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【良い点】
プロジェクトによりますが、比較的クライアントへどんどん提案できる仕事の場合は担当Pを唸らすものを提案できれば採用されたりする点は楽しいです。
...続きを読む(全470文字)
元気株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
プロジェクトによりますが、比較的クライアントへどんどん提案できる仕事の場合は担当Pを唸らすものを提案できれば採用されたりする点は楽しいです。
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【良い点】
年収はこの業界でも低い方です。その代わり公務員ってくらい定時に帰れます。賞与も数年に一度のペースで出ない事もありますが、数年に一度決算賞与が出...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生に加えて、この業界では珍しく退職金も住宅手当も出ます。ゲーム会社特有のユニークな福利厚生はありませんが、特に不満はありませんで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークバランスはとてもよく、1日7時間勤務の上ほとんどの人が定時で帰ります。残っているは人は基本納期前だったりリーダー以上の人は少し残業する程...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
性別が女性だからとかで働きずらいとかはないと思います。
むしろ女好きな人がいるので評価、査定には有利かもしれません。
女性が少ないのでちやほや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスは結構取りやすいんじゃないんでしょうか。
プロジェクトとかによるかもしれませんが、結構休める風潮にあると思います。
ど...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新人は昇給しやすいとか聞く、本当かどうかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上がりにくい、他の人から聞く話も全然あ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一般社員と管理職との間に大きな垣根がないのは良いところだと思います。
また、社員全体を見てもあまり変な人はいないと思います。
(一部、ベテラン...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
福利厚生のところでも投稿しましたが、有給休暇は比較的取得しやすいです。
なので、繁忙期ではない限り、自分の時間は作れやすいとは思います。
私の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度揃っていると感じています。
ただ中小企業なので、大手のような豪華さはありません。
ただ普通に生活するうえではありがたい福利厚...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休が取得できるのでありがたいです。
それは女性に関わらず男性側も取得できます。
産休明けの仕事復帰もスムーズです。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電車遅延による遅刻も遅刻と見なされ、有休取得の最低単位が半日なので、極端な話1分でも遅れたら午前半休を使わないと、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
よっぽどの事が無い限りは、減給は基本的に無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は基本的には高くないと思います。
昇給も...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
業務の忙しさにもよりますが、有給休暇は基本的には取りやすい環境でした。
繁忙期でなければ定時での退社も十分可能で、フレックスタイム制でコアタイ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分でやりたい仕事があれば、上司に相談すると対応してくれる。どんどんアピールできる人は、入社してすぐにでも責任のある仕事を任せてもらえるのでや...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年齢や社歴に関係なく、いい意味でかなりフランクに接してくれる会社。
入りたてでも、意見をきちんと聞いてくれるし、不満を言っても、筋が通ってるな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年に一回、社員同士が投票し合う「社員表彰」というものがあり、日頃の感謝を共有するものとなっている。
有休は取りやすいが、仕事ができる人ほど有休...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
オリジナルゲームをリリースすることは当分なさそうですが、スマホゲーの受託開発の案件はいくつか来ると思うので、仕事としては地道に継続するかと思い...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
特に派閥の様なものも聞かないですし、少数の仲良しさんとランチしている姿と一人で個食している「一匹狼」的な女性に分かれるかと思います。
【気にな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
見た目若そうなのに意外と年齢をいっている人が多いことにびっくりしました。
もちろん、普通のおじさんもいますが…
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
午前半休と言う名の「昼出社」が届け出をすれば取れるのは大変良いです。
しかし、やたらと紙媒体による届け出系が非常に多く、面倒くさいです。
【気...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
一応、プロジェクトの管理者が評価することになっている。
但し、その管理者が個々の作業を評価できるほど見ていないこともあり、管理者次第。
...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
退職時期を相談出来き、代休有給消化がきちんとできた。会社として最低限のルールに則り退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
入社時に決まった年収は基本的に下がらない。評価シートだけではなく個人の能力や人間力を上司が判断して査定されます。上司の手が届かないところに届け...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
有給休暇の取得は非常にしやすい。
当日の体調不良はもちろん急用でもコアタイムまでにメール連絡すれば有給休暇を使用できる。
休日出勤で得た代休に...続きを読む(全336文字)
会社名 | 元気株式会社 |
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フリガナ | ゲンキ |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 155人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀越水軌 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号ハーモニータワー |
URL | https://www.genki.co.jp/ |
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