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ゴールドマン・サックス証券株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゴールドマン・サックス証券の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゴールドマン・サックス証券株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にゴールドマン・サックス証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゴールドマン・サックス証券の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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年収・評価
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ゴールドマン・サックス証券の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ゴールドマン・サックス証券の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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30件中1〜25件表示

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

M&A市場は活況で今後も需要は減らない。続きを読む(全20文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2年以上在籍できれば、金融業界他社への転職も容易である。離職したスタッフのほとんどは、元の仕事よりも良い仕事を見つけることができる。続きを読む(全72文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

今や世界一の証券会社となっており、政府からの信頼も厚く倒産リスクはかなり低いと思う。続きを読む(全42文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ネット証券が台頭する中で対面証券ならではの価値が提供できれば今後も成長できると思う。続きを読む(全42文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 人事 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も成長性や将来性は高いと想定しています。引き続き経済および業界をリードする組織であると思います。続きを読む(全56文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年8月12日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 17年前 医師 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューもあるので非常にいい、
誰もが知っているため、やりやすい
あとは、知名度があるのでいいかなともいました、
業界シェアもたかいです続きを読む(全77文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年6月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

経営陣が優秀であり、傾くことはないと思われる。最近は案件が取りにくくなっている状況だと聞いた。人の入れ替わりが激しく引き継ぎが大変。続きを読む(全66文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

投資銀行の雄であるため、今後も問題ない。続きを読む(全20文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年12月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

競合の中でもリードして世界を率いている。投資効率性を非常に意識しているようで、今後も不安な側面はほぼないと感じた。続きを読む(全57文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年10月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

今後活発になっていくと考えられるM&Aを取り扱うため、将来性はかなりある。続きを読む(全37文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年7月5日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】この部門では事業の遂行には表立ってかかわってはいない。続きを読む(全36文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 投資銀行業務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
米国本土では上手くいっている様子である。増収増益はよく耳にしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本でのビジネスは根こそぎ日系...続きを読む(全179文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界一の投資銀行であり、将来もビジネスが途絶える事はなく、ゴールドマンにしか出来ない事も沢山ある。日本法人も歴史があるため、顧客に食い込んで...続きを読む(全184文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2021年11月15日

回答者: 学生 2022卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】マーケットに関する情報網が圧倒的であることが強みとして挙げられるとおっしゃっていました。一般的な証券会社や投資顧問会社などと比べて世界中...続きを読む(全189文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界のトップを走り続けるのはほぼ確実だが業界自体がリーマンショック以来右肩下がりの一方。給与面人材の囲い込みぼ面でアメリカ本国ではテック大手...続きを読む(全208文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は高いがストレスは多い。またオフィスが高層階なのでスーツの主人公のような気持ちにはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業...続きを読む(全197文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くもプレゼンスは一定程度維持できているので、伝統的ビジネスであれば安定感はある。転職価値は高くなるのはプラスだと思う。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ファンドマネージャ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融バブルの時は、会社自体も社員の生活レベルも非常に成長しており、こちらもバブルになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧来...続きを読む(全182文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務委託のため、開始、終了時間もキチンと決まっておりプライベートも充実させることができます。
英語が話せなくても大丈夫という条件でしたので、...続きを読む(全276文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年9月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なんだかんだで軍隊組織であるがそれだけ鍛錬されるのも間違いない。数年でも生き残れるのはそれなりの努力と素質が必要、忍耐力も。硬直した組織ゆえに風通しは良...続きを読む(全184文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業と比較すれば、ひとつ頭ぬきんでた印象があります。また、他社の動向に引きずられず良い意味で意識していない節があると思います。また、外資系の企業...続きを読む(全192文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ファンドマネージャ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショックから1年以上過ぎて、職場もだいぶ落着きを取り戻しました。当時は、世間の風が冷たかったですが、今は相変わらずのイケイケ状態です。帰宅が深夜...続きを読む(全174文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

