東京電力ホールディングスのその他職種の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全88件）

【気になること・改善したほうがいい点】
原発事故のあおりを受けて給与が大分落ち、ボーナスも全額カットになった。
今もボーナスはないが年俸制となり単純に12...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
原発事故の影響で周囲の目がかなり厳しかった。新入社員でまだ給与も低かったが、一律で給与カットされかなり辛かった。マ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
採用部門によっては入社後にかなり長い研修がある。大卒、高専卒、高卒、関係なく研修センターで合同研修を行うため同期間の結束はかなり強まる。
また...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場が閉鎖的な環境な上に同じ職場に同期もおらず、1番歳の近い先輩でも一回り歳が離れており気軽に相談をしにくく、1人...続きを読む(全323文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同企業の発電所の求人票には職務内容に交代勤務が記載されており、支店での求人票の職務内容には交代勤務が記載されていな...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力よりも年功序列制で、年齢が年齢が上がるにつれてどんどん給料も上がっていくが、入りたてのうちは給料も安く、自由に...続きを読む(全145文字)

【良い点】
一定までは学歴関係なく年功序列で上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は不透明であり、何もしていないのに評価が良い時があった。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
大きな会社なので、女性を大事にしている。同じ評価なら女性の方が出世するだろうし、移動の希望も通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)

【良い点】
犯罪でも犯さない限りはクビにならないし、どんなに仕事ができなくても世間から見ればそこそこの収入が得られる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【良い点】
大企業水準で思いつくようなものは大抵揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
寮は基本的には古いのであまり期待しない方が良い。また、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
制度としては整っているが、仕事の忙しさや社風的に休みを取れていない人が一定数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
私は比較的休みも取れ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
大きな仕事が多いので、やりがいを感じやすいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、一人一人の仕事は末端の一部なので私特別...続きを読む(全89文字)

【良い点】
廃炉はやらなくてはならないので無くなることはないだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで壮大なお片づけなので、成長性を感じるか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
課長級までは学歴関係なくチャンスはある。それ以上は学卒でも一部の優秀な人しか慣れないだろう。管理職になれば年収も1000万は超えてくると聞く
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
良くも悪くも社会的に知名度は抜群です。日本で知らない人はいないと思います。その点を魅力に感じる人は入社してもいいかもしれないです。
【気になる...続きを読む(全166文字)

【良い点】
会社にずっと務める人ならば問題無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外で役に立つようなスキルは殆ど身につきません。会社に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
しばらくは安定していると思われること
【気になること・改善したほうがいい点】
これから何十年先のことを考えると会社が無くなっていてもおかしくな...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高卒の人ならばここより待遇の良い企業は無いと思います。逆にある程度のレベル以上の理系院卒の方ならばこの会社の待遇は...続きを読む(全149文字)

【良い点】
失敗すれば人身安全を脅かしたり、世間からの厳しい批判に晒される為、ミスは許されない。
また、法令やマニュアルでかなり厳しく縛られている為、挑戦...続きを読む(全181文字)

【良い点】
事業の成長性は今後の政治情勢によって変わって来るためあまり期待できない。将来性として、原子力分野は再稼働よりも廃炉事業に取り組みたい人はやりが...続きを読む(全157文字)

【良い点】
福利厚生は電力業界だけありしっかりしている。
家賃補助は出るが、単身者は基本的に寮に入ることになる。保険は安く契約できる。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
電力事業という本業のほか賠償や廃炉業務で慢性的に人手不足になっています。一方で企業の人気がなくなってきており、優秀な人材の採用も厳しい状況とな...続きを読む(全165文字)

【良い点】
男女雇用機会均等法やダイバーシティということで、女性の地位向上の目標的なものがあり、中には強引に昇給している例も存在している為、本人もまわりも...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年功序列評価制度の典型である。また学歴による差はほとんどないと言っていい。したがって地方採用の高卒社員と本社採用の大学院卒社員が同じ評価テーブ...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10兆とか20兆という資金を30年かけて返済する事業計画になっていますんでひとりひとりの貢献度合いは？と考えると虚...続きを読む(全180文字)