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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、社歴の長い人がしょうがなくやっている印象。適時適切なサポートをしてもらった印象がほ...続きを読む(全199文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社シスラボ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、社歴の長い人がしょうがなくやっている印象。適時適切なサポートをしてもらった印象がほ...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年度の途中入社だったが、ボーナスのタイミングで寸志をもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務が弱い。会社に属するメリットは事...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
個人としては成長を感じることが出来た点は良かったと思っているが、偶然の積み重ねといった印象が強い。会社の計画的な育成計画に沿って成長させると...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格補助など資格取得の面では助かった
高何難度の資格は料金も高いため、他社の仕組みではなかなかチャレンジ出来なかった可能性は有る続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力を感じることがなかった
反面教師的に自分達で解決する能力は高くなったとは思うが、何を持って管理職と定...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
個人それぞれに裁量を持たせてはくれていたので比較的やりがいはあった
ただし、成長も含め個人次第ではあったため、良く言えば裁量がある会社
悪く...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
目標設定制度で会社員としての方向性を自身で決めることができた。
目標達成のための資格取得等に対して給与に反映、公平性を感じていた。
参加する...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司は基本的に面倒見がよく、相談事は良くしていた。
在籍がコロナ前ということもあり、飲みにケーション等は多くあり、上司間のつながりで、他部署...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
退職金制度あり
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入し、健保組合の福利厚生服は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮があっ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性だから、といって何らかの差別的な扱いは(少なくとも私が耳にした限りでは)全くありませんでした。その点に関しては男女問わず非常にフラットな...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
積極的に第二新卒を採用していることもあり、研修は2ヶ月間割としっかり期間を設けてやってくれる。研修内容もSQLやVB.net、PL/SQLと...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
研修制度が充実しているとの前評判だったが、実際2ヶ月間の研修があった。全くの未経験からの入社だったので、その点は大変助かった。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的にはクライアント先に駐在しての業務となるため、担当してるプロジェクト次第で変わってくる。ただSES業界も数年前から勤務時間の管理はしっ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
SES業界はスキルや実務経験、マネジメント力などで給与が変わってくるため人によって大きく変わってくる。この会社においても高収入の人もいれば駆...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社後に2ヶ月程の研修期間があるのは良い点だと思う。Javaが主にはなるが、まずプログラミングのシステム開発として基礎からしっかり教えてもら...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
若い世代が多く、若い人からすれば同世代の人間がたくさんいるため、友好関係が築きやすいと思う。情報交換がしやすかったり、同程度の経験であれば切...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
賞与などの評価に関しては、期の初めに立てた目標を上長と面談し、どの程度達成できたか、によって判定される。私の個人的な経験では、理不尽な目標設...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
入社後半年間は研修期間になる。
配属後も手を上げればすぐに色々任せてもらえて、優秀な人だとプロジェクトも任せてもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上層部が保守的なため、男性社員は白シャツ必須である。他にも、ビニール傘が禁止など、存在理由がよく分からない...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
入社前はエンジニアのスキルを磨いていくことで、どんどんスキルアップしていくイメージだった。
だけど入社してみると、コーディング技術以外のスキ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
配属先によるが、残業がほぼない人もいる。
リモートは新人・中堅・役職者でどれくらい出社すべきか異なっている。
コロナが落ち着いたら、おそらく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司との距離感が近いため、話しやすい。受け身で評価されるにはよっぽど抜きん出たものが必要なので、基本は自分からアピールする必要がある。
服務...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
入社して2ヶ月はプログラム研修があり、最低限現場に出られるだけの教育は行なってくれる。また、入社してしばらくは技術的な面もあるが、出来るだけ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の定着率が悪く、一緒に働きたいと思える人はいるのだが、その人もいつの間にか退職してしまっている。最大の問題点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
直属のグループ長とは、現場が同じことが多いため、意思疎通が取れていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ長以上への...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 株式会社シスラボ |
|---|---|
| フリガナ | シスラボ |
| 設立日 | 1991年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 代表者 | 佐藤曠弌 |
| 本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11番1号 |
| 電話番号 | 03-5911-1666 |
| URL | https://www.syslabo.com/ |
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