この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化を会社が促しているため、有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
見学対応が土日に入ることが多く、休日出勤が必然的に...続きを読む(全198文字)
株式会社木下の介護 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木下の介護のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社木下の介護で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化を会社が促しているため、有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
見学対応が土日に入ることが多く、休日出勤が必然的に...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公休が多いため、プライベートと仕事の両立がしやすいと思いました。また、休みが多いため、休日にリフレッシュすることができるので、仕事のストレスを...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
夜勤明けが休みである。(他の介護の職場では明けが休みでない事がある。)夜勤の労働時間は休憩時間2時間込みで18時間労働です。
【気になること・...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的に公休は月10日固定で、夜勤・明け・休日と3日セットになっているので体調とスケジュールの管理はしやすい。
シフト作成者と相談すれば多少は...続きを読む(全384文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日や年末年始、お盆等関係なく問い合わせ対応がある。
問い合わせを多くもらえる人ほど忙しくなるがそれに対しての給与...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本休み土日祝ではあるがお客様が働いている方が多いため、どうしても休日対応が多くなってしまう。また振替休日もポイン...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
利用者様からの感謝や利用者のご家族の方からも御礼など、ちょっとした「ありがとう」を頂き、介護をすることによって社会へ貢献しているという充実感。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
無駄な残業はほとんどないです。都内に限らず千葉県、神奈川県、埼玉県と移動する可能性もあるので、それによって就業時間が変わる程度です。平日の時間...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
役職がついていなければ、出来るだけ定時で帰るように指導されている。現場の状況や人間関係が原因で帰りにくい場合もある様子。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
施設によるが基本的に希望休は通りやすく休みは週2日必ずある。有給も使いやすい。基本的に休日出勤はなく、納涼祭やクリスマス会など季節イベントも強...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代が多く出ていることから、残業が少ないと管理されることがある。
またお客様は土日に動くことが多いので、土...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様は普段お仕事されてる方が対象のため土日出勤も多いです。
また土日出勤をしても3日間出勤しなければ1日振替休日...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
施設によって違うが、従業員同士の仲がいいと感じます。入居者の方も、穏やかな人が多いので、人間関係で揉めることは特になかったです。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的に土日は休みではありました。また、土日にお客様対応があると、場合によって急遽でも対応しなければならないことが多いです。土日に出勤になった...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
月に1回土曜日出社はあるが、休み、振替、ある程度業績があがっていれば有給もとれる。20時~21時には基本的に退社もできるためプライベートとのバ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年間休日は120日と業界内では中々の水準です。
希望休も月に3日入れられる(希望が必ずしも通る訳ではありませんが)ので計画的に休むこともできま...続きを読む(全221文字)
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契約や入居対応を施設にお願いすることで、休日を比較的休めるように感じている。
携帯が個人支給なため、休日でもかかってくることがあり、常に気にしていなけれ...続きを読む(全153文字)
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担当ヘルパーや主任にならなければ、休日はしっかりと休めます。しかしながら担当などを持つと日々の業務を行ってからの担当業務へ移行するため、夜勤明けでも夕方ま...続きを読む(全160文字)
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土日はお客さんの対応が入ったり、電話での問い合わせの対応をしたり基本的に気が休まらない。
代休もポイント制なので取りづらく、ポイント制の仕組みもあいまい...続きを読む(全156文字)
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営業職はどこもそうかもしれませんが、土日休みが基本的な休日でも、お客様のスケジュールにあわせるため、土日も完全に休みではありません。そのため、プライベート...続きを読む(全157文字)
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シフト制で夜勤もあるのでバランスは取りにくい部分もありますが、夜勤明け後は2連休を基本貰えるのでうまく休めると思います。有給も比較的取りやすいです。
夏...続きを読む(全154文字)
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基本的に残業がないこと、シフトで月9日は必ず休日が取れることは良い点だと思っています。ただし友人とのスケジュールを合わせづらいので、土日休みの友人とはなか...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはほぼほぼ周知されてはいないので、その恩恵を受けている人の話もほ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格取得のための講座出席に関して、シフト作成に協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、協力的とはいえ、講座の日程と休みを合わ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
少ないなりに一応賞与はあった。物価が高くなり始めた頃、インフレ手当も出たが。いかんせん少ない。年間合計25万くらいしかない。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
何度も育児休業給とる女性がいたから、女性にとっては働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、男性の育児休暇は1ヶ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
生活相談員の人がとても尊敬できる人だった。今後の人生を考えてもたくさんの事を学べた。福祉に対するこうありたいという目標が自分の中で見えた
気が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
何かやったことに対して面と向かってお礼を言ってくれる人がいる。やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく作られた施設も多...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
夜勤手当が付くため、新卒で入ると周りの人より稼げているんじゃないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤回数によってその月の給...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
介護業界のみならず、多くの企業を包括するグループ企業な為、例えば新卒であれば賃貸業で扱っている住宅を敷金、礼金無し、5000円/月で借りられた...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
処遇改善等の手当てが同業他社よりも高いのは魅力かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
処遇改善等の手当てが同業他社よりも高く設...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
退職を考える際に他の職員の方に相談をしたり、自身の悩みや不満についても聞いていただけたことはありがたさを感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
定時で帰るのは当たり前です。行事などで残って仕事をする場合はみんなで分担するので一人が抱え込んでしまうこともありません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
土日は休めるところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日が激務なので休日は寝るだけ、ということが多かったです。仕事自体は楽...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるため休みが少ない。ユニットのリーダーなどが土日に休みを取るためほとんど土日は休めないことが多い。年末...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
本社は有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は施設によってワークライフバランスが異なる。
急な夜勤の申し入れがある社...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
配属ガチャ次第。残業が全く無いところもあれば、長時間残業している事業所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者やエリアマネージ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本的に有給を申請したら通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日が隔週の出勤の為、休んだ気にはならない。代休もないため、あまり身...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスの時間外、休日の対応は当たり前。残業0をうたっているが実際は難しい。実際には難しいことす...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰りの仕事が多すぎて、なかなかプライベートの時間が取れませんでした。怪我をした子の対応にクラス担任が全員で残る...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
仕事の状況により、都合が良い日に休みが取れる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年中無休ですので、何かあれば現場より連絡があります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
効率よく働けるように余裕があある日はみんなで話し合って順番に書類を書く時間を作っていた。育休後も戻ってこられる環境にあった。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社木下の介護 |
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フリガナ | キノシタノカイゴ |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,441人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐久間大介 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー29階 |
電話番号 | 03-5908-1310 |
URL | https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ |
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