ＳＯＭＰＯワランティの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
総務部の対応そのものは問題もないのですが、人員不足により対応は遅れがちで離職を考えている人が多数あり
その他の部署でも業務量過多によりストレ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
フリードリンク制度があり、
冷蔵庫に入ってるペットボトルの飲み物が、無料で飲める事。

残業代は1分単位で貰えること

ボーナスは年間で基本...続きを読む(全205文字)

【良い点】
損保ホールディンググループの為、残業代は、1分単位で貰えたり、福利厚生もしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中...続きを読む(全198文字)

【良い点】
【スキルアップ】
自己啓発支援制度で個人あたり云万円の枠がありますので、積極的に資格やセミナー等で勉強していくことができます。

【キャリア...続きを読む(全311文字)

【良い点】
【残業】
私の部署では、自分のペースで調整できるので多すぎず月20時間位で推移しています。残業時間抑制に取り組んでいますので、早めに帰りたい...続きを読む(全267文字)

【良い点】
関連会社からの出向者・転職者関係なく女性役職者が活躍しています。管理部門、営業部、コールセンター等、その方の能力に合わせて活躍できる場がある...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同業他社に比べて、SOMPOホールディングスグループのネームバリューは大きいですし、業界のリーディングカンパニーとしての位置づけもあります。...続きを読む(全366文字)

【良い点】
残業は自分の裁量で好きにできますし、無理強いをされることもありません。必要に応じてできるのはありがたいです。また有給が消化しやすく、時差出...続きを読む(全308文字)

【良い点】
【ライフ・ワーク・バランス】
事業規模自体は大きくないですが、SOMPOホールディングスグループ子会社ということで待遇面等ホワイト企業である...続きを読む(全583文字)

【良い点】
特になし。部長の能力がないので、現場は係長が仕切っている感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善がほとんどされていないので、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
店舗毎での売上1位の人は、インセンティブがもらえる仕組みなのが良かった。
個人売上または顧客売りのどちらでも評価されるので、頑張った人への報...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新規営業や目標達成でインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブや年収が全体的にが少ない。また、新規営...続きを読む(全107文字)

【良い点】
働いた分はもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しすぎると、あいつらにはお金払ってるからとボーナスは0になります。トータル...続きを読む(全100文字)

【良い点】
半期に一度面談を実施し、その後昇給する。面談の内容で差が出るとは思わないが、希望年収も聞かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
昇給が年2回あるため、単価の高いプロジェクトに参画できれば１年で基本給が2万円上がります。基本給が上がる点は良いと感じています。
【気になる...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年ある職能判定がタスク負荷を増加させていると思う。
自身の業務内容について記載し、それによって何を得たか、どの...続きを読む(全234文字)

【良い点】
年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社だから成果主義が強いのでは」「評価が厳しいのでは」と少し構えていましたが、実際は極端な数字至...続きを読む(全662文字)

【良い点】
年2回の賞与あり
業績によっては決算賞与がある年もある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は一般職階級には公表されていない
年...続きを読む(全102文字)

【良い点】
評価制度がきちんとできている
勉強会にでたりe-ラーニングで自己研鑽ポイントをためるとある程度評価はされる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業代はきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの基本給である。基本的に役職が付かなければ年収が上がることはない。...続きを読む(全94文字)