ＳＯＭＰＯワランティの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
総務部の対応そのものは問題もないのですが、人員不足により対応は遅れがちで離職を考えている人が多数あり
その他の部署でも業務量過多によりストレ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
コールセンター部門で平均年収は350万から500万位かと思われます。
勿論これは残業も含めてです。
残業好きな方には、良いとは思います。
【...続きを読む(全250文字)

【良い点】
損保ホールディンググループの為、残業代は、1分単位で貰えたり、福利厚生もしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中...続きを読む(全198文字)

【良い点】
【スキルアップ】
自己啓発支援制度で個人あたり云万円の枠がありますので、積極的に資格やセミナー等で勉強していくことができます。

【キャリア...続きを読む(全311文字)

【良い点】
【残業】
私の部署では、自分のペースで調整できるので多すぎず月20時間位で推移しています。残業時間抑制に取り組んでいますので、早めに帰りたい...続きを読む(全267文字)

【良い点】
関連会社からの出向者・転職者関係なく女性役職者が活躍しています。管理部門、営業部、コールセンター等、その方の能力に合わせて活躍できる場がある...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同業他社に比べて、SOMPOホールディングスグループのネームバリューは大きいですし、業界のリーディングカンパニーとしての位置づけもあります。...続きを読む(全366文字)

【良い点】
東証一部の大手にいた頃は、上司・同僚・部下の360度評価で厳正にされていました。評価によっては昇給どころか等級降格で減給や賞与に影響がでるこ...続きを読む(全398文字)

【良い点】
【ライフ・ワーク・バランス】
事業規模自体は大きくないですが、SOMPOホールディングスグループ子会社ということで待遇面等ホワイト企業である...続きを読む(全583文字)

【良い点】
特になし。部長の能力がないので、現場は係長が仕切っている感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善がほとんどされていないので、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社割で服が買えることが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
制服は選べずに社販を切らさせるので、月に2〜3万は制服代できえるのが痛い続きを読む(全78文字)

【良い点】
条件付きだが、住宅手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当がない。住宅手当受給資格の条件が昨今の世の中の状況と合っていない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅補助が30歳未満まで、60%ほどでる点はいい。敷金礼金や更新料も負担してくれるため、助かっている。

リロクラブ会員になるため、レストラ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
今は分かりませんが、私が在籍していた当時は社員旅行やディナー会が開催されたり、クリスマスケーキがいただけたりして、社員を大切にする気持ちは感...続きを読む(全199文字)

【良い点】
旅行会社ということで、旅行に行くための数日間の有休でも快く取得させてもらえていました。他の理由での有休も、取得しやすかったです。
【気になる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格取得による報奨制度があり、毎年かは分からないが対象の資格が追加されていく事。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなく、U...続きを読む(全132文字)

【良い点】
リモートワークが可能です。週に2-3回での在宅ワークが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当やその他手当、冬季手当など...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどありません。在宅補助もなし。学習ツールのID貸与はありますが、あまり利用したことがなく詳細はわかりません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
家賃補助あり
労働組合あり
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は40歳になると打ち切られる
労働組合は組合員でも活動方針やメン...続きを読む(全81文字)

【良い点】
親会社が大きいだけあって、福利厚生はしっかりしている。
10年ほど前は休みを取るにも嫌な顔をされたが、世間の働き方改革もあり、有休はしっかり...続きを読む(全85文字)