ゴールドマン・サックス証券の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
できる人ばかりだから仕事がスムーズに進む点は良い。
かと言ってエリート意識を持っている社員も少数なので過ごしやすいかな続きを読む(全65文字)

【良い点】
ある意味みんな仲がいいです。もちろん高いステータスの集まりなので、会話する内容もレベルが違いますし。しんどいです続きを読む(全62文字)

【良い点】
実力がないと昇進することはほぼないため、実力不足・経験不足者の上司に当たる可能性は他社と比較すると低い。また、外資系では日系企業と比較して人...続きを読む(全212文字)

【良い点】
かなり魅力的な人が多い。何かの分野で突出した成果を上げてきた人ばかりなので、学ぶことは非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)

【良い点】
少なくとも日本国内では、トップクラスの頭脳明晰な人材が数多く在籍するのは、今も変わらないだろうと思う。ハーバード帰りをはじめ、東大京大も当た...続きを読む(全488文字)

【良い点】
成長・キャリア開発： 会社のポータルから受けられるオンラインの講座や講師が実際オフィスまで来て行うオフラインの講座がある。かなり多岐に渡った...続きを読む(全228文字)

【良い点】
基本的には多くの社員が優秀であるため、話が通じないみたいなことはない。
メンタリングなどリーダーシップも推奨されている社内文化であるため、若...続きを読む(全196文字)

【良い点】
世界中から非常に優秀な人材が集まっている会社なので社員同士でお互い切磋琢磨して成長できる。海外オフィスとの連携も多くそれらのオフィスに出張す...続きを読む(全180文字)

【良い点】
優秀で良く働く人間が多く刺激的な環境。またプレイングマネージャーが多いので、役職が上がれば上がるほどよく働いている印象。リーズナブルな人間が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
日本の最高峰の人材が揃っている。学歴はもちろん選考を勝ち抜く上での地頭、コミュニケーション能力などは担保されている。
優秀な仲間と働きたい人...続きを読む(全180文字)

【良い点】
非常に優秀な社員が多く、得られるものはとても多い。バッググラウンドも様々な社員がいるため自分自身のスキルアップに非常につながる。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
管理職はみんなめちゃっくちゃ優秀なため、同じ空気を据えているというだけで、かなりの経験にはなると思う。いかにして、エクイティファイナンスを行...続きを読む(全179文字)

【良い点】
管理職は本当に大変だと思います。
要するに他の管理職のような仕事をあまりしないで給与をもらえるような職ではなく、40人程度を纏める仕事になっ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特に何か仕事を強制されることもなくとりあえず日々自分の分の仕事をしていれば良い。ただハードワークではある。正直言って特に良い点は見つからない...続きを読む(全158文字)

解雇は時々見られるのですが、リーマンショックの後は本国の指示で10%ほどの人員を切らなきゃならなかったらしく、かなり激震が走りました。
派遣はまだ契約...続きを読む(全185文字)

-社員と管理職の関係はとても近い。
-管理職の人達が色々企画をし、いかに社員と近い関係せいをたもっている。
(バーベキュ、ハロウィーンイベント、Cu...続きを読む(全158文字)

基本的に人間性の高い人が多い。当たり前のことを当たり前にこなして、チームプレーヤーとして短期的視点より、長期的な視点で物事を考える人が多かった。役職に関...続きを読む(全174文字)

とてもフラットな環境なところです。ほとんどすべてと言って良いほど結果で決まります。結果主義な職場のため、風通しが良く、上司との関係もそうだと言えます。
...続きを読む(全154文字)

結果を出さなければいけないので、社員との関係はかなり緊密なものです。
具体的には、海外の本社の人間とのやり取りが緊密です。
注文のさばきがうまく行え...続きを読む(全158文字)

論理性とスピードを重視する文化がある。上司が部下に仕事を依頼するときには、仕事の目的などの全体間、どの程度手間をかけるのかなどのレベル感などを末端の社員...続きを読む(全181文字)

とにかく頭の回転が速い人が多い。というかそういう人でなければこの職場ではすぐにクビになる。パッとしない人が運よく入社できたとしても付いていけず地獄を見る...続きを読む(全170文字)

共に働く社員のレベルは相当に高い。1言えば10理解するような人ばかりで、会議などもとにかく要点だけぱっぱっと話すことが求められ、無駄な時間はかけない主義...続きを読む(全162文字)

社内には魅力のある人間が多数居ます。
そこから知識や技術を奪い取るのもいいですが、分からないことがあったら
まずは自分で調べて解決したほうが良いと思...続きを読む(全172文字)

やりがいのある職場ですが、すぐに頸になります。ある意味実力主義な面もありますが上司との関係が非常に重要になる局面もあります。所属しているチーム自体がグロ...続きを読む(全162文字)