就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
ゴールドマン・サックス証券株式会社のロゴ写真

ゴールドマン・サックス証券株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゴールドマン・サックス証券の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゴールドマン・サックス証券株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にゴールドマン・サックス証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゴールドマン・サックス証券の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.9
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
退職理由
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7

ゴールドマン・サックス証券の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
ワークライフ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

ゴールドマン・サックス証券の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
25件中25件表示

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
投資銀行業界でトップクラスの企業であるため、金融業界で働く人々は同社で働くことを望むだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全80文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 人事 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談前よりも入社後の方が印象がよくなった。人やチームワークを大切にする点、風通しがよく、向上機会がたくさんある点など。続きを読む(全65文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年4月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

YouTubeで出てる社員の体験談は、本当のようだ。続きを読む(全26文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社以前に期待していた通り、給料面においては、大変満足している。有名外資系金融企業とだけあって、世間での評価もとても高いと感じる。一般企業で...続きを読む(全488文字)

    ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年12月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    どの会社よりも最も多くのことを経験でき成長スピードも早いと考えて決めたという。続きを読む(全39文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 投資銀行業務 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    期待していたことは、やはりフラットな職場や上下関係で、期待していた通りであったと思う。日系を経験したわけではないが、知り合いから聞く話で判断...続きを読む(全177文字)

    ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2021年12月18日

    回答者: 学生 2022卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    【本・サイトで調べた】やはり世界を代表するトップ企業であること、金融の中でも群を抜いた報酬、成長スピードの速さなどを入社理由として挙げられている人が多かっ...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年10月20日

    回答者: 社員・元社員 70代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないが、アルバイトとして働いたので気楽だった。名前を出せば合コンでもてるが、パートなのでそれ以降は続かない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

    ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就活でも日本一ではないかと思われる難易度、ブランド、ビジネスの面白さに惹かれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    英語はとにかく多く...続きを読む(全182文字)

    ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 投資銀行業務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ファイナンスに関する金融専門職としての考え方や基礎動作を学ぶため。結果として妥当だったと感じている。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

    ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    予想以上に実力主義で、自分が出した成果に応じて仕事や裁量が増えてくる。成長スピードは思ったより早く、他社の同期と比べてもそれは感じる。上司も...続きを読む(全181文字)

    ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 投資銀行業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多くの社員が論理的で頭が良いこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自由で裁量があり、個性を出せると入社前は説明されたが、実際には軍...続きを読む(全166文字)

    ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年5月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    米系外資系企業で、もちろんかなりタフな職場ではありましたが、働かれている方の多くがエリートとしての自負があるかたも多く、また部署的にみんなでがっつり儲け...続きを読む(全167文字)

    ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ファンドマネージャ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前は、相当な激務を覚悟していました。しかし、ファンドマネージャーは、一定の結果が残せれば周囲の眼を気にすることなく早く帰ることもできます(早くても、...続きを読む(全186文字)

    ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由としてはやはり世の中の大きな流れを動かしたいというものでした。また、単純に地位や年収に惹かれたということもあります。入社後に感じたギャップについ...続きを読む(全150文字)

    ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    -入社を決めた際に、特に不安とかはなかった。
    -とても安定している起業である印象は入社前/後かわらない。
    -きらびやかなイメージがあるが、皆とてもま...続きを読む(全161文字)

    ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    リーマンショック前でしたが、中途入社しました。入社前は日系企業にいましたので、ヒルズ族の派手な人がたくさんいると思っていましたが、一部はその通りでした。...続きを読む(全222文字)

    ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 投資銀行業務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特に疑問はなく、他のコンペティターと比べても同僚は皆安定している。同業の人材が極めて少ないせいか、さまざまな憶測が人材市場では飛び交っているが、ほとんど...続きを読む(全167文字)

    ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社を決めたのは、徹底された社風と社訓に関する教育と、成長の可能性でした。インターンをしてからの入社だったので、特に不安はありませんでした。入社後、研修...続きを読む(全203文字)

    ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年12月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前から激務を覚悟していたが、意外と人によってまちまちだった。
    忙しい人は忙しいし、暇な人は暇という感じ。
    やはり、能力主義という面を感じざるを得...続きを読む(全184文字)

    ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ギャップはあるのでしょうか。自分自身は新卒で入りましたので、そもそも仕事のイメージなんてわかりません。
    社会にやりがいがある仕事であるとおもいあmすよ...続きを読む(全158文字)

    ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1980年頃

    投稿日: 2012年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 45年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    非常に優秀な人が多い
    能力のない人は容赦なく切られます
    給料こそ多いがワーク・ライフ・バランスを考えた場合自分のすべてを犠牲にしてでも
    って人でな...続きを読む(全155文字)

    ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    実力主義で、常にプレッシャーと向き合わせの仕事。魅力は、日本の年功序列制度に嫌気があったのと、自分の出来高しだいで、報酬があるということ。あとは、億単位...続きを読む(全159文字)

    ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 金融アナリスト・リサーチャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風:組織の利益を優先するが隙あらば自分の利益・キャリアも向上させたいという人が多い。
    待遇:30代前半で1000万円は普通。
    業績:マーケット次第...続きを読む(全207文字)

    ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    完全実力主義の環境で己の能力を試してみたいと考えて入社を決意しました。ギャップはそんなにありません。有能な人間はにはそれ相応の評価をしてもらいますし、自...続きを読む(全151文字)

    25件中25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
    口コミ・評判TOPに戻る

    カテゴリから評判・口コミを探す

    ゴールドマン・サックス証券の 他のカテゴリの口コミ

    ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 一般事務 社長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外資系投資銀行の中でも年収水準はトップクラスで、同世代や日系企業と比べると明確な差を感じる。基本給自体も高いが、最大の特徴は業績連動型のボー...続きを読む(全333文字)

    ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 一般事務 社長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスについては、正直に言えば良いとは言い切れない。業務量や求められるスピード、クオリティの水準が非常に高く、平日深夜や週末に...続きを読む(全323文字)

    ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 統括本部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゴールドマン・サックス証券会社では高度な金融業務を通じて、大きな成長の機会を得ることができました。しかし、長時間労働が続く環境で自分のキャリ...続きを読む(全389文字)

    ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    世界有数の投資銀行として、M&A、資本市場、資産運用などグローバルかつ高度な金融ビジネスの最前線に携わることができる続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    証券会社ということで働き方に不安がありましたが、フレックス制を導入しており、リモートワークなども継続していることから働きやすい環境になっていると思います。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    個人の裁量が大きく、それが評価されればされるだけフィーをいただけるという制度なので裁量を重視して働きたい方にとっては良い環境だと思います。続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    国際金融市場のグローバル化、企業のM&A/資本政策、資産運用ニーズの拡大などを背景に、投資銀行・資産運用・マーケット部門の需要が継続している点からより成長...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ボーナスやインセンティブでの支払いが多く、高水準である続きを読む(全27文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    成果主義×グローバルということで高いスキルと責任感が求められる文化が根付いている続きを読む(全40文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    専門性が高くやりがいはあるが、社会的意義は低いと思う。続きを読む(全27文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    金融(証券)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    大和証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手であるが、研修内容や期間がコロコロ変わる、途中自習となる時間もあるなど、イレギュラーな形で研修カリキュラムが...続きを読む(全114文字)

    大和証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もっとグローバルで、本社勤務もあるとおもったが、全くだった。
    基本は支店回りばかり。営業に嫌気がさして、本社にいきたいがいけず、やめる人ばか...続きを読む(全126文字)

    みずほ証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与が良かった点。新卒で入社しておくとスキルを積むことができてあとあとの転職した際にも色々活かせると思った続きを読む(全59文字)

    岡三証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客さま第一の点に惹かれたが、そんなことはなかった。
    イメージ通りの証券会社である。
    視点の雰囲気は良くなかった。続きを読む(全77文字)

    東海東京証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職採用であればまず休憩は60分ないと思った方が良い。酷い時は取ることが出来ない。入社後研修制度が変わり、土日...続きを読む(全116文字)

    丸三証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    ほとんど営業をやらされると話していて、営業をしたくない人は止めといた方が良いと思った。続きを読む(全43文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    みずほ証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金融リテラシーをつけたいと感じたため。
    また、経営層に直接アプローチできる点も魅力に感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    合併前...続きを読む(全91文字)

    岡三証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手はそんなに残業しなくてもよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく、配属される支店が大事、成績が悪い支店に配属されると、き...続きを読む(全82文字)

    丸三証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前にノルマはないと言っていたが全然ある。毎月投信新規資金買付目標があり、達成できないと月末などは普通に詰めら...続きを読む(全117文字)

    野村證券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 投資銀行業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    野村證券入社後、スピード感と成果主義の強さにギャップを感じた。想像以上に自分で考え動く力が求められ、日々の変化や高い期待に応えるため常に学び...続きを読む(全184文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ゴールドマン・サックス証券の 会社情報

    基本データ
    会社名 ゴールドマン・サックス証券株式会社
    フリガナ ゴールドマンサックスショウケン
    設立日 1974年1月
    資本金 836億1600万円
    従業員数 800人
    売上高 1887億6800万円
    決算月 12月
    代表者 居松秀浩
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー
    電話番号 03-6437-1000
    URL https://www.goldmansachs.com/japan/our-firm/index.html
    採用URL https://www.goldmansachs.com/japan/careers/students/
    NOKIZAL ID: 1569476

    ゴールドマン・サックス証券の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。