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ゴールドマン・サックス証券の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゴールドマン・サックス証券株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にゴールドマン・サックス証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゴールドマン・サックス証券の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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ゴールドマン・サックス証券の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ゴールドマン・サックス証券の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 22

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社以前に期待していた通り、給料面においては、大変満足している。有名外資系金融企業とだけあって、世間での評価もとても高いと感じる。一般企業では...続きを読む(全488文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

どの会社よりも最も多くのことを経験でき成長スピードも早いと考えて決めたという。続きを読む(全39文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
投資銀行業務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期待していたことは、やはりフラットな職場や上下関係で、期待していた通りであったと思う。日系を経験したわけではないが、知り合いから聞く話で判断す...続きを読む(全177文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2021年12月18日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】やはり世界を代表するトップ企業であること、金融の中でも群を抜いた報酬、成長スピードの速さなどを入社理由として挙げられている人が多かっ...続きを読む(全195文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月20日

回答者:
社員・元社員
70代後半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないが、アルバイトとして働いたので気楽だった。名前を出せば合コンでもてるが、パートなのでそれ以降は続かない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就活でも日本一ではないかと思われる難易度、ブランド、ビジネスの面白さに惹かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語はとにかく多く使...続きを読む(全182文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
投資銀行業務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファイナンスに関する金融専門職としての考え方や基礎動作を学ぶため。結果として妥当だったと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予想以上に実力主義で、自分が出した成果に応じて仕事や裁量が増えてくる。成長スピードは思ったより早く、他社の同期と比べてもそれは感じる。上司も厳...続きを読む(全181文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
投資銀行業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの社員が論理的で頭が良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由で裁量があり、個性を出せると入社前は説明されたが、実際には軍隊...続きを読む(全166文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年05月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

米系外資系企業で、もちろんかなりタフな職場ではありましたが、働かれている方の多くがエリートとしての自負があるかたも多く、また部署的にみんなでがっつり儲けま...続きを読む(全167文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ファンドマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は、相当な激務を覚悟していました。しかし、ファンドマネージャーは、一定の結果が残せれば周囲の眼を気にすることなく早く帰ることもできます(早くても、2...続きを読む(全186文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由としてはやはり世の中の大きな流れを動かしたいというものでした。また、単純に地位や年収に惹かれたということもあります。入社後に感じたギャップについて...続きを読む(全150文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

-入社を決めた際に、特に不安とかはなかった。
-とても安定している起業である印象は入社前/後かわらない。
-きらびやかなイメージがあるが、皆とてもまじ...続きを読む(全161文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショック前でしたが、中途入社しました。入社前は日系企業にいましたので、ヒルズ族の派手な人がたくさんいると思っていましたが、一部はその通りでした。但...続きを読む(全222文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
投資銀行業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に疑問はなく、他のコンペティターと比べても同僚は皆安定している。同業の人材が極めて少ないせいか、さまざまな憶測が人材市場では飛び交っているが、ほとんどう...続きを読む(全167文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めたのは、徹底された社風と社訓に関する教育と、成長の可能性でした。インターンをしてからの入社だったので、特に不安はありませんでした。入社後、研修プ...続きを読む(全203文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前から激務を覚悟していたが、意外と人によってまちまちだった。
忙しい人は忙しいし、暇な人は暇という感じ。
やはり、能力主義という面を感じざるを得な...続きを読む(全184文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップはあるのでしょうか。自分自身は新卒で入りましたので、そもそも仕事のイメージなんてわかりません。
社会にやりがいがある仕事であるとおもいあmすよね...続きを読む(全158文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2012年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
44年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に優秀な人が多い
能力のない人は容赦なく切られます
給料こそ多いがワーク・ライフ・バランスを考えた場合自分のすべてを犠牲にしてでも
って人でない...続きを読む(全155文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力主義で、常にプレッシャーと向き合わせの仕事。魅力は、日本の年功序列制度に嫌気があったのと、自分の出来高しだいで、報酬があるということ。あとは、億単位の...続きを読む(全159文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
金融アナリスト・リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風:組織の利益を優先するが隙あらば自分の利益・キャリアも向上させたいという人が多い。
待遇:30代前半で1000万円は普通。
業績:マーケット次第。...続きを読む(全207文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全実力主義の環境で己の能力を試してみたいと考えて入社を決意しました。ギャップはそんなにありません。有能な人間はにはそれ相応の評価をしてもらいますし、自身...続きを読む(全151文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ゴールドマン・サックス証券の 他のカテゴリの口コミ

