ＳＯＭＰＯワランティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
総務部の対応そのものは問題もないのですが、人員不足により対応は遅れがちで離職を考えている人が多数あり
その他の部署でも業務量過多によりストレ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
フリードリンク制度があり、
冷蔵庫に入ってるペットボトルの飲み物が、無料で飲める事。

残業代は1分単位で貰えること

ボーナスは年間で基本...続きを読む(全205文字)

【良い点】
コールセンター部門で平均年収は350万から500万位かと思われます。
勿論これは残業も含めてです。
残業好きな方には、良いとは思います。
【...続きを読む(全250文字)

【良い点】
損保ホールディンググループの為、残業代は、1分単位で貰えたり、福利厚生もしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中...続きを読む(全198文字)

【良い点】
【残業】
私の部署では、自分のペースで調整できるので多すぎず月20時間位で推移しています。残業時間抑制に取り組んでいますので、早めに帰りたい...続きを読む(全267文字)

【良い点】
関連会社からの出向者・転職者関係なく女性役職者が活躍しています。管理部門、営業部、コールセンター等、その方の能力に合わせて活躍できる場がある...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同業他社に比べて、SOMPOホールディングスグループのネームバリューは大きいですし、業界のリーディングカンパニーとしての位置づけもあります。...続きを読む(全366文字)

【良い点】
東証一部の大手にいた頃は、上司・同僚・部下の360度評価で厳正にされていました。評価によっては昇給どころか等級降格で減給や賞与に影響がでるこ...続きを読む(全398文字)

【良い点】
残業は自分の裁量で好きにできますし、無理強いをされることもありません。必要に応じてできるのはありがたいです。また有給が消化しやすく、時差出...続きを読む(全308文字)

【良い点】
【ライフ・ワーク・バランス】
事業規模自体は大きくないですが、SOMPOホールディングスグループ子会社ということで待遇面等ホワイト企業である...続きを読む(全583文字)

【良い点】
オンラインの研修カリキュラムは多数。資格支援も豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援の事前申請がとても面倒。
次...続きを読む(全91文字)

【良い点】
2年ほどでマネージャー候補になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになるとしても、給料が全然上がらなかったため断った。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ITに携われる仕事ができるのは、良い点だと思います。実務経験を積める点も、成長機会があって良い点だと感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
階層別などの一般的な研修はあったかもしれないが、スキルアップなどの研修は特段無かった。
基本的にはＯＪＴで実務を覚えていく。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格取得支援が一切ないので
自分で一から学んでいかなければならず、新卒であっても即戦力の扱いをされるので離...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員は無料でイーラーニングを受けれるため良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも社員と同じようにやってほしいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
教育体制は業界最大手だけあって非常にしっかりしています。未経験からでも着実にステップアップできるマニュアルや、昇格時の研修が整っている点は満...続きを読む(全277文字)

【良い点】
スキルアップすることはありませんでした。
接客業も経験済みで出向の意味はありませんでした。
良い点をひねくり出せば、家電量販店への出向のため...続きを読む(全216文字)

【良い点】
最初の配属先次第という点が大きいと思う。とりあえず数年働いて経験や技術を身に着けて転職前提に働くのであればおすすめできなくもない。
【気にな...続きを読む(全141文字)

【良い点】
スキルアップのための勉強会などは定期的に開催されていたと思う。OJTはペアにあんる先輩の当たりハズレがあると思う。続きを読む(全63文字)