富士工芸の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
入社後3ヶ月間は、自分がこの会社でどのようなスキルで役に立てるかをまとめたプレゼンを行う。1ヶ月ごとにプレゼンを行い、3回目の最終プレゼンまで...続きを読む(全182文字)

【良い点】
管理職クラスになれば一般企業の中経クラスの給与は見込めるかもしれない。しかし給与テーブルを公開していないため不透明である。
【気になること・改...続きを読む(全337文字)

部署長、チームリーダー、人それぞれ考え方が違います。
何に対しても真剣に意見、アドバイスをくれる方もいれば
そうでない方もいます。中には定時をすぎても...続きを読む(全161文字)

研修は全くなく上司のOJTが全てですが全く持って問題に感じた事はありません。空間制作に関する様々な案件に関わる事ができますので色々な事が知識、経験となりこ...続きを読む(全150文字)

成長性は見込めないと思います。年々社員がやめていき新入社員が入らない状況です。業績も悪くなる一方では無いかと思います。大手企業との関係性が続く限りつぶれる...続きを読む(全150文字)

残業代は営業、制作関わらずありませんが、20代としては満足する額をいただけていました。残業時間との不足は特に感じませんでしたが、そこは個人の感覚かと思いま...続きを読む(全173文字)

待遇は問題ありませんでしたが、、中小企業にありがちな事とは思いますが社長のお気に入りで無ければ多少冷遇される事。仕事の結果で判断する会社ではあまり無いと思...続きを読む(全150文字)

小さなサインからディスプレイ、展示会、内装など空間制作に対し多方面から関わる事が出来る。ほとんどの案件が大手代理店からの発注ではあるがデザインから関わる案...続きを読む(全178文字)

業界としては至って普通ではあるが残業、休日出勤は多めです。ただやりがいはあるので好きならば問題ありません。給料はサービス残業ではあるが20代ならば困らない...続きを読む(全205文字)

パソコンスキル等はかなり丁寧に細かに、根気よく教えてくれたので
もともと使えていたものは更に出来るようになったし
使えていなかったものも使えるようにな...続きを読む(全181文字)