この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークバランスはとてもよく、1日7時間勤務の上ほとんどの人が定時で帰ります。残っているは人は基本納期前だったりリーダー以上の人は少し残業する程...続きを読む(全160文字)
元気株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、元気株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に元気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークバランスはとてもよく、1日7時間勤務の上ほとんどの人が定時で帰ります。残っているは人は基本納期前だったりリーダー以上の人は少し残業する程...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスは結構取りやすいんじゃないんでしょうか。
プロジェクトとかによるかもしれませんが、結構休める風潮にあると思います。
ど...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生のところでも投稿しましたが、有給休暇は比較的取得しやすいです。
なので、繁忙期ではない限り、自分の時間は作れやすいとは思います。
私の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業務の忙しさにもよりますが、有給休暇は基本的には取りやすい環境でした。
繁忙期でなければ定時での退社も十分可能で、フレックスタイム制でコアタイ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給に関してはとりやすい。
体調不良の時は電話やメールだけでとれる。
半日のみといった有給の取り方もできる。
また、フレックスタイム制なので自...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仲良くなった人や、同じ趣味の人が集まって、サークルっぽいものが自然とできていて、趣味が合う人には楽しい職場だと思う。職種にもよるが、多忙な時期...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
午前半休と言う名の「昼出社」が届け出をすれば取れるのは大変良いです。
しかし、やたらと紙媒体による届け出系が非常に多く、面倒くさいです。
【気...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
有給の取得がとても気軽です。特に月曜の午前中の有給取得率が高いです。フレックスタイム制度をフルに使えばワークライフバランスは大変良いと思います...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
納品前等、忙しいときはとても忙しいがそうでない時は本当に時間が余る。
有休は非常にとりやすい。定時上がりも事前に言えば大丈夫。
残業は多...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ゲームを作ることができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
自身で配属を選ぶことはできないので、自身がやりたいことを汲み取ってもらえる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休、育休は取得実績があり、復職後も何か言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少ないこともあるのか、女性...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
業務を通じて、スキルと経験は身につくと思う。
様々な開発ツールや言語を使用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員がほとんどい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社員の人柄は良い人しかおらず、誰かを怒鳴ったり、叱責するようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを積極的...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
フレックスタイム制なため、仕事をこなしていれば早く退勤することも可能。
仕事を早く始めて、16時には退勤という働き方もできる。
【気になること...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
プロジェクトによりますが、比較的クライアントへどんどん提案できる仕事の場合は担当Pを唸らすものを提案できれば採用されたりする点は楽しいです。
...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
年収はこの業界でも低い方です。その代わり公務員ってくらい定時に帰れます。賞与も数年に一度のペースで出ない事もありますが、数年に一度決算賞与が出...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生に加えて、この業界では珍しく退職金も住宅手当も出ます。ゲーム会社特有のユニークな福利厚生はありませんが、特に不満はありませんで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
性別が女性だからとかで働きずらいとかはないと思います。
むしろ女好きな人がいるので評価、査定には有利かもしれません。
女性が少ないのでちやほや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新人は昇給しやすいとか聞く、本当かどうかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上がりにくい、他の人から聞く話も全然あ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、周囲の人間も比較的人当たりが良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業あるあるではあると思うが、会社主体...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
私がいた部署は残業なしで、社員の方から積極的に早く終わるように声掛けがあったのでオフの計画も立てやすかった。
また、部署全体で体調不良者が多く...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
配属先によっては、業務委託の人に残業をさせない風潮の場所が多かったので、あまり残業はありませんでした。その点では満足しています。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
完全週休二日制で、有給もとりやすい。
休むことに対して、とくに何か言われたりもしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすい環境...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、取りやすいと思います。
休暇を取るためにとやかく言われることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業は基本ないのでワークライフバランスは充実しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれませんが、役職が上がると残業し...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点ごとにはよるが、所属していたオフィスでは定時で帰宅している社員はほぼほぼいなかった。
また、固定残業時間制が取...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業時間が嵩むと総務からこまめに確認が入り、心配してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張りたいほど移動の可能性を示唆さ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
在宅勤務だったため、通勤退勤時間がなく仕事が終わり次第すぐ家事などが始められるため、私生活も大事にできる。
旅行などで1週間ほどの休みも取らせ...続きを読む(全240文字)
会社名 | 元気株式会社 |
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フリガナ | ゲンキ |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 155人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀越水軌 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号ハーモニータワー |
URL | https://www.genki.co.jp/ |
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