この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アピールできる人にはよい評価制度だと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価で判定されるため、上司や周りからの評価が影響して...続きを読む(全86文字)
シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
アピールできる人にはよい評価制度だと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価で判定されるため、上司や周りからの評価が影響して...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
主に表示装置であるプロジェクタ、モニター、パブリックディスプレイを開発していることもあり、そのような分野に興味があれば入っていいと思う。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
NEC、シャープグループ会社ということもあり、研修については従事ツイしていたと考えている。半年ごとに自分でスキルアップしたいことを選択して学習...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
NECとしてのことろは、有給などは前日に連絡してテレワークなどにすることが可能であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シャープにな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
開発職としては、部署によって自分で手を動かしながら開発する部署がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、外注管理ばかりで自分で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
評価は半期ごとに決めた目標に対しての達成度で決まることになっているが、年功序列なので大して結果を出さなくても昇進、昇給できる。
年収は電気業界...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
グローバルな会社で、映像機器に興味があったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり日本的な企業。年寄りが多いせいか他社の真似する...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
NECグループの中では珍しく海外売り上げ率が高いのでグローバルなトレンドをキャッチアップできればなんとかなるかもしれなくもない。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
オンラインで全社的な研修を受けられる。また、通信教育も様々な分野について安い価格で受講できる。
英語に関しては社内講習を受けられる。
新入社員...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
納期管理が厳密で開発系は非常にスマートに仕事をこなしている印象です。ここでやっていけるならば、たいていの所で理不尽にあっても問題なく対処できる...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境だと思います。男性優位の会社なので、女性は貴重な扱いをされます。また残業は絶対といっていいほどありません。お...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
土日の出勤も問題がないため、やりがいのある人や仕事が遅い人にとってはかなりやりやすいです。基本的には納期さえ間に合えば上司は何も言わない傾向が...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
昇給ベースは年功序列、院卒有利であり、典型的なボトムダウンタイプだが、裏を返せば、結果を残さずともそれなりに給料は上がる。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
何でも任されるので、やり甲斐はあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
任さす割には全く上司が業務内容の把握ができてない。
...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
元々プロジェクターとモニターを作っていた会社が合併しているので、部署により文化の違いが存在する。主力機種やプラットフォーム開発に参加すればスキ...続きを読む(全397文字)
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今でも売り上げの9割以上は海外で占めている。
国内のシェアは落ちる一方。
商品開発ではスピード感がなく、平均的な物しか作れない状況。
親会社のPCと...続きを読む(全199文字)
会社名 | シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | シャープエヌイーシーディスプレイソリューションズ |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 800人 |
売上高 | 386億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本利明 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
電話番号 | 03-5446-5300 |
URL | https://www.sharp-nec-displays.com/jp/ |
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