カレントスペースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のような形でメーカー企業に出向き、エリア担当制で水周りの設備メンテナンスを行うものだったが、担当エリアや...続きを読む(全549文字)

【良い点】
内勤の女性は働きやすそうでした。能力のある人は評価され、重用される会社なので、CADなど、優秀な女性社員で活躍されている方もいました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
利益の出ない手間ばかりかかる細かい仕事も、無理をして（人力で）やっているのが気になります。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
変な社内行事が無いのは良い点だと思います。社員旅行のようなものも無いので楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何もあり...続きを読む(全130文字)

【良い点】
中途で入ってくる人がほとんどで、次々に新しい業務が出てくるので、チャンスは多い。どの部門に入っても能力があれば管理職への昇格が可能。
【気に...続きを読む(全285文字)

【良い点】
家に関する知識が業務範囲内で詳しくなれる。
取り扱い説明など、勉強すればするだけ「先生扱い」されることが
あるのでその点は楽しい。
【気にな...続きを読む(全208文字)

【良い点】
住宅設備のメンテナンスでは技術が身に付き戸建てに住んでる方は自宅のメンテナンス等も行える様になるので家に興味がある人は楽しいと思う。
お客様...続きを読む(全185文字)

【良い点】
未経験者でも一定の給与を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は解りにくい点が多く感じる。
個人業績も大事だが会社の売上...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自身の裁量で仕事量を調整出来る。
また、わからない事は先輩が教えてくれる為困る事は少ない。
プライベートと仕事の両立の面ではとても良いと思う...続きを読む(全180文字)

【良い点】
契約期間満了での退職ですが、更新より早めに伝えてもらったので、次への気持ちの切り替えになりました。担当の方には大変満足しています。派遣先をま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良くも悪くも忍耐力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の引継ぎマニュアルがあまり整備されておらず、属人的である。資格の奨励...続きを読む(全83文字)

【良い点】
教育に関してはいろいろ聞ける人も多く、学べることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ時間は勤務時間外なので、おのずと帰る時...続きを読む(全106文字)

【良い点】
営業スキルというより社会人としてのマナーや上手くやっていけるようなコミュニケーション力が身につくと感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
新卒1年目から経営層の方々と対等にお話しする機会があり、求められる基準は非常に高いです。
その分、他社では味わえないようなスピード感で成長を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は特になく、人によってやり方が違う。マニュアルなどもないくせに、上長のさじ加減で...続きを読む(全158文字)

【良い点】
配属先が良ければスキルアップやキャリアアップはあるかもしれません。配属先の教育なども受けられることやあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
いろいろなコースをまわれば知識もついてきて社内ではキャリアアップになるが、廃棄物の知識などは自分自身で覚えたりすることは必要になる
身近にゴ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
eラーニングや研修等は一定ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのみ使えるスキルや知見は身につくが、一般社会で通用するような...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修施設に通わされていたが、何かスキルを身につけるわけでもなく、ただ時間だけが過ぎていく。スキルのない者は配属先...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は資格取得支援のような制度があったようだが現在はなくなっている。最低限の資格は会社負担で取れるが、一般的に役...続きを読む(全95文字)