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シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シャープNECディスプレイソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にシャープNECディスプレイソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シャープNECディスプレイソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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シャープNECディスプレイソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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シャープNECディスプレイソリューションズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上の9割が海外であり、語学を活かしたい人には向いている。ネームバリューがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に9割は海外で...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
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    シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サイネージなど面白いものを扱ってると思い入社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商品の面白さが少し足りない
    新商品を出すも、売れなさそ...続きを読む(全84文字)

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    シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年8月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NECという名前がついていたため、大手というイメージあり、大手イコール安定というイメージがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全212文字)

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    シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グローバルな会社で、映像機器に興味があったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり日本的な企業。年寄りが多いせいか他社の真似す...続きを読む(全198文字)

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    シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    2008年のリーマンショックで入社三年目の私は残業代が一切付かなくなり、手取りは14万円代にまで下がった。優しい社員が多いが、ビジネスのセンスは薄いと感...続きを読む(全171文字)

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    シャープNECディスプレイソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当があったのは生活に助かりました。また、定期券もあります。今はどうかわかりませんが、新幹線チケットも、遠方から帰宅するのが大変な時は手...続きを読む(全160文字)

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    シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果主義ではなかったので、激務もなくWLBは保てていました。また、親会社から来た人が多かったおかげか、人は大変良かったです。教養はありました。続きを読む(全77文字)

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    シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手は比較的高く、中堅社員あたりになるとあまりもらえなくなる。
    会社としても若手の脱却を阻止するため、役職の低い若手などが給料を上げる雰囲気...続きを読む(全231文字)

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    シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によりますが、開発の人はかなり優しい人ばかりです。
    昭和の考えを持つ頑固な人はあまりいないと感じており、若手でもフラットにコミュニケーシ...続きを読む(全93文字)

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    シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は断られたことはないです。必ず申請が通るといっていいと思います。給料に不満がなく、休みを重視したい人にはかなり良い会社だと思います。
    た...続きを読む(全110文字)

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    シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社としても、若手の成長を期待しているため、成長意欲がある人には様々な仕事が降られてきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長環...続きを読む(全127文字)

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    シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 商品企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社であるシャープには家賃補助がないが、ここはNEC時代の福利厚生制度を引き継いでいるためわずかながら存在する。続きを読む(全63文字)

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    シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 商品企画 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どうしても仕事ができる人に業務が偏る。にも関わらず給与待遇は低いためチームの主力となる主任クラスの離職率が高い。...続きを読む(全108文字)

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    シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 商品企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも若いうちから業務を任せてくれるため経験はたくさん積むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量、業務負荷の割...続きを読む(全104文字)

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    シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 商品企画 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員の教育体制はほとんどなく、現場任せ。配属先によって得られるスキルや成長スピードに大きく差が出る。続きを読む(全72文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社パイオラックスメディカルデバイスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療機器の製造なので安泰している会社かなと思い入社をしました。
    入社前に聞いていた仕事内容だったのでギャップとかは特になかったです。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ヴァンティブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇が思ったよりも申請しやすく、ポジティブなギャップを感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資系企業だが日本の古いやり方で...続きを読む(全107文字)

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    株式会社シキノハイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    地元企業で通いやすさ、地元ではCMを流していたこともあり名が知れていました。入社後もイメージしていた社風ではあるので、悪い点での大きなギャッ...続きを読む(全247文字)

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    東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    風通しがいいわけではない
    日本企業ならではといった感じ
    でも人はとてもいい人が多いので合う人には合うと思う続きを読む(全73文字)

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    ブルカージャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最先端の技術に触れられて、国内ユーザーに利益還元ができ、国益にもつながると思ったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないです。続きを読む(全77文字)

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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも人が事業の中心にいる会社。尊敬できる先輩、上司が大勢いて営業としてのステージは上がったと感じている。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

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    アトムメディカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    周産期医療機器メーカーとして、命の始まりに関わり、小さな命を間接的に救うことができる点でやりがいがあると思い入社。
    実際に医療現場に通うこと...続きを読む(全189文字)

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    SUS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方にはない、かなり上の企業だと思い入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域や配属先によって待遇が違うのは、どうかと思います。続きを読む(全79文字)

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    株式会社エリオニクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に感じたギャップは、ずばり退職時にトラブルになるケースがあることです。

    会議室に呼び出されて、会社側から...続きを読む(全250文字)

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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社の理由としては営業のスキルを身につけて若手のうちから活躍したい、と考えている社員の方が多かったように思います。続きを読む(全57文字)

    シャープNECディスプレイソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社
    フリガナ シャープエヌイーシーディスプレイソリューションズ
    設立日 2000年1月
    資本金 30億円
    従業員数 800人
    売上高 374億5100万円
    決算月 3月
    代表者 山本利明
    本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号
    電話番号 03-5446-5300
    URL https://www.sharp-nec-displays.com/jp/
    NOKIZAL ID: 1571382

    シャープNECディスプレイソリューションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。