元気のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
適当にやっててもそれなりでは入れるので、そういう意味では良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が本当に良くな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
何度か引き止め面談があったものの、退職の意思を明確にしたことで問題なく退職できた。何十日もの有休も全て使えて、退職日もこちらの要望通りだった...続きを読む(全451文字)

【良い点】
定年まじかで、あと５年くらいで現役引退しても良い方ならお勧めします。親会社は資金が潤沢なので、子会社として「レイオフ」されなければ、数年間ス...続きを読む(全546文字)

【良い点】
利用しているツールやアプリケーションが古い
情報システム部の都合や、当期の予算などに影響するところが多い。
社内で新規システムを頑張って導入...続きを読む(全185文字)

【良い点】
多忙を理由に対策や改善が何もされていない点。
技術や使用されているツールなどが古く　昔からのやり方を強要している。
予算がないという理由はあ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
昔の経営者時代は、色々と攻勢をかけるシーンがあり、業界の中で色々とやろうと試みたことが多くあり刺激になった。最近はそのようなことがなく、現状...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事の量を考えれば、これぐらいだと思うが、業界全体で見れば、底辺に属すると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧な上に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
親会社が財政が良いので連結決算で誤魔化せている
単体でみたら赤でしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
過去のタイトルに依存している...続きを読む(全101文字)

【良い点】
管理職として、部下を指導するような人物はいない
ただ、社歴が長く上になっただけの人間が大半。
上司と言うよりも現場のリーダーのような感じ
【...続きを読む(全156文字)

【良い点】
気になること・改善したほうがいい点は、特にない
求めるだけ無駄だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力、センス等も含め、過去...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社時の研修はきちんとしており社内ルールが定まっていた。ただ、自分のカラーを出したいという人にはその後の仕事でルール縛りによる抵抗があるかも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修はテキストを用意してくださり、実際にテキスト通りにサイトを作ってみるなど結構楽しかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

【良い点】
定期的に社内異動が起こります。五年以上同じところにいるのを良しとされない文化があります。
有給も取りやすく、何より毎日リモートです、最高です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
配属されてからは体系的な教育は全くないが、先輩は多忙であまり頼りにできないため、自分で率先して協力会社の人に教わったりしてスキルを高める必要...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ＳＥＳなので基本的には案件先の企業で業務を行いますので、帰属意識は薄らいでいきます。また参画中でも自社の意味があ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
アップスキリングには力を入れている。私が在籍していた頃は動画研修を受けられた。また、部署により勉強会なども行なっている模様である。続きを読む(全71文字)

【良い点】
第二新卒で入社したが新規参画者用の教育資料があり、それを一通りこなすことで業務を行う上で必要な知識は得られるので右も左もわからないといった事...続きを読む(全180文字)

【良い点】
どの先輩方や上司も優しくコミュニケーションも欠かさず取っていただいて、とても話しやすいので風通しの良さが魅力だと思います
【気になること・改...続きを読む(全157文字)

【良い点】
「圧倒的な成長」と「成果へのこだわり」、そして「主体性」を重視している点が特徴です。社員一人ひとりが自ら課題を発見し、改善策を考え、行動に移...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社会人としての基礎や、品質を重視した開発プロセス、レビュー文化などはしっかり学べます。案件規模も比較的大きく、設計やテスト、チーム開発の経験...続きを読む(全265文字)