ＳＯＭＰＯワランティの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
総務部の対応そのものは問題もないのですが、人員不足により対応は遅れがちで離職を考えている人が多数あり
その他の部署でも業務量過多によりストレ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
フリードリンク制度があり、
冷蔵庫に入ってるペットボトルの飲み物が、無料で飲める事。

残業代は1分単位で貰えること

ボーナスは年間で基本...続きを読む(全205文字)

【良い点】
コールセンター部門で平均年収は350万から500万位かと思われます。
勿論これは残業も含めてです。
残業好きな方には、良いとは思います。
【...続きを読む(全250文字)

【良い点】
損保ホールディンググループの為、残業代は、1分単位で貰えたり、福利厚生もしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中...続きを読む(全198文字)

【良い点】
【スキルアップ】
自己啓発支援制度で個人あたり云万円の枠がありますので、積極的に資格やセミナー等で勉強していくことができます。

【キャリア...続きを読む(全311文字)

【良い点】
【残業】
私の部署では、自分のペースで調整できるので多すぎず月20時間位で推移しています。残業時間抑制に取り組んでいますので、早めに帰りたい...続きを読む(全267文字)

【良い点】
関連会社からの出向者・転職者関係なく女性役職者が活躍しています。管理部門、営業部、コールセンター等、その方の能力に合わせて活躍できる場がある...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同業他社に比べて、SOMPOホールディングスグループのネームバリューは大きいですし、業界のリーディングカンパニーとしての位置づけもあります。...続きを読む(全366文字)

【良い点】
東証一部の大手にいた頃は、上司・同僚・部下の360度評価で厳正にされていました。評価によっては昇給どころか等級降格で減給や賞与に影響がでるこ...続きを読む(全398文字)

【良い点】
残業は自分の裁量で好きにできますし、無理強いをされることもありません。必要に応じてできるのはありがたいです。また有給が消化しやすく、時差出...続きを読む(全308文字)

【良い点】
若いメンバーが多いので元気のある社風。ガツガツ系の子が多め。女性が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって評価...続きを読む(全82文字)

【良い点】
パワハラもなく営業にしては居心地がいい。
相談すれば必ず聞いてもらえるし、指導もしてくれるのでスキルアップに繋がる続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人は気が強い人が多いです。配属された店舗によるので優しい人が多い場所もあるかもしれませんが休憩は必ず誰かと取...続きを読む(全93文字)

【良い点】
最も働く中で感じた魅力は、挑戦を尊重しながらも誠実さを大切にする企業文化が根付いている点です。社員同士のコミュニケーションは非常にフラットで...続きを読む(全457文字)

【良い点】
年齢層が20代〜30代と若く、社内は賑やかな雰囲気で楽しかった。年齢が近い人と働きたい人にはいいと思う。マネジメントに関して、自分から上司に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
個人レベルで見ると、社員同士は話しやすく、現場に近い管理職ほど相談しやすい人が多いです。特に、一緒に働くメンバーとは距離が近く、気軽に議論で...続きを読む(全419文字)

【良い点】
現場の管理職は警備経験のある方が多く、現場目線で相談に乗ってくれることが多いです。
ただし、勤務先によってはマネジメントスタイルにバラつきが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
管理職はまずエリアのマネージャーとして数店舗の店長をマネジメントする。毎日担当する店舗をめぐっている。部下の数字が自らの実績になるため、みな...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたクリニックは独裁国家のようなクリニックだった。マネージャーの言うことが絶対で、カウンセリングの方法も強い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業がほとんど来ることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーはいるが、何をしてるか分からない。
数字数字と言ってるが...続きを読む(全167文字)