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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育体制はほとんどなく、現場任せ。配属先によって得られるスキルや成長スピードに大きく差が出る。続きを読む(全72文字)
シャープディスプレイソリューションズ株式会社(旧:シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シャープディスプレイソリューションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にシャープディスプレイソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育体制はほとんどなく、現場任せ。配属先によって得られるスキルや成長スピードに大きく差が出る。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は光学設計をする部門にいましたが、光学設計は協力会社え一任する方針となっていたため、スキルを身につける機会はな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
NEC、シャープグループ会社ということもあり、研修については従事ツイしていたと考えている。半年ごとに自分でスキルアップしたいことを選択して学...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
OJTでスキルを得る
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のシステムが構築されていない。業務で得られるスキルにはばらつきがある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
課長によると思うが個人に合った業務内容と業務量を振り分けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事しかしない人が多い。自...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
制度としてはTOEICが年に一度無料で受験できたり、通信教育をしっかり受講すれば(指定のテストに合格する必要あり)、その受講料の半額が後から...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
オンラインで全社的な研修を受けられる。また、通信教育も様々な分野について安い価格で受講できる。
英語に関しては社内講習を受けられる。
新入社...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
開発や開発支援、事務系もそうですが、社内の特徴として年配者が多く、年代構成がかなり偏っています。50代が20代に教えるといった形が多くみられ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
元々プロジェクターとモニターを作っていた会社が合併しているので、部署により文化の違いが存在する。主力機種やプラットフォーム開発に参加すればス...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
NECグループの通信教育が受けられる
年に1回、会社がTOEICの費用を負担してくれる
【気になること・改善した方がいい点】
OJ...続きを読む(全164文字)
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仕事の習得に関しては、OJTによるものが多いと思います。その他必要な教育は、当然行われますが、近年CSRに関するものが多いと思います。また社員のスキルア...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
成果主義ではなかったので、激務もなくWLBは保てていました。また、親会社から来た人が多かったおかげか、人は大変良かったです。教養はありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅手当があったのは生活に助かりました。また、定期券もあります。今はどうかわかりませんが、新幹線チケットも、遠方から帰宅するのが大変な時は手...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
若手は比較的高く、中堅社員あたりになるとあまりもらえなくなる。
会社としても若手の脱却を阻止するため、役職の低い若手などが給料を上げる雰囲気...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
会社としても、若手の成長を期待しているため、成長意欲がある人には様々な仕事が降られてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長環...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
部署によりますが、開発の人はかなり優しい人ばかりです。
昭和の考えを持つ頑固な人はあまりいないと感じており、若手でもフラットにコミュニケーシ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給は断られたことはないです。必ず申請が通るといっていいと思います。給料に不満がなく、休みを重視したい人にはかなり良い会社だと思います。
た...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
親会社であるシャープには家賃補助がないが、ここはNEC時代の福利厚生制度を引き継いでいるためわずかながら存在する。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅が少ない。成果を出しても出さなくても給与の変動幅が少ないため、仕事をやった損という状態。また賞与も...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
良くも悪くも若いうちから業務を任せてくれるため経験はたくさん積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量、業務負荷の割...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすく、残業も業績不振の影響から制限されているためワークライフバランスは非常によい。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた場所では特に資格取得してまでのような業務がなかったので資格スキルアップできる環境ではなかった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修制度がとても充実している。営業の方とも定期的に面談する機会があり、その中で自分の足りないスキル、今後身に着けていきたいスキルなどに応じて...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
私の場合は、ある資格を取りたかったのですが、課長が同じ資格をもっていたため勉強を時々教えてもらえました。ありがたかったです。
【気になること...続きを読む(全405文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の多くが社内独自のルールや手順に強く依存しており、その経験は社外では通用しないものが多い印象でした。
こうし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スキルアップの勉強会や動画コンテンツは充実している。
しかしながら、実戦形式の教育は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
動...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分で進んでやることは可能。どこまで会社がフォローしてくれるかはわからない。逆に自力でできるならいろいろ試すことができると思う。
将来性がな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特筆する点はないです
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修やキャリアアップ制度はなく、自分で学ぶことが必要ですが、特に勉強を強い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内の勉強会も行われていて、参加者も多かった。社外の研修についても仕事の状況により参加することができた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
定期的に、お尻を叩いて、WEBで学べる自分に必要なリスキリング講座などを受けさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人が少ないことにより、任せてもらえる仕事は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく全ての仕事の流れ、システムやツールが古く、技...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | シャープディスプレイソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シャープディスプレイソリューションズ |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 売上高 | 374億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本利明 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
| 電話番号 | 03-5446-5300 |
| URL | https://www.sharp-nec-displays.com/jp/ |
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