この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社であるシャープには家賃補助がないが、ここはNEC時代の福利厚生制度を引き継いでいるためわずかながら存在する。続きを読む(全63文字)
シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にシャープNECディスプレイソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
親会社であるシャープには家賃補助がないが、ここはNEC時代の福利厚生制度を引き継いでいるためわずかながら存在する。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
アピールできる人にはよい評価制度だと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価で判定されるため、上司や周りからの評価が影響し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレックス、在宅勤務、時短勤務、残業削減など色々なことに取り組んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わったこともあり、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休みは取りやすく多い方だと思う。周りの人も休みを取っても嫌な顔はされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては中々休みが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
・部門によってはコロナ対策としてテレワークを積極的に導入しており完全在宅勤務も可能。年配者が大半を占め、価値観が古い会社にしてはこの点はよく...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
社内でNECグループの研修も受けれるので良いと思います。経理関係や貿易関係など、色々あります。自分の業務と直接関係なくても、勉強のために受け...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
NECグループだけあってかなり福利厚生は充実していた。当時は年間休日126日であったし、有給も毎年20日付与で繰り越しこみで最大40日まで積...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
住宅補助や厚生年金基金がある。NECグループの契約施設(保養所やスポーツジムなど)が使えるので、いろんなところにある。
結婚・出産の一時金も...続きを読む(全195文字)
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法令遵守をしていると思う。
残業代はちゃんと出るし、新卒や転勤の際は住宅補所や引越し代も会社が負担してくれる。
有給は部署にもよるが、業務の都合がつ...続きを読む(全152文字)
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基本的に週休2日です。また、ゴールデンウイーク、夏季、冬季は約1週間単位での休暇も取れます。労働時間は部署にも寄りますが、技術部門の残業は特に多いです。...続きを読む(全151文字)
会社名 | シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | シャープエヌイーシーディスプレイソリューションズ |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 800人 |
売上高 | 386億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本利明 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
電話番号 | 03-5446-5300 |
URL | https://www.sharp-nec-displays.com/jp/ |
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