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株式会社木下の介護

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木下の介護のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全63件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木下の介護のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社木下の介護で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木下の介護の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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木下の介護の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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木下の介護の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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63件中26〜50件表示

株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 財務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの仕事とバランスが非常に取りにくい。いつも休みたいと言ってるのがなかなか休ませてくれない。いつか体を...続きを読む(全176文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多かったため子育てとの両立は厳しいとおもいます。続きを読む(全47文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ヘルパー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務的に夜勤や残業、転勤も多く、家庭の時間が取りにくい。続きを読む(全60文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト通りに残業はすくない続きを読む(全19文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    若い社員が多く良くも悪くも学生のような会社。ただ、顧客は土日にしか動けなかったりするので土日出勤が多く、緊急での相談が入ったりもするため逆に言えば若くな...続きを読む(全89文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制で融通が効く。
    日勤9時18時
    早番7時16時
    遅番12時21時
    夜勤16時翌10時
    の為朝イチ、夕方、夜からの予定を入れやすい。
    ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人の助けになる色々な経験や知識が身につくのは、日常の助けになるため良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤含め時間がバラバラなシ...続きを読む(全178文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇は取りやすく、カレンダー通りの休みですが、社用携帯は休日問わず身...続きを読む(全208文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休み自体は有給休暇含めきちんと取得できていた。希望休も出すこと可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に早番・遅番・夜勤等のシ...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取れる。希望休も通るのでプライベートで予定を立てやすい。上に行かなければ休日に連絡が来ることはあまりない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制のため、オンとオフがしっかりしている。年間休日120日に有給があるため、かなり楽に働くことができる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスについては良い点は特にはありません。休日お客様対応で電話する、見学対応をする。ということもあります。ただ振替休日は取れま...続きを読む(全195文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みに関してはシフト管理なので通常の仕事よりも多く休みは取れると思います。夜勤明けなどもたまにでありますが明けから2日間のお休みをもらえたり...続きを読む(全215文字)

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    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護職以外であれば、育休や産休をとりやすいかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イベントの準備などで残業や休日出勤が多かった。...続きを読む(全196文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外回りがコロナの関係で不可能になり、電話での営業にシフトした点に関しては、時間のロスが無くなり効率化が図られたと思います。
    【気になること・...続きを読む(全193文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は比較的とりやすいと思います。
    残業もそこまで発生しませんし、上司の方も早く帰るように促してくれます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給消化を会社が促しているため、有給はとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見学対応が土日に入ることが多く、休日出勤が必然的...続きを読む(全198文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公休が多いため、プライベートと仕事の両立がしやすいと思いました。また、休みが多いため、休日にリフレッシュすることができるので、仕事のストレス...続きを読む(全177文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夜勤明けが休みである。(他の介護の職場では明けが休みでない事がある。)夜勤の労働時間は休憩時間2時間込みで18時間労働です。
    【気になること...続きを読む(全201文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に公休は月10日固定で、夜勤・明け・休日と3日セットになっているので体調とスケジュールの管理はしやすい。
    シフト作成者と相談すれば多少...続きを読む(全384文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日や年末年始、お盆等関係なく問い合わせ対応がある。
    問い合わせを多くもらえる人ほど忙しくなるがそれに対しての給...続きを読む(全192文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本休み土日祝ではあるがお客様が働いている方が多いため、どうしても休日対応が多くなってしまう。また振替休日もポイ...続きを読む(全171文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    利用者様からの感謝や利用者のご家族の方からも御礼など、ちょっとした「ありがとう」を頂き、介護をすることによって社会へ貢献しているという充実感...続きを読む(全192文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無駄な残業はほとんどないです。都内に限らず千葉県、神奈川県、埼玉県と移動する可能性もあるので、それによって就業時間が変わる程度です。平日の時...続きを読む(全211文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 介護福祉士 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    役職がついていなければ、出来るだけ定時で帰るように指導されている。現場の状況や人間関係が原因で帰りにくい場合もある様子。
    【気になること・改...続きを読む(全189文字)

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    63件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接で聞いていた業務範囲と実際に入ってやっている業務とでは、全然できることの幅が違いすぎて戸惑ってしまった。続きを読む(全74文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    今後の高齢化社会ひな必要な仕事なので、この先3、40年は将来性あると思う。
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    人口が減り、高齢人口も減...続きを読む(全110文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身の長期でのキャリアビジョンが持てる環境ではないかもしれない。
    明確にこうありたいと自分が思っていないと、日々...続きを読む(全89文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人的な主観的であるが使わない福利厚生が多い印象。美術館の割引とか。好きな人なら良い点になるかと思う。続きを読む(全71文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全に属人化していて、その業務に対して知っている人がいなくなった場合、どうなってしまうかわからないところ。続きを読む(全73文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう辞めてしまったが、直属の上司の管理能力の無さには驚いた。
    辞めた後も各部署からの不満がすごかった。続きを読む(全71文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ヘルパー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時には年の近い方とワンツーマンで質問がしやすい環境であると言われたが、実際にはわからないことを聞いても答えて...続きを読む(全224文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ヘルパー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    利用者の方に直接感謝を言われる点。また、雑談などをする中でお互いの関係が深まりコミュニケーションが好きな方で人のために何かをすることにやりが...続きを読む(全224文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ヘルパー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の際には、自宅から15分くらいの場所にある勤務地で働けると言われていたが、実際には通勤に1時間半以上かかる勤...続きを読む(全118文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施設長と何度もお話をして、親身になっていただいたので施設内の上層部の人に寄るかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全78文字)

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    医療・福祉(福祉)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは大事。全くない。休みの日にも連絡が来て人が足りないから出て欲しいとよく言われる。続きを読む(全71文字)

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    社会福祉法人青葉仁会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが希望救を反映してもらいやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが人員不足が慢性的にあり、希望を通す際は職...続きを読む(全94文字)

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    HITOWAケアサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト作成担当によっては希望休を規則より多めに受け付けてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単発バイトだよりの運営のため社員の...続きを読む(全116文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的に年休は取得しやすいと思う。部署によるかもしれないが…社員は取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門長や、部の雰囲気...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ハーフ・センチュリー・モアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月10日休みがあり、希望休はほぼ通るのでワークライフバランスは整っていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社1年目の社員...続きを読む(全108文字)

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    株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    DX化の進展により業務効率が向上し、待遇が改善されている続きを読む(全28文字)

    社会福祉法人紫水会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長時間労働なため、たくさんの仕事ができる。ハードワークが好きな人にとっては良い環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サ...続きを読む(全145文字)

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    株式会社アンフィニの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事休みやすい
    皆で支え合って休みがいてもカバーし合ってます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートも仕事(持ち帰り)をしてい...続きを読む(全121文字)

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    株式会社サンケイビルウェルケアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩方が次々に産休と育休をとっている。残された職員も歓迎のイベントなどやるので産休などが取りにくくないのは良い。続きを読む(全62文字)

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      実際の働き方
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    ベストリハ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会では、業務の流れや1日のスケジュールを具体的に聞くことができた。リハビリの時間帯がある程度決まっているため、生活リズムが安定しやすいことが分かった。...続きを読む(全185文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    木下の介護の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社木下の介護
    フリガナ キノシタノカイゴ
    設立日 1995年10月
    資本金 1億円
    従業員数 3,441人
    売上高 390億6200万円
    代表者 佐久間大介
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー29階
    電話番号 03-5908-1310
    URL https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1402391

    木下の介護の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。