この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標設定制度で会社員としての方向性を自身で決めることができた。
目標達成のための資格取得等に対して給与に反映、公平性を感じていた。
参加するプ...続きを読む(全184文字)
株式会社シスラボ 報酬UP
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【良い点】
目標設定制度で会社員としての方向性を自身で決めることができた。
目標達成のための資格取得等に対して給与に反映、公平性を感じていた。
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【良い点】
上司は基本的に面倒見がよく、相談事は良くしていた。
在籍がコロナ前ということもあり、飲みにケーション等は多くあり、上司間のつながりで、他部署の...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
退職金制度あり
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入し、健保組合の福利厚生服は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮があった...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性だから、といって何らかの差別的な扱いは(少なくとも私が耳にした限りでは)全くありませんでした。その点に関しては男女問わず非常にフラットな組...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
積極的に第二新卒を採用していることもあり、研修は2ヶ月間割としっかり期間を設けてやってくれる。研修内容もSQLやVB.net、PL/SQLと一...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
研修制度が充実しているとの前評判だったが、実際2ヶ月間の研修があった。全くの未経験からの入社だったので、その点は大変助かった。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的にはクライアント先に駐在しての業務となるため、担当してるプロジェクト次第で変わってくる。ただSES業界も数年前から勤務時間の管理はしっか...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
SES業界はスキルや実務経験、マネジメント力などで給与が変わってくるため人によって大きく変わってくる。この会社においても高収入の人もいれば駆け...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社後に2ヶ月程の研修期間があるのは良い点だと思う。Javaが主にはなるが、まずプログラミングのシステム開発として基礎からしっかり教えてもらえ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
若い世代が多く、若い人からすれば同世代の人間がたくさんいるため、友好関係が築きやすいと思う。情報交換がしやすかったり、同程度の経験であれば切磋...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
賞与などの評価に関しては、期の初めに立てた目標を上長と面談し、どの程度達成できたか、によって判定される。私の個人的な経験では、理不尽な目標設定...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
入社後半年間は研修期間になる。
配属後も手を上げればすぐに色々任せてもらえて、優秀な人だとプロジェクトも任せてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上層部が保守的なため、男性社員は白シャツ必須である。他にも、ビニール傘が禁止など、存在理由がよく分からないル...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
入社前はエンジニアのスキルを磨いていくことで、どんどんスキルアップしていくイメージだった。
だけど入社してみると、コーディング技術以外のスキル...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
配属先によるが、残業がほぼない人もいる。
リモートは新人・中堅・役職者でどれくらい出社すべきか異なっている。
コロナが落ち着いたら、おそらくリ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司との距離感が近いため、話しやすい。受け身で評価されるにはよっぽど抜きん出たものが必要なので、基本は自分からアピールする必要がある。
服務手...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
入社して2ヶ月はプログラム研修があり、最低限現場に出られるだけの教育は行なってくれる。また、入社してしばらくは技術的な面もあるが、出来るだけ社...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の定着率が悪く、一緒に働きたいと思える人はいるのだが、その人もいつの間にか退職してしまっている。最大の問題点は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
直属のグループ長とは、現場が同じことが多いため、意思疎通が取れていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ長以上への情...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人の入れ替わりは早い。会社の方針などが社長の気まぐれに左右されることが多いため、管理職の人間も辞めていく。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
配属された部署やプロジェクトに左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が考えが古いタイプのため、隙あらばテレワークは解除した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事自体はやることや、覚えることも多くて暇を感じることはあまりなかったが、人間関係が非常に良かったので大きなストレスを感じることはほとんどなか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
元々は大手の下請けという要素が多かったが、自社開発の製品も作ったりと、企業として一歩上に成長していく事が実感できていた。
社員も優秀な人材が非...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性社員の割合は男性と比べると多いわけではないが、産休や育休などの制度はしっかりしているし、産休後に職場復帰している人もいるので、比較的働きや...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
同業他社も同じだが、一昔前は残業して仕事をこなしていく、というのが当たり前だったが、最近の働き方改革の影響もあり、会社としても無駄な残業は減ら...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社シスラボ |
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フリガナ | シスラボ |
設立日 | 1991年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 佐藤曠弌 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11番1号 |
電話番号 | 03-5911-1666 |
URL | https://www.syslabo.com/ |
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