セキュリティスタッフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
突然の休みでも対応してもらえる。
中抜けできる等など融通はある程度きく
【気になること・改善したほうがいい点】
課題が多く、業務時間内に終わら...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社内は綺麗でジムもあり快適。
コーヒーやお菓子も食べ飲み放題のため仕事をする意識は高まる。
また、副業も可能でYouTubeをしている社員もい...続きを読む(全227文字)

【良い点】
性別問わず積極的に発言すれば上を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
罵声が飛び交っており、ストレスがかなり多いため、お腹に子供...続きを読む(全120文字)

【良い点】
強引な引き止めはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
遠距離現場や休憩が出来ない、面倒で厄介な現場が多い
あとやばい会社の仕事を...続きを読む(全108文字)

【良い点】
管理職は大変です。
何百人もいる隊員の個別対応やクレーム対応もしないといけませんが、給料面ではまあまあ稼げます
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅補助はなし
寮はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生をもっと充実させて欲しい
賞与、寸志、退職金、休日割り増し、緊急...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性は割といます
上を目指すなら、色々大変ですが頑張ればその分の見返りも大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善点は...続きを読む(全90文字)

【良い点】
指定休は申請すれば休めます
【気になること・改善したほうがいい点】
指定休の時に、緊急出勤がある場合があります何か手当や割り増しをつけてもらいたい続きを読む(全79文字)

【良い点】
3ヶ月おきに評価査定されて、多少基本給が上がったり下がったりします。
10000円以上は上がらないと思っていいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)

【良い点】
能力の質はともかく、隊員数は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期が弱いので他事業をするかして補わないと今後経営が難しいと思われます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業や技術担当は資格なども取れるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
庶務ということもあり、スキル的に教わることはあまりありませ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などは特にないので、基本的には全て自己負担で学んでいくしかないです。
IT関係の資格を取得しても、その資格...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自分で勉強をすれば報奨金がもらえる制度があり、学習へのモチベーションが高まります。さらに、必要な本を貸してもらえるため、自己学習のサポートも充...続きを読む(全328文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣や労働関係の法知識は業務対応をしていれば自ずとつくはずです（教えてもらえる機会もありますが、自分で調べることも...続きを読む(全158文字)

【良い点】
コールセンター業務が多いため電話での対応能力が上がると思います。
しっかり話を聞く事に意味があると思えるようになります。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)

【良い点】
防犯機器や対策に詳しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルが存在しないので
いい加減です。
なのでクレーム等、問題が...続きを読む(全131文字)

【良い点】
本人のやる気に依存します。戦士的に働ける人が事業を引っ張っていますが、ゼロイチフェーズの事業では一般的ではないでしょうか。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)

【良い点】
入社時に徹底した研修が行われる。オペレーターには事前にスクリプトが渡され、スクリプトを一通り読め、パソコンを同時に操作できればほぼ業務はできる...続きを読む(全134文字)

【良い点】
入社後に1週間程度の全体研修がある。基礎的な知識から電話対応のデモンストレーションまで丁寧に教えてくれる。その後は各チームに配属となり、研修は...続きを読む(全107文字)

【良い点】
一般的なOJTはあると思います。一般的の定義次第ではありますが…
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スキルは身につかない気はします。...続きを読む(全90文字)