グループディスカッション
投資調査部門
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為時間どうりに接続するようにしました【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】証券について理解の乏しい年配の方をお客様とするにはどのような施作を行うか【グループディスカッションの流れ】まず最初に...
ゴールドマン・サックス証券のグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全4件）
ゴールドマン・サックス証券株式会社の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
ゴールドマン・サックス証券の 本選考体験記一覧
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23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
グループディスカッション
投資調査部門
23卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームにつなげる→集合したらＧＤ開始→終了【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】3人【テーマ】孤独死という問題に対してどのようなソリューションを提供していくか【グループディスカッションの流れ】お題が提示されたら、グル...
グループディスカッション
投資銀行部門
23卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】指定のズームにログイン後、時間になり次第面接開始、終了時刻になったらすぐに退出【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】3人【テーマ】子供の貧困問題をなくすにはどうすれば良いか。【グループディスカッションの流れ】面接官の...
グループディスカッション
IB
18卒 | 東京大学大学院 | 男性
1次面接
【学生の人数】5人【テーマ】テレビ番組の企画を提案せよ【評価されていると感じたことや注意したこと】論理的に話すことは当然として、協調的に周囲の人と議論を前に進められるかどうかが重要だと感じました。ＧＳはチームワークを重視しています。
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ゴールドマン・サックス証券を見た人が見ている他社の本選考体験記
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- Q. 志望動機
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A.
貴社の「世界の情報を整理し、誰にでもアクセス可能にする事」というミッションと、徹底的なユーザー中心主義を貫いているところに大変感銘を受けた。私は韓国料理店でホールスタッフとして、お客様目線を徹底して問題解決に尽力した経験がある。この経験を通して「人の役に立つこと」こそが、私にとってのやりがいや楽しみであると分かった。ここから、仕事上ではユーザーを1番に考え尽力できる業務でこそ私の最大限の力が発揮できると考えている。 貴社のプロダクトは、そのミッションを追求したからこそ、多くの人々の生活の一部となっており、それを達成するためのプロダクト重視の姿勢や、10xの思考にも大変感銘を受けた。 以上、上記の理由から貴社を志望している。 続きを読む
- Q. 志望動機
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A.
他社のサマージョブを通じて、ジュニアバンカーのうちに携われる案件数と先輩社員の面倒見の良さがバンカーとしての成長に直結すると感じました。若いうちから企業の役員クラスの方々と相対し、企業の意思決定の瞬間に携わることのできる投資銀行業務は非常に魅力的であると感じました。御社はトップティアとして業界を牽引し続けており、常に豊富な案件に恵まれています。また、1dayのインターンシップ中に社員の方々からお話を伺う中で、常にクライアントファーストの姿勢を徹底していることを実感することができました。このように長期的にクライアントと信頼関係を構築することを重んじ、真面目に実直にクライアントと向かい合う姿に魅力を感じました。 続きを読む
- Q. 志望動機
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ゴールドマン・サックス証券の 会社情報
| 会社名 | ゴールドマン・サックス証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゴールドマンサックスショウケン |
| 設立日 | 1974年1月 |
| 資本金 | 836億1600万円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 売上高 | 1254億3100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 持田昌典 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー |
| 電話番号 | 03-6437-1000 |
| URL | https://www.goldmansachs.com/japan/our-firm/index.html |
| 採用URL | https://www.goldmansachs.com/japan/careers/students/ |
NOKIZAL ID: 1569476
