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ゴールドマン・サックス証券株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゴールドマン・サックス証券の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全32件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゴールドマン・サックス証券株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にゴールドマン・サックス証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゴールドマン・サックス証券の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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ゴールドマン・サックス証券の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ゴールドマン・サックス証券の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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32件中1〜25件表示

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

M&A市場は活況で今後も需要は減らない。続きを読む(全20文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2年以上在籍できれば、金融業界他社への転職も容易である。離職したスタッフのほとんどは、元の仕事よりも良い仕事を見つけることができる。続きを読む(全72文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

今や世界一の証券会社となっており、政府からの信頼も厚く倒産リスクはかなり低いと思う。続きを読む(全42文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ネット証券が台頭する中で対面証券ならではの価値が提供できれば今後も成長できると思う。続きを読む(全42文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

世界最前線の金融機関で、変化対応力も極めて高く将来性高い。続きを読む(全29文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

金融業界全体に言えることだが、やはり斜陽であることは事実だと思う。続きを読む(全33文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 人事 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も成長性や将来性は高いと想定しています。引き続き経済および業界をリードする組織であると思います。続きを読む(全56文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年8月12日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 16年前 医師 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューもあるので非常にいい、
誰もが知っているため、やりやすい
あとは、知名度があるのでいいかなともいました、
業界シェアもたかいです続きを読む(全77文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年6月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

経営陣が優秀であり、傾くことはないと思われる。最近は案件が取りにくくなっている状況だと聞いた。人の入れ替わりが激しく引き継ぎが大変。続きを読む(全66文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

投資銀行の雄であるため、今後も問題ない。続きを読む(全20文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年12月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

競合の中でもリードして世界を率いている。投資効率性を非常に意識しているようで、今後も不安な側面はほぼないと感じた。続きを読む(全57文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年10月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

今後活発になっていくと考えられるM&Aを取り扱うため、将来性はかなりある。続きを読む(全37文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年7月5日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】この部門では事業の遂行には表立ってかかわってはいない。続きを読む(全36文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 投資銀行業務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
米国本土では上手くいっている様子である。増収増益はよく耳にしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本でのビジネスは根こそぎ日系...続きを読む(全179文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界一の投資銀行であり、将来もビジネスが途絶える事はなく、ゴールドマンにしか出来ない事も沢山ある。日本法人も歴史があるため、顧客に食い込んで...続きを読む(全184文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2021年11月15日

回答者: 学生 2022卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】マーケットに関する情報網が圧倒的であることが強みとして挙げられるとおっしゃっていました。一般的な証券会社や投資顧問会社などと比べて世界中...続きを読む(全189文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界のトップを走り続けるのはほぼ確実だが業界自体がリーマンショック以来右肩下がりの一方。給与面人材の囲い込みぼ面でアメリカ本国ではテック大手...続きを読む(全208文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は高いがストレスは多い。またオフィスが高層階なのでスーツの主人公のような気持ちにはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業...続きを読む(全197文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くもプレゼンスは一定程度維持できているので、伝統的ビジネスであれば安定感はある。転職価値は高くなるのはプラスだと思う。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ファンドマネージャ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融バブルの時は、会社自体も社員の生活レベルも非常に成長しており、こちらもバブルになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧来...続きを読む(全182文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務委託のため、開始、終了時間もキチンと決まっておりプライベートも充実させることができます。
英語が話せなくても大丈夫という条件でしたので、...続きを読む(全276文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年9月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なんだかんだで軍隊組織であるがそれだけ鍛錬されるのも間違いない。数年でも生き残れるのはそれなりの努力と素質が必要、忍耐力も。硬直した組織ゆえに風通しは良...続きを読む(全184文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業と比較すれば、ひとつ頭ぬきんでた印象があります。また、他社の動向に引きずられず良い意味で意識していない節があると思います。また、外資系の企業...続きを読む(全192文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ファンドマネージャ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショックから1年以上過ぎて、職場もだいぶ落着きを取り戻しました。当時は、世間の風が冷たかったですが、今は相変わらずのイケイケ状態です。帰宅が深夜...続きを読む(全174文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

