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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は取得実績があり、復職後も何か言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少ないこともあるのか、女...続きを読む(全123文字)
元気株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、元気株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に元気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は取得実績があり、復職後も何か言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少ないこともあるのか、女...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別が女性だからとかで働きずらいとかはないと思います。
むしろ女好きな人がいるので評価、査定には有利かもしれません。
女性が少ないのでちやほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休が取得できるのでありがたいです。
それは女性に関わらず男性側も取得できます。
産休明けの仕事復帰もスムーズです。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男性が圧倒的に多いが、女性だからといって軽んじられることはない。
意見を言えばしっかり聞いてもらえるし、成果もきちんと評価してもらえてい...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
圧倒的にスキルがある人であれば女性でも管理をしている人はいます。新卒からの社員であれば、なお優遇されていると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特に派閥の様なものも聞かないですし、少数の仲良しさんとランチしている姿と一人で個食している「一匹狼」的な女性に分かれるかと思います。
【気に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性は少なく、年に一度だけ女子だけでの飲み会があるかないかで、仲が悪いわけではないが特にべったりでもない適切な関係をそれぞれ成立させている。...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
何度か引き止め面談があったものの、退職の意思を明確にしたことで問題なく退職できた。何十日もの有休も全て使えて、退職日もこちらの要望通りだった...続きを読む(全451文字)
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【良い点】
無いです。優秀な若手は愚かな高齢社員にキャリアをつぶされると思います。20年前はそれなりに存在感があった会社でしたが。
【気になること・改善...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
定年まじかで、あと5年くらいで現役引退しても良い方ならお勧めします。親会社は資金が潤沢なので、子会社として「レイオフ」されなければ、数年間ス...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
多忙を理由に対策や改善が何もされていない点。
技術や使用されているツールなどが古く 昔からのやり方を強要している。
予算がないという理由はあ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
昔の経営者時代は、色々と攻勢をかけるシーンがあり、業界の中で色々とやろうと試みたことが多くあり刺激になった。最近はそのようなことがなく、現状...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
利用しているツールやアプリケーションが古い
情報システム部の都合や、当期の予算などに影響するところが多い。
社内で新規システムを頑張って導入...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
何をやってても特に言われないので、自分でスキルアップの学習をする事は出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、社員研修があった...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
管理職として、部下を指導するような人物はいない
ただ、社歴が長く上になっただけの人間が大半。
上司と言うよりも現場のリーダーのような感じ
【...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
辞めたいと思えばいつでもやめれるので楽
有休消化などはしっかりと行わせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
機密の持出等に関して...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
仕事の量を考えれば、これぐらいだと思うが、業界全体で見れば、底辺に属すると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧な上に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
技術職といえ、設計(メカ、エレ、IT)と多岐にわたり業務があるため、自身が得意な分野で挑戦できる。
場合によると思うが、社内での配置転換の際...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の働き方については、相当配慮されている印象。時短勤務や在宅勤務、育休や産休なども十分な期間取得することが出来る。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
一応生理休暇という制度がありましたが、使用している人は聞いたことがありませんでした。ただ、取ることに対して反対するような説明はありませんでし...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
最初は皆技術職として 現場で開発に従事するが(主に下流工程),
一定期間後 マネジメントに進むか、技術屋で居続けるか選ぶ模様。
女性の管理職...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
女性の積極採用をしていると聞きました。育児休暇を取ってる方もいるようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性陣はのびのびしてい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年休は取得しやすく、またわたしの部署では週2での在宅が許可されていたので働きやすい環境ではあります。実際産休・育休を取得されている方はいらっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性社員だけのイベントが数月に1度開催されているようです。
また、女性の活躍に力を入れようと意欲のある人は管理者に昇進していた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休育休は取れた。周囲の理解もあった。復帰後急な休みとなった時も休みにくさは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取得できている。
やる気と体力さえあれば女性でも関係なく昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性が活躍することも多くなり、昇格もしやすくなっている点から働きやすいとは思う。
女性に限らず、男性も産休育休も取得しやすくなっている。
【...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | 元気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゲンキ |
| 設立日 | 1990年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 155人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀越水軌 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号ハーモニータワー |
| URL | https://www.genki.co.jp/ |
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