震災以降、東京オフィスはずっと縮小傾向でした。バックオフィスはシンガポールへ人が移っていきました。もしくはインドへ仕事が移動して、ポジションがなくなった...続きを読む(全152文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年9月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 19年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外資なので辛い
でも自分の実力を発揮できればうなぎのぼりに給料はあがる
学歴は関係ないが語学力は必要
ライバル企業は多いが、それだけやりがいはある...続きを読む(全160文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく、周りを蹴落としてでも自社の成功を夢見ています。個人投資家には儲け話をどんどんして、投資してもらいその株を空売りするのが当社の強みであり、旨味で...続きを読む(全166文字)

30件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ゴールドマン・サックス証券の 他のカテゴリの口コミ

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 一般事務 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系投資銀行の中でも年収水準はトップクラスで、同世代や日系企業と比べると明確な差を感じる。基本給自体も高いが、最大の特徴は業績連動型のボー...続きを読む(全333文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 一般事務 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスについては、正直に言えば良いとは言い切れない。業務量や求められるスピード、クオリティの水準が非常に高く、平日深夜や週末に...続きを読む(全323文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 新規事業・事業開発 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゴールドマン・サックス証券会社では高度な金融業務を通じて、大きな成長の機会を得ることができました。しかし、長時間労働が続く環境で自分のキャリ...続きを読む(全389文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

専門性が高くやりがいはあるが、社会的意義は低いと思う。続きを読む(全27文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新卒で入れる業界の中では一番の収入をもらえるため。続きを読む(全25文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ワークライフバランスが改善されてきているもののまだ深夜残業が多い。しかし残業代はあまり出ない。続きを読む(全47文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

いまだに深夜残業が求められるため、平日にライフを充実させるのは難しい。続きを読む(全35文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力がないと昇進することはほぼないため、実力不足・経験不足者の上司に当たる可能性は他社と比較すると低い。また、外資系では日系企業と比較して人...続きを読む(全212文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 金融アナリスト・リサーチャー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に良い経験でした。給与は比較的低かったですが、許容範囲内でした。この水準は、会社の評判が良いことも一因だと思います。昇進の可能性がもっ...続きを読む(全185文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゴールドマンで働くのであれば、特にジュニアクラスの期間はワークライフバランスを気にしてはいけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)

金融(証券)の事業の成長・将来性の口コミ

みずほ証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 男性 22年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業は株式相場次第と言うところもあるが、中長期では成長するように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
相場に左右されるため、賞与...続きを読む(全86文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人営業事業は、今後も高い将来性を有すると考えている。日本では高齢化の進展により、資産運用、相続、事業承継といった分野のニーズは一層拡大して...続きを読む(全216文字)

東海東京証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネット証券が拡充しており、対面証券の必要性が問われている。
高齢者ビジネスになってきているなかで、ファミリー戦略など価値を見出そうとはしてい...続きを読む(全239文字)

水戸証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域密着てしてやっていて確かに地域には根付いてるように感じるが高齢化社会のため今後の将来性は見えない。それならもう少し都会に支店を持ち、お金...続きを読む(全100文字)

今村証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

県内では知らない人がいないぐらい有名であり、衰退することはないと思われる。続きを読む(全37文字)

大和証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

日本トップの証券会社なのでお客様基盤も安定している。続きを読む(全26文字)

SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

対面コンサルティングの質の向上と、デジタルプラットフォームの拡充を同時に進めることで、圧倒的な競争優位性を築いていると思う。続きを読む(全62文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

日本最大級の顧客基盤を持つグループ力を武器に、銀証連携モデルをさらに進化させており、対面コンサルティングとデジタル戦略を融合させたハイブリッドな成長戦略を...続きを読む(全84文字)

岡三証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

投資に不安を感じている個人や、相談相手を求めている層にとっては、対面でのサポートは今後も必要とされ続けると感じた。続きを読む(全57文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

少子高齢化で人口減少の日本でどう価値があるかは不明続きを読む(全25文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ゴールドマン・サックス証券の 会社情報

基本データ
会社名 ゴールドマン・サックス証券株式会社
フリガナ ゴールドマンサックスショウケン
設立日 1974年1月
資本金 836億1600万円
従業員数 800人
売上高 1887億6800万円
決算月 12月
代表者 居松秀浩
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー
電話番号 03-6437-1000
URL https://www.goldmansachs.com/japan/our-firm/index.html
採用URL https://www.goldmansachs.com/japan/careers/students/
NOKIZAL ID: 1569476

ゴールドマン・サックス証券の 選考対策

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