この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄ということもあるが、女性が力を発揮する場所は少ないと感じ
た。仕事中に突然、経営者の指示でお茶くみを指...続きを読む(全208文字)
株式会社アサップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アサップの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アサップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄ということもあるが、女性が力を発揮する場所は少ないと感じ
た。仕事中に突然、経営者の指示でお茶くみを指...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界的に力仕事や、屋外での作業が多いので女性は内勤のみとなります。
【気になること・改善した方がいい点】
女性のほとんどはパート。事務...続きを読む(全184文字)
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女性で働かれている方の大半が、パートです。社長に気に入られれば、正社員として採用されるケースもあります。
古い体質の会社なので、女性が出来る仕事はバック...続きを読む(全156文字)
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女性の働ける職種は極めて限られている。現場は危険が伴うこともあり女性には厳しすぎる環境である。仕分作業場は屋根も無く舗装もされていないので女性はおろか男性...続きを読む(全211文字)
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いわゆる総合職としての女性の採用は
ありません。大半が、契約社員やパートとなり事務作業やお茶汲みという感じです。業界自体、女性が活発に働ける環境では無い...続きを読む(全159文字)
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女性は職種が限定されているのか事務職しかおりませんし、殆どがパートや契約社員ですので、多くの責任を求められるべきでは無いのですが、経営者の気分次第では労働...続きを読む(全180文字)
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出産、育児の場合は一度退社して落ち着いてから、再入社するパターンが多かったと思います。女性の営業はいなかったのですが、営業以外の評価基準が曖昧で、キャリア...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
設計内での人間関係は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械設計はほとんどできません。社長の思い描くことを絵にするだけです。そ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
特にない。強いて言うならば、管理職は管理をしなくても管理職でいられる。
矛盾しているが、全て経営者一族からその場で思いついた突発的な指示命令だ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分1人で全て解決できる人はやっていけると思う。私もそう思っている1人でした。
ただ、上司、管理職の人間があんな仕事ぶりで高い給与を得ていると...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
良くも悪くもワークライフバランスは自分次第な面がある為、効率的に業務を進めれば定時で帰ることもできると思います。会社も八王子駅から10分程度の...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
契約台数により、ボーナスがいくらもらえるかということが明確にリストとして示されている点に関しては良いと感じた。また、初任給に関しては(見込み残...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
休日出勤が多く、代休が取れない為、手当てが付く。そのため給与自体は高くなる。
賞与については、代表の気分が良い時は少し多めに出たりする。
【気...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じたことは一切ない。社員皆低賃金なのに、残業代すらあらゆる方法を駆使して、いかに削るかと言う方向ではや...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容と実際の待遇の差が大きかった。募集内容から-10~15程度は
覚悟が必要。また、社員を募集していたは...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に書かれている年間休日については一般的ではなかった。
年間休日に有給の消化分が組み込まれていたりするこ...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の投稿者がいろいろと書いているとおり、待遇や社内の雰囲気など
かなりギャップを感じた。
面接時は余裕の...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
育休は皆さんしっかりととっていたイメージ。復帰後も時短で働いている方もいて、子どもがいても働きやすいのではないかと思う。ただ、その場合キャリア...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
昨今の建築業界で問題になっている人材不足があるため、積極的な女性正社員採用に力を入れている。先輩や管理職に占める女性の割合が高くなってきている...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい会社だと思います。本社も綺麗で社内の設備で不足しているものはありませんし、不満もありません。
また、最寄駅の出口すぐに本...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。産休育休、時短勤務は皆さん活用されている。
ただし、役職に就かれている女性はまだ少ない。
少し前まで女性は制服だったが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休・育休の取得が可能で、育休後に現場復帰してる方が多い。
女性社員だけの飲み会なども行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かもなく不可もなくといった印象。
本社は女性活躍を意識しているが、全国の支店は関係ないので注意が必要。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
現代にありがちなセクシャルハラスメントのような物は一切なく、男性だから女性だからという風習はありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
結婚後や子育て中の女性なら転勤もなく残業も少ないので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の配属先によって男性から...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすいかと思います。産休・育休を取って復帰しているベテランのママ社員さんもいらっしゃいます。実際に新入社員の子でも、いつかの育...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
育休はかなり取りやすい。
長期期間、しかも複数取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
怖い女性社員がいるので、若い女性は気に入ら...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社アサップ |
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フリガナ | アサップ |
設立日 | 1996年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 49人 |
代表者 | 遠山恒幸 |
本社所在地 | 〒192-0046 東京都八王子市明神町3丁目3番12号 |
電話番号 | 042-643-6282 |
URL | http://www.asap-net.co.jp |
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