元気の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ゲームを作ることができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
自身で配属を選ぶことはできないので、自身がやりたいことを汲み取ってもらえる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休、育休は取得実績があり、復職後も何か言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少ないこともあるのか、女性...続きを読む(全123文字)

【良い点】
業務を通じて、スキルと経験は身につくと思う。
様々な開発ツールや言語を使用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員がほとんどい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社員の人柄は良い人しかおらず、誰かを怒鳴ったり、叱責するようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを積極的...続きを読む(全104文字)

【良い点】
フレックスタイム制なため、仕事をこなしていれば早く退勤することも可能。
仕事を早く始めて、16時には退勤という働き方もできる。
【気になること...続きを読む(全154文字)

【良い点】
プロジェクトによりますが、比較的クライアントへどんどん提案できる仕事の場合は担当Pを唸らすものを提案できれば採用されたりする点は楽しいです。
...続きを読む(全470文字)

【良い点】
年収はこの業界でも低い方です。その代わり公務員ってくらい定時に帰れます。賞与も数年に一度のペースで出ない事もありますが、数年に一度決算賞与が出...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的な福利厚生に加えて、この業界では珍しく退職金も住宅手当も出ます。ゲーム会社特有のユニークな福利厚生はありませんが、特に不満はありませんで...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ワークバランスはとてもよく、１日７時間勤務の上ほとんどの人が定時で帰ります。残っているは人は基本納期前だったりリーダー以上の人は少し残業する程...続きを読む(全160文字)

【良い点】
性別が女性だからとかで働きずらいとかはないと思います。
むしろ女好きな人がいるので評価、査定には有利かもしれません。
女性が少ないのでちやほや...続きを読む(全182文字)

【良い点】
様々な案件があるので、スキルや業務経験を積むことは可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するとしても上の枠が狭く、かなり運...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職をする旨を伝える際は、円滑にことが進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長に繋がる仕事内容ではないため、評価の基準だったり、給...続きを読む(全99文字)

【良い点】
専門的なスキルを、身につけさせてくれること。
そのための自主学習をさせてくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教育シス...続きを読む(全86文字)

【良い点】
面接時に聞いた業務内容と乖離があったため。
マネージメント経験を積みたく、半年は受電業務が必要と承知して入社したが、受電業務を最低3年は必要と...続きを読む(全87文字)

【良い点】
多少引き止められることはあったが、スムーズに退職準備を進めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務が常態化していた...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先でみなし時間を超える残業をしており、自分としては非常に楽しく業務に取り組んでいたが、派遣先変更を示唆された。...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが許可されなかったためです。
会社としてリモートワークを推奨する雰囲気がなく、可能な限りリモートワー...続きを読む(全175文字)

【良い点】
希望する仕事ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が厳しく、給料を上げることが難しいこと。
退職を考え直すよう何度も...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司がいたため。またそのことを告発した際にそれを庇う役員がいて継続することは難しいと感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特につよい引きとめもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料があがらないので、残業をしたもん勝ちのようなところがあり...続きを読む(全81文字)