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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄ということもあるが、女性が力を発揮する場所は少ないと感じ
た。仕事中に突然、経営者の指示でお茶くみを...続きを読む(全208文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アサップ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アサップの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アサップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄ということもあるが、女性が力を発揮する場所は少ないと感じ
た。仕事中に突然、経営者の指示でお茶くみを...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界的に力仕事や、屋外での作業が多いので女性は内勤のみとなります。
【気になること・改善した方がいい点】
女性のほとんどはパート。事...続きを読む(全184文字)
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女性で働かれている方の大半が、パートです。社長に気に入られれば、正社員として採用されるケースもあります。
古い体質の会社なので、女性が出来る仕事はバッ...続きを読む(全156文字)
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女性の働ける職種は極めて限られている。現場は危険が伴うこともあり女性には厳しすぎる環境である。仕分作業場は屋根も無く舗装もされていないので女性はおろか男...続きを読む(全211文字)
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いわゆる総合職としての女性の採用は
ありません。大半が、契約社員やパートとなり事務作業やお茶汲みという感じです。業界自体、女性が活発に働ける環境では無...続きを読む(全159文字)
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女性は職種が限定されているのか事務職しかおりませんし、殆どがパートや契約社員ですので、多くの責任を求められるべきでは無いのですが、経営者の気分次第では労...続きを読む(全180文字)
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出産、育児の場合は一度退社して落ち着いてから、再入社するパターンが多かったと思います。女性の営業はいなかったのですが、営業以外の評価基準が曖昧で、キャリ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社長との仕事後の飲みは福利厚生の一環。それ以外はほぼないみたいなものです。
強制イベント毎年あり、土日イベントが当たり前のゴリゴリ昭和続きを読む(全73文字)
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【良い点】
営業は基本目に見える形で評価
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の人事システムは社長へどれくらいのアピールが決めて。基本は社長の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に何も思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本パワハラ前提。
我慢できる人のみ入社してください。怒鳴られ切れられ当...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
営業部の評価制度はとても明白でした。
年間の目標利益額を各自が渡され、その目標利益額を達成した場合の賞与額が記載されています。目標利益額のに...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
入社当時は社長以外全員担当者といった印象だったが私が辞める頃には少しずつ各部門の部門長が部門長たる仕事をし始めていた印象。
社員はみなフラン...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
人材系の大企業やその他中小企業を複数経てこの会社に入りました。
教育体制については良くも悪くも中小企業はこんなもんだという印象です。
いわゆ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
営業として結果を出した分だけ目に見える形(賞与)で評価してもらえる点に惹かれて入社しました。入社後この点について裏切られることもなく話を聞い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社設立以来無借金経営を続けている点、赤字決算を1度も出していない点は評価されるべき。
社長自らが常に新商品の発案を行い他社が真似できない差...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
まず競合他社の製品と比べて自社の製品が最もスペックが高くさらに安値も出せるので非常に売りやすい。
設置後20年~30年経過した機械式駐車場の...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
設計内での人間関係は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械設計はほとんどできません。社長の思い描くことを絵にするだけです。...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
女性が長く安心して働ける環境が整っています。育休・産休の取得実績が豊富で、復帰後も時短勤務や柔軟な働き方が可能です。上司や周囲の理解もあり、...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
女性の働き方を整えている。周りの社員も女性に優しい印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員がまだまだ少ない。いてもすぐ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性もしっかり業務に携わっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のトラブルも多々見られた。見聞きしているの、あまりいい感...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休、育休は取ってる方が多く、復職されている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上司もいたが、家庭をとって雑務をするか...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
子育てに関しては一定の理解はある
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の女性の無駄にプライドが高い 子供の保育園から熱が出たと連絡...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男社会なので女性には甘い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員同士の関係構築が難しそうに感じる。
支店によっては女性の人間関係...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
事務仕事なら女性もいっぱい居るので、そちらは働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は結構力仕事が多かったので、現場は...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の努力次第で男女関係なく活躍できる会社だと思います。ただ、やはり新規開拓は難しくルートが大事になってくるので...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
男性と違って軽度の業務で、休みは、取得しやすいのに給与は男性と同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
あちこちの部署にわがままな女性...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
建設会社ながら女性社員が多いです。子育てをしながら働く社員も多く、時短勤務や学校行事の際の休暇取得がしやすい点から、子育てと仕事を両立しやす...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 株式会社アサップ |
|---|---|
| フリガナ | アサップ |
| 設立日 | 1996年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 49人 |
| 代表者 | 遠山恒幸 |
| 本社所在地 | 〒192-0046 東京都八王子市明神町3丁目3番12号 |
| 電話番号 | 042-643-6282 |
| URL | http://www.asap-net.co.jp |
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