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株式会社木下の介護

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木下の介護のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全63件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木下の介護のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社木下の介護で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木下の介護の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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2.4
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.5

木下の介護の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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木下の介護の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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63件中51〜63件表示

株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施設によるが基本的に希望休は通りやすく休みは週2日必ずある。有給も使いやすい。基本的に休日出勤はなく、納涼祭やクリスマス会など季節イベントも...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業代が多く出ていることから、残業が少ないと管理されることがある。
    またお客様は土日に動くことが多いので、...続きを読む(全184文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様は普段お仕事されてる方が対象のため土日出勤も多いです。
    また土日出勤をしても3日間出勤しなければ1日振替休...続きを読む(全172文字)

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    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施設によって違うが、従業員同士の仲がいいと感じます。入居者の方も、穏やかな人が多いので、人間関係で揉めることは特になかったです。
    【気になる...続きを読む(全176文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に土日は休みではありました。また、土日にお客様対応があると、場合によって急遽でも対応しなければならないことが多いです。土日に出勤になっ...続きを読む(全165文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に1回土曜日出社はあるが、休み、振替、ある程度業績があがっていれば有給もとれる。20時~21時には基本的に退社もできるためプライベートとの...続きを読む(全181文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ヘルパー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日は120日と業界内では中々の水準です。
    希望休も月に3日入れられる(希望が必ずしも通る訳ではありませんが)ので計画的に休むこともでき...続きを読む(全221文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他の福祉関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    契約や入居対応を施設にお願いすることで、休日を比較的休めるように感じている。
    携帯が個人支給なため、休日でもかかってくることがあり、常に気にしていなけ...続きを読む(全153文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ヘルパー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    担当ヘルパーや主任にならなければ、休日はしっかりと休めます。しかしながら担当などを持つと日々の業務を行ってからの担当業務へ移行するため、夜勤明けでも夕方...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    土日はお客さんの対応が入ったり、電話での問い合わせの対応をしたり基本的に気が休まらない。
    代休もポイント制なので取りづらく、ポイント制の仕組みもあいま...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業職はどこもそうかもしれませんが、土日休みが基本的な休日でも、お客様のスケジュールにあわせるため、土日も完全に休みではありません。そのため、プライベー...続きを読む(全157文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ヘルパー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    シフト制で夜勤もあるのでバランスは取りにくい部分もありますが、夜勤明け後は2連休を基本貰えるのでうまく休めると思います。有給も比較的取りやすいです。
    ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ヘルパー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に残業がないこと、シフトで月9日は必ず休日が取れることは良い点だと思っています。ただし友人とのスケジュールを合わせづらいので、土日休みの友人とはな...続きを読む(全158文字)

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    63件中51〜63件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    木下の介護の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社木下の介護の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接で聞いていた業務範囲と実際に入ってやっている業務とでは、全然できることの幅が違いすぎて戸惑ってしまった。続きを読む(全74文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後の高齢化社会ひな必要な仕事なので、この先3、40年は将来性あると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口が減り、高齢人口も減...続きを読む(全110文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身の長期でのキャリアビジョンが持てる環境ではないかもしれない。
    明確にこうありたいと自分が思っていないと、日々...続きを読む(全89文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人的な主観的であるが使わない福利厚生が多い印象。美術館の割引とか。好きな人なら良い点になるかと思う。続きを読む(全71文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全に属人化していて、その業務に対して知っている人がいなくなった場合、どうなってしまうかわからないところ。続きを読む(全73文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう辞めてしまったが、直属の上司の管理能力の無さには驚いた。
    辞めた後も各部署からの不満がすごかった。続きを読む(全71文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ヘルパー 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時には年の近い方とワンツーマンで質問がしやすい環境であると言われたが、実際にはわからないことを聞いても答えて...続きを読む(全224文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ヘルパー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    利用者の方に直接感謝を言われる点。また、雑談などをする中でお互いの関係が深まりコミュニケーションが好きな方で人のために何かをすることにやりが...続きを読む(全224文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ヘルパー 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の際には、自宅から15分くらいの場所にある勤務地で働けると言われていたが、実際には通勤に1時間半以上かかる勤...続きを読む(全118文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施設長と何度もお話をして、親身になっていただいたので施設内の上層部の人に寄るかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全78文字)

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    医療・福祉(福祉)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは大事。全くない。休みの日にも連絡が来て人が足りないから出て欲しいとよく言われる。続きを読む(全71文字)

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    社会福祉法人青葉仁会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが希望救を反映してもらいやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが人員不足が慢性的にあり、希望を通す際は職...続きを読む(全94文字)

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    HITOWAケアサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト作成担当によっては希望休を規則より多めに受け付けてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単発バイトだよりの運営のため社員の...続きを読む(全116文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的に年休は取得しやすいと思う。部署によるかもしれないが…社員は取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門長や、部の雰囲気...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ハーフ・センチュリー・モアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    月10日休みがあり、希望休はほぼ通るのでワークライフバランスは整っていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社1年目の社員...続きを読む(全108文字)

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    株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    DX化の進展により業務効率が向上し、待遇が改善されている続きを読む(全28文字)

    社会福祉法人紫水会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    長時間労働なため、たくさんの仕事ができる。ハードワークが好きな人にとっては良い環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サ...続きを読む(全145文字)

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      実際の働き方
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    株式会社アンフィニの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 その他 正社員

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    【良い点】
    仕事休みやすい
    皆で支え合って休みがいてもカバーし合ってます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートも仕事(持ち帰り)をしてい...続きを読む(全121文字)

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    株式会社サンケイビルウェルケアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩方が次々に産休と育休をとっている。残された職員も歓迎のイベントなどやるので産休などが取りにくくないのは良い。続きを読む(全62文字)

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      実際の働き方
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    ベストリハ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会では、業務の流れや1日のスケジュールを具体的に聞くことができた。リハビリの時間帯がある程度決まっているため、生活リズムが安定しやすいことが分かった。...続きを読む(全185文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    木下の介護の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社木下の介護
    フリガナ キノシタノカイゴ
    設立日 1995年10月
    資本金 1億円
    従業員数 3,441人
    売上高 390億6200万円
    代表者 佐久間大介
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー29階
    電話番号 03-5908-1310
    URL https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1402391

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