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ファンドマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
望むべくもない。投資銀行に就職したからにはワークライフバランスはないことを覚悟したほうがいい。もしワークライフバランスが悪いのがいやなら、他の...続きを読む(全185文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

チームワークを非常に重視したカルチャーで、上を目指す向上心はもちろんだが謙虚さを誰もが持っていると仰っていた。続きを読む(全55文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

業務の効率化や、リスク管理など様々なタスクを割り振ってもらえる。多くのことを経験でき金融の業界にいるのであれば、生きてくるスキルを身につけられるとのこと。続きを読む(全77文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

自分の圧倒的な成長を感じることができる点が最も多くなやりがいと仰っていた。続きを読む(全37文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

競合の中でもリードして世界を率いている。投資効率性を非常に意識しているようで、今後も不安な側面はほぼないと感じた。続きを読む(全57文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年10月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

数字を求めるような、非常に冷徹な社風であると認識している。続きを読む(全29文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年10月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

今後活発になっていくと考えられるM&Aを取り扱うため、将来性はかなりある。続きを読む(全37文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2023年10月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

給料が非常に高い分、就労環境、特に休憩についてはあまり充実していないだろう。続きを読む(全38文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年10月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

非常に激務であると考えられるが、だからこそやりがいは特に大きいと考えている。続きを読む(全38文字)

金融(その他金融)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

さわかみ投信株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に初めて、グループ会社を通じて様々な活動をしていることが分りました。投資信託で得た報酬を教育・音楽・スポーツ等に還元し世の中を活性化させ...続きを読む(全194文字)

ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ファンドマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分に面倒な仕事が回ってこないように仕事を断る人が多かった。断れない人に仕事が集中し、退職に追い込まれるというケー...続きを読む(全85文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風が気に入ったので入社した。挑戦することを是としているように感じた。またクリエイティブな思考を大切にしており、おもしろさを追求している点がよ...続きを読む(全237文字)

SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
投資銀行業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
投資銀行部門なので給料はもらえると思って入ったが、正直期待外れと言わざるを得ない。外資に転職してやっとまともな金がもらえるのであって、ここはた...続きを読む(全162文字)

株式会社ZUUの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融企業向けのWebマーケティングに従事したかったので、やりたかったことはできました。第二新卒的なポテンシャル採用の方々でも通用できると思いま...続きを読む(全123文字)

愛知県信用保証協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定性。福利厚生の良さ。本店支店いずれも交通の便の良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和なパワハラ系の上司が一定程度存在し...続きを読む(全84文字)

大和アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気は想像通りだった。特別採用時の説明で大きな誤りはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
立派なビルに入っているがオフィスは...続きを読む(全83文字)

丸三証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された支店の支店長と面接を行ったが、物腰柔らかくとても印象が良かったため、入社を決めた。基本的に社内の人は良い人が多かった。(支店にもよる...続きを読む(全81文字)

株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職員の雰囲気は入社前とギャップがなく、穏やかな人が多い。どのようなタイプの人でもある程度やりやすい環境が整っていると思う。
【気になること・改...続きを読む(全215文字)

大和証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ファンドマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像どおり社員は全員いい人で、やさしく、働きがいがあり、素晴らしい会社である。勉強になることも多く、圧倒的に成長することができるのは間違いがな...続きを読む(全142文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ゴールドマン・サックス証券の 会社情報

基本データ
会社名 ゴールドマン・サックス証券株式会社
フリガナ ゴールドマンサックスショウケン
設立日 1974年1月
資本金 836億1600万円
従業員数 800人
売上高 1254億3100万円
決算月 12月
代表者 持田昌典
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー
電話番号 03-6437-1000
URL https://www.goldmansachs.com/japan/our-firm/index.html
採用URL https://www.goldmansachs.com/japan/careers/students/
NOKIZAL ID: 1569476

ゴールドマン・サックス証券の 選考対策