ＳＯＭＰＯワランティの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
総務部の対応そのものは問題もないのですが、人員不足により対応は遅れがちで離職を考えている人が多数あり
その他の部署でも業務量過多によりストレ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
フリードリンク制度があり、
冷蔵庫に入ってるペットボトルの飲み物が、無料で飲める事。

残業代は1分単位で貰えること

ボーナスは年間で基本...続きを読む(全205文字)

【良い点】
コールセンター部門で平均年収は350万から500万位かと思われます。
勿論これは残業も含めてです。
残業好きな方には、良いとは思います。
【...続きを読む(全250文字)

【良い点】
損保ホールディンググループの為、残業代は、1分単位で貰えたり、福利厚生もしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中...続きを読む(全198文字)

【良い点】
【スキルアップ】
自己啓発支援制度で個人あたり云万円の枠がありますので、積極的に資格やセミナー等で勉強していくことができます。

【キャリア...続きを読む(全311文字)

【良い点】
【残業】
私の部署では、自分のペースで調整できるので多すぎず月20時間位で推移しています。残業時間抑制に取り組んでいますので、早めに帰りたい...続きを読む(全267文字)

【良い点】
同業他社に比べて、SOMPOホールディングスグループのネームバリューは大きいですし、業界のリーディングカンパニーとしての位置づけもあります。...続きを読む(全366文字)

【良い点】
東証一部の大手にいた頃は、上司・同僚・部下の360度評価で厳正にされていました。評価によっては昇給どころか等級降格で減給や賞与に影響がでるこ...続きを読む(全398文字)

【良い点】
残業は自分の裁量で好きにできますし、無理強いをされることもありません。必要に応じてできるのはありがたいです。また有給が消化しやすく、時差出...続きを読む(全308文字)

【良い点】
【ライフ・ワーク・バランス】
事業規模自体は大きくないですが、SOMPOホールディングスグループ子会社ということで待遇面等ホワイト企業である...続きを読む(全583文字)

【良い点】
女性しかいないので個人的には働きやすい空間だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足なので、子供がいる方は比較的に大変かもしれない続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性がほとんどの職場なので、キャリアアップに男性より不利といったことを感じたことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)

【良い点】
産休、育休を取っている人は多い
取りやすい職場であるのは間違いない
時短勤務もあり、育児に寛容
【気になること・改善したほうがいい点】
常に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に女性がいないため、女性特有の問題は理解してもらえない。育休、産休なども記憶では...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自部署は女性がほとんど。上もそこそこいる気がするので、新卒から長く勤めればそれなりのポジションにはつけると思います続きを読む(全63文字)

【良い点】
自分はコールセンター業務に従事していたが、派遣先の上司には女性も多く、昇進していけばSV、マネージャーとキャリアアップしていくことが可能だと...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性のキャリアは難しい。専門職の理系なら可能性はあるが、文系事務職はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、昇格する...続きを読む(全109文字)

【良い点】
当時は好きなだけガツガツ働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り、セクハラが横行していたため、注意が必要。時代が古いので...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性スタッフが多数活躍しており、働きやすい職場だと思う。
妊娠・出産・育児に関わる制度が整備されており、それらを利用して復帰している先輩・後...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性が安心してキャリアを築ける環境です。営業職の半数、内勤の9割が女性で、同性が多く相談しやすい雰囲気です。産休制度の利用も盛んで、ほとんど...続きを読む(全159文字)