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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アサップのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アサップのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アサップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アサップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アサップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

アサップの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社アサップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年09月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは経験がものをいうので継続が絶対条件だと思う。残念なことではあるが、この会社で経験を積もうと考え人間が少なかったし、そういう環境も作れなかった...続きを読む(全222文字)

株式会社アサップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年07月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある意味、全体の従業員レベルがそんなに高く無いので劣等感みたいなものは感じなかったですね。社員も経営者一族でなければ上も下ないって感じでした...続きを読む(全319文字)

株式会社アサップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修のようなものは無く、すぐに現場と
いう感じでした。上司や先輩社員もあまり仕事を教えてくれません。機械駐車場自体がニッチなものなので同業以外のどの業界...続きを読む(全175文字)

株式会社アサップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ出来ような環境はありません。身についたスキルはありませんが、ゼネコンや、デベロッパーの名前くらいは憶えます。社内研修は皆無。他の方も書いておら...続きを読む(全172文字)

株式会社アサップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人を育てられるような環境は無い。離職率が異常に高いのも手伝って新人教育してもどうせ辞めるであろうという雰囲気が漂っている。スキルを身につけるのには厳しい環...続きを読む(全333文字)

株式会社アサップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒、中途ともに人を育てるという制度は整備されておらず、入社後はすぐに営業に出るという風土があり、自社の製品についての研修さえ無かったのは驚きでした。製品...続きを読む(全316文字)

株式会社アサップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人が入社しても研修は皆無でOJTが主となるが、稀にベテラン社員が外部研修に参加している。社内での勉強会も非常に稀ににあるが、参加者には嫌々感が強く、何か...続きを読む(全224文字)

株式会社アサップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の研修は皆無、上司も権限を持っていないのであまり機能していない。身につけられるスキルは自分次第ではあるが、受け身の体制でも身につけれるスキルはゼロ。...続きを読む(全229文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アサップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アサップの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計内での人間関係は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械設計はほとんどできません。社長の思い描くことを絵にするだけです。そ...続きを読む(全282文字)

株式会社アサップの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。強いて言うならば、管理職は管理をしなくても管理職でいられる。
矛盾しているが、全て経営者一族からその場で思いついた突発的な指示命令だ...続きを読む(全213文字)

株式会社アサップの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分1人で全て解決できる人はやっていけると思う。私もそう思っている1人でした。
ただ、上司、管理職の人間があんな仕事ぶりで高い給与を得ていると...続きを読む(全279文字)

株式会社アサップの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもワークライフバランスは自分次第な面がある為、効率的に業務を進めれば定時で帰ることもできると思います。会社も八王子駅から10分程度の...続きを読む(全226文字)

株式会社アサップの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約台数により、ボーナスがいくらもらえるかということが明確にリストとして示されている点に関しては良いと感じた。また、初任給に関しては(見込み残...続きを読む(全313文字)

株式会社アサップの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤が多く、代休が取れない為、手当てが付く。そのため給与自体は高くなる。
賞与については、代表の気分が良い時は少し多めに出たりする。
【気...続きを読む(全238文字)

株式会社アサップの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年08月26日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じたことは一切ない。社員皆低賃金なのに、残業代すらあらゆる方法を駆使して、いかに削るかと言う方向ではや...続きを読む(全170文字)

株式会社アサップの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月10日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容と実際の待遇の差が大きかった。募集内容から-10~15程度は
覚悟が必要。また、社員を募集していたは...続きを読む(全201文字)

株式会社アサップの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月15日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に書かれている年間休日については一般的ではなかった。
年間休日に有給の消化分が組み込まれていたりするこ...続きを読む(全220文字)

株式会社アサップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年08月25日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他の投稿者がいろいろと書いているとおり、待遇や社内の雰囲気など
かなりギャップを感じた。
面接時は余裕の...続きを読む(全220文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社AQ Groupの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会が頻繁に行われています。
部署のリーダーの方が説明してくださるので分かりやすいと思います。
営業担当、設計担当、工務担当など多くの人が参...続きを読む(全243文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の機会はたくさんあるので、いかに吸収できるかは自分次第。現場研修もあるので社員のレベルは高いと思う。続きを読む(全58文字)

株式会社丸高工業の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1、2年間研修期間を儲けていただけるので、教育していこうという気持ちは感じられます
【気になること・改善したほうがいい点】
1、2年間の研修が...続きを読む(全146文字)

株式会社協栄通信サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点なんて一つもありません。
逆にありますか?
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の家族も同じ会社で働いている為、必然的にスキルが...続きを読む(全247文字)

株式会社雄電社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得勉強会や講習会を随時実施しており、各回の合格率も高いと聞いております。その他、業務で必要と判断された資格・講習会などにも参加可能のため...続きを読む(全105文字)

セキスイファミエス近畿株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の場合は座学や2ヶ月程度他部署との同行等で事前の研修時間を取っている。中途の方の場合は入社時期によるが、比較的研修期間は短い。資格取得の奨...続きを読む(全210文字)

株式会社YNハウジングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション能力はかなり磨ける環境であると思う。
むしろコミュニケーション能力がないとやっていけないと思った方がよい。
【気になること・...続きを読む(全143文字)

株式会社ハイワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はじめから上司とツーマンで周り仕事の内容や流れを仕事を覚えていきます。作業中に色々聞くことは難しいかもしれませんが、仕事を覚えてできることが増...続きを読む(全198文字)

株式会社響映の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な音響、照明、映像の知識などが仕事上でつく事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライブなどの本職の方に比べたら業務として...続きを読む(全149文字)

株式会社塩浜工業の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり整っていないように感じる。OJTとは名ばかりで放ったらかしの状態になっていた社員もいた。続きを読む(全72文字)

アサップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アサップ
フリガナ アサップ
設立日 1996年4月
資本金 5000万円
従業員数 49人
代表者 遠山恒幸
本社所在地 〒192-0046 東京都八王子市明神町3丁目3番12号
電話番号 042-643-6282
URL http://www.asap-net.co.jp
NOKIZAL ID: 1325661

アサップの 選考対策

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