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株式会社ミニミニエージェンシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミニミニエージェンシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミニミニエージェンシーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミニミニエージェンシーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミニミニエージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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ミニミニエージェンシーの 学生による会社の評価

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年収・評価
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ミニミニエージェンシーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ミニミニエージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップというものは特にないと思います。なかには宅建を自分で勉強してとる方もいました。給料アップのため。(そんなに上がるものではありませんが) 基本...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
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    ミニミニエージェンシーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ミニミニエージェンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日がシフト制と記載があったため、平日にも休みを取ることができ、プライベートが充実できると思ったからです。実際に月の休日数が決まっていたため...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ミニミニエージェンシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年12月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんなに頑張っても評価されることはない。労われることはない。相手によって指導の仕方、怒り方が変わる。社長や常務、...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ミニミニエージェンシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年12月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の割合が多いので働きやすい。管理職にも女性が多いので居心地は悪くない。社長も女性には甘い。リーダー格の男性社員も女性には口出し、手出しが...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ミニミニエージェンシーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係に悩んで退職をする人はあまりいないと思う。女性が多いが、女性同士のギスギス感や派閥などもないしお局的な方もいないため、それを原因に止...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ミニミニエージェンシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に何もなく穏やかに仕事できた日は楽。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に、遣り甲斐なんてものはない。いわゆる、泥くさい仕事を...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ミニミニエージェンシーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい点はあんまりない。せいぜい、あるとするなら、定時退社が大体できることかな。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に陰気な職場。...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ミニミニエージェンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社の取引先相手やミニミニグループの取引先相手の各種の値引きクーポン等が使えたりします。また、社員旅行は行き先が選択できます。また、育児休暇...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ミニミニエージェンシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日はシフト制のために希望休を基本的に好きな日に入れることができます。会社自体は土日祝も営業してるため、平日に休みが欲しい場合は土日祝に出勤...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ミニミニエージェンシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の半数以上が女性社員です。ただ、女性ばかりなので居心地が悪いなどは一切ありません。それぞれ仲のいい方同士はいますが、派閥やお局の様な方も...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ミニミニエージェンシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務業務が主体でありますが、企業の担当者の方とのやりとりなどがあり、臨機応変な対応が求められます。その分、大きな異動案件等が終わった時は達成...続きを読む(全178文字)

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    不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    宅建以外は特に支援はないが、何か難しい資格を取ると、お金がもらえると聞いたことがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の間は研...続きを読む(全98文字)

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    株式会社エリッツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取ると他社では取るに足らないような資格でも手当が毎月出るのでその点は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    宅建を取ると営業マ...続きを読む(全113文字)

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    株式会社富士コミュニティーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本となる仕事のやり方は教えてもらえます。
    それは該当していますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本人の入社時期により研修の中身...続きを読む(全194文字)

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    株式会社プリメール開発の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のやりたいことを提案すれば通ることがあり、やりがいにつながります。
    最終的には結果が求められ、結果に対する反省もしっかりとしなければいけ...続きを読む(全319文字)

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    東日本住宅株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一連の流れを全て一人でやるため、不動産売買の仲介業の流れがわかるようになる。宅建士の資格がない場合は取れるように会議の時に過去問に挑戦する時...続きを読む(全146文字)

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    東京マンション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産営業について未経験の状態から手厚く教えてもらえる。
    不動産業界についての知識を学ぶにはとてもいい環境。
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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属部署で成果を出して役職や能力を突き抜けることはできる環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ポータブルスキルを高める...続きを読む(全87文字)

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    グローバルコミュニティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員だが、分からないことを質問しても平気で分からないと答えられるなど、責任感のなさを強く感じ...続きを読む(全128文字)

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    株式会社三好不動産の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本人の入社経路によるが少しは教えてもらえます。
    それは当てはまりますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自ら仕事を通じて成長してい...続きを読む(全195文字)

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    陽光ビルME株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    熱源設備が無いので設備トラブルが少なく、設備管理経験が活かせる機会が少ないので自身の成長を感じられる事があまり無...続きを読む(全139文字)

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    ミニミニエージェンシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ミニミニエージェンシー
    フリガナ ミニミニエージェンシー
    設立日 2001年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 90人
    代表者 大原秀俊
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番4号
    URL https://ssl.alpha-prm.jp/miniminiagency.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1397368

    ミニミニエージェンシーの 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。