この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
繁忙期は毎日終電の時間まで残業です。
翌日も通常通りの出勤となりますので、体力は必要となるかと思います。
女性は残業代が支給されますが、男性は支給され...続きを読む(全165文字)
株式会社ミニミニエージェンシー 報酬UP
株式会社ミニミニエージェンシーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜504万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミニミニエージェンシーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミニミニエージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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繁忙期は毎日終電の時間まで残業です。
翌日も通常通りの出勤となりますので、体力は必要となるかと思います。
女性は残業代が支給されますが、男性は支給され...続きを読む(全165文字)
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仕事の多さ、大変さに見合った給与額だとは思えませんでした。私は丸3年在籍していましたが、その間月給として上がった額はたったの4,000円・・・。ボーナスも...続きを読む(全423文字)
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ボーナスは年2回合計2~3ヶ月分。
昇進は年功序列よりの実力主義と言ったところで、主任・リーダークラスへの昇進はかなり実力主義の傾向が見られる。
しか...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても評価されることはない。労われることはない。相手によって指導の仕方、怒り方が変わる。社長や常務、役...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の割合が多いので働きやすい。管理職にも女性が多いので居心地は悪くない。社長も女性には甘い。リーダー格の男性社員も女性には口出し、手出しが出...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人間関係に悩んで退職をする人はあまりいないと思う。女性が多いが、女性同士のギスギス感や派閥などもないしお局的な方もいないため、それを原因に止め...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特に何もなく穏やかに仕事できた日は楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、遣り甲斐なんてものはない。いわゆる、泥くさい仕事をひ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いい点はあんまりない。せいぜい、あるとするなら、定時退社が大体できることかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に陰気な職場。あ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自社の取引先相手やミニミニグループの取引先相手の各種の値引きクーポン等が使えたりします。また、社員旅行は行き先が選択できます。また、育児休暇は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休日はシフト制のために希望休を基本的に好きな日に入れることができます。会社自体は土日祝も営業してるため、平日に休みが欲しい場合は土日祝に出勤し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員の半数以上が女性社員です。ただ、女性ばかりなので居心地が悪いなどは一切ありません。それぞれ仲のいい方同士はいますが、派閥やお局の様な方もい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
事務業務が主体でありますが、企業の担当者の方とのやりとりなどがあり、臨機応変な対応が求められます。その分、大きな異動案件等が終わった時は達成感...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
話しやすい上司の方が多かったです。女性が多い職場なので男性の管理職の方からは大変だと言う話を聞いた事があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に2回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
以前別の不動産に勤めていた時と比べると、歩合の倍率、目標達成に対して目に見えて対価が頂けるのでかなりのモチベーションに繋がります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
先輩たちは良い人ばかりで、まわりを気遣えるかたばかりでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な定時がなく、かなり遅くまでまで...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年齢、性別に関係なく、成績を残せれば昇進は可能です。そのあたりはしっかりと評価してもらえる環境にあります。
中には20代前半で店長を務めている...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業界の中でも平均的な収入だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職階に応じて給料も変動するため、昇進しなければ年収があがること...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社ミニミニエージェンシー |
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フリガナ | ミニミニエージェンシー |
設立日 | 2001年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 大原秀俊 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番4号 |
URL | https://ssl.alpha-prm.jp/miniminiagency.co.jp/ |
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