震災以降、東京オフィスはずっと縮小傾向でした。バックオフィスはシンガポールへ人が移っていきました。もしくはインドへ仕事が移動して、ポジションがなくなった...続きを読む(全152文字)

32件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ゴールドマン・サックス証券の 他のカテゴリの口コミ

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

専門性が高くやりがいはあるが、社会的意義は低いと思う。続きを読む(全27文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新卒で入れる業界の中では一番の収入をもらえるため。続きを読む(全25文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ワークライフバランスが改善されてきているもののまだ深夜残業が多い。しかし残業代はあまり出ない。続きを読む(全47文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

いまだに深夜残業が求められるため、平日にライフを充実させるのは難しい。続きを読む(全35文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力がないと昇進することはほぼないため、実力不足・経験不足者の上司に当たる可能性は他社と比較すると低い。また、外資系では日系企業と比較して人...続きを読む(全212文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 金融アナリスト・リサーチャー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に良い経験でした。給与は比較的低かったですが、許容範囲内でした。この水準は、会社の評判が良いことも一因だと思います。昇進の可能性がもっ...続きを読む(全185文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゴールドマンで働くのであれば、特にジュニアクラスの期間はワークライフバランスを気にしてはいけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップのために転職。特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることも特になかった。自身のキャリアアップのため...続きを読む(全83文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事実ベースでの評価で良くも悪くもフェアである。すべてが成果と事実ベースで測られ評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし...続きを読む(全113文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり魅力的な人が多い。何かの分野で突出した成果を上げてきた人ばかりなので、学ぶことは非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)

金融(証券)の事業の成長・将来性の口コミ

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界をリードするリーディングカンパニーになるという目標を掲げていた時期があり、高い目標を掲げている点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

大和証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

投資銀行としての役目だけでなくリテールと言うことも行っていて様々な場面で収益があるため安定している続きを読む(全49文字)

大和証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代の変化に合わせて新しい取り組みが多いです。スピード感があるので業界の中で取り残される心配はないと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)

岡三証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の金融関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
対面証券を強みとしていますが、これからの時代はオンライン証券が主流になっていくと思っているのでその波に乗れるかど...続きを読む(全194文字)

SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

銀行との連携強化で競争力は高いが、ネット証券との価格競争や対面営業のモデル転換が課題となっている。続きを読む(全49文字)

東海東京証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ネット証券の手数料が低く、単純に手数料を比較されると負ける。営業力でカバーと言いたいところだが、話だけ聞いて、ネ...続きを読む(全104文字)

大和証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

事業の将来性
個人資産運用市場の拡大
日本では少子高齢化で将来の資産形成への関心が高まっており、投資信託や保険、資産運用サービスの需要が増加。続きを読む(全73文字)

東海東京証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどんサービスが改悪されていく。ネット証券が手数料を無料にしていく中、外国株式手数料を上げたり、ポイント制度を...続きを読む(全185文字)

大和証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

リテールと投資銀行の両軸で収益基盤を強める戦略を推進している続きを読む(全30文字)

岡三証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

中堅の対面証券の将来性は少し不安に感じる。若い層のアプローチが必要。続きを読む(全34文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ゴールドマン・サックス証券の 会社情報

基本データ
会社名 ゴールドマン・サックス証券株式会社
フリガナ ゴールドマンサックスショウケン
設立日 1974年1月
資本金 836億1600万円
従業員数 800人
売上高 1887億6800万円
決算月 12月
代表者 居松秀浩
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー
電話番号 03-6437-1000
URL https://www.goldmansachs.com/japan/our-firm/index.html
採用URL https://www.goldmansachs.com/japan/careers/students/
NOKIZAL ID: 1569476

ゴールドマン・サックス証券の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。