サントリーパブリシティサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全59件） 3ページ目

【良い点】
面接の段階から人柄重視は伝わってきた。研修が充実しており、異業種からでも安心して挑戦することができる。実際、異業種からの中途採用組がほとんどで...続きを読む(全478文字)

【良い点】
人間関係はとてもよい
女性が多いので働きやすく、居心地がとてもよい。パートさんも素敵な方が多く楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

【良い点】
工場などではお客様の前に実際に立ち、ふれあいが多いのでやり甲斐はとてもある仕事であると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地外への出張がある他、その施設の全ての業務を任されるため、給料に見合わないと感じることが多いかもしれない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性管理者が多く子育てに理解がある。
急な休みや早退にも嫌な顔せず対応してくれる。また人数もいるためフォロー体制もととのっている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
とても優しい人が多い。親身になって相談に乗ってくれる管理者も多く、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場以...続きを読む(全100文字)

【良い点】
検定なの資格の補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生ほぼなし。割引率も低く、高額商品は適応外なところがケチだと感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業務によっては残業もほぼなく定時退社可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって残業時間が全く違うので不公平がでるかもしれない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
マニュアルが整っており、新しく入っても安心して慣れていくことができる。初めての事も必ず先輩がつき、教えてくれる。独り立ちできるようになるまでに...続きを読む(全106文字)

【良い点】
働いている人に「サントリーグループで働いている自負」がある点
所属している場所によっては、サントリーグループの方と一緒に仕事ができるため、刺激...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
絶対あってはならない事ではあるが、労働基準法を守らない常駐派遣したが、指揮命令権を持たない別会社の人が指示を出して...続きを読む(全578文字)

【良い点】
会社には勿論ですが、プロジェクトに参加しているので、クライアントに対する後ろめたさは多少なりありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

【良い点】
直接雇用前提でお仕事を紹介していただけたので、スムーズにそのまま直接雇用してもらうことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
辞める時はすぐやめれるやる気のない人はいらないという感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
都合よく使われてショックでした事故を起こした...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修後、各お客様企業先に配属されるが、そこでどのような職種の仕事をしたいか希望は通らず、研修終了間際に簡単な自...続きを読む(全181文字)

【良い点】
退職の一ヶ月前ぐらいに告げられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで就業先が見つからないという理由で退職勧奨された。これだ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ある程度裁量は持って業務ができた。自ら声を上げた社員については拾い上げてくれるような風土の会社ではある。社長自ら動くことも多い。
【気になるこ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場での勤務などで夏は熱く冬は死ぬほどさむい。
毎日同じ作業を永遠繰り返すのでやりがいを感じられない
また、休日出...続きを読む(全91文字)

【良い点】
本社の人はよかった
優しい人が多いし、人の悩みを積極的に聞いてくれる人が多い
人材会社特有のみんなで頑張ろうという風潮がある
【気になること・...続きを読む(全158文字)

【良い点】
上司の目につけば昇進できるがやはり年功序列の為頑張ったとしても年上の人が先に昇進する。
仕事したいな人の方が給料が高いのはザラ。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)