元気の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
福利厚生のところでも投稿しましたが、有給休暇は比較的取得しやすいです。
なので、繁忙期ではない限り、自分の時間は作れやすいとは思います。
私の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
福利厚生はある程度揃っていると感じています。
ただ中小企業なので、大手のような豪華さはありません。
ただ普通に生活するうえではありがたい福利厚...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休が取得できるのでありがたいです。
それは女性に関わらず男性側も取得できます。
産休明けの仕事復帰もスムーズです。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
常に新規案件、運営のプロジェクトが複数動いている。
取引先が大手ゲーム会社なので有名IPを扱えることもある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
評価は上司とから直接聞ける。その時に自分で自分の成果をアピールすることも可能。
毎年少しづつ昇給していると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給は取りやすい。当日の急な有給取得もメールで連絡するだけで取得可能。
フッレックス制で自分に合った働き方ができる。
11時出社なので通...続きを読む(全219文字)

【良い点】
男性が圧倒的に多いが、女性だからといって軽んじられることはない。
意見を言えばしっかり聞いてもらえるし、成果もきちんと評価してもらえている...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
機能が低い自社エンジンに頼った開発に縛られたくないと考えたため。エンジン開発をしているチームの人数が少なすぎて、修...続きを読む(全183文字)

【良い点】
堅実な受託開発会社です。プロジェクトは常に複数走っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
15年くらい前はコンシューマーゲームを作...続きを読む(全259文字)

【良い点】
圧倒的にスキルがある人であれば女性でも管理をしている人はいます。新卒からの社員であれば、なお優遇されていると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有給休暇が非常に取得しやすいです。家賃保証は世帯主が1万円もらえます。結婚したら3万円もらえます。最近1・2週間の育休をとる男性社員も見受けら...続きを読む(全196文字)

【良い点】
大手からの受託業務がメインとなる。
大型タイトルが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手からの受託に依存しているため
空白期間や...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給に関してはとりやすい。
体調不良の時は電話やメールだけでとれる。
半日のみといった有給の取り方もできる。
また、フレックスタイム制なので自...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価内容が明確化されており、上長がどこを見て評価してくれたのか、
どういった基準で見ているのかが分かりやすい。
また、自分の得意項目を選んで伸...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ジェネラリストを育成したいという方針があるので、自分の専門の業務以外を習得したい場合、積極的にマネージャーにアピールすればやりたい仕事がやれる...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年齢や社歴に関係なく、いい意味でかなりフランクに接してくれる会社。
入りたてでも、意見をきちんと聞いてくれるし、不満を言っても、筋が通ってるな...続きを読む(全166文字)

【良い点】
教育制度はだんだん良くなってきていると思う。新人研修では新人たちだけで１つのアプリを作る研修があり実践的で効果的だと思う。ブラザー制度というも...続きを読む(全228文字)

【良い点】
年一度に記載する評価表が細かく良くできていると思う。何が求められているかわかりやすい。よっぽど勤怠が不安定じゃない限り年収が下がる事はない。給...続きを読む(全190文字)

【良い点】
在職中の社員の方々がとてもフレンドリーで話しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まあどの会社も同じですが、口数が少なくて静か...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給休暇の取得は非常にしやすい。
当日の体調不良はもちろん急用でもコアタイムまでにメール連絡すれば有給休暇を使用できる。
休日出勤で得た代休に...続きを読む(全336文字)

【良い点】
有給の取得がとても気軽です。特に月曜の午前中の有給取得率が高いです。フレックスタイム制度をフルに使えばワークライフバランスは大変良いと思います...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社内の空気が良く、コミュニケーションをよく取っていました。
家族的な雰囲気作りができており、徹夜や休日出勤などもあったが楽しく過ごせていました...続きを読む(全156文字)

【良い点】
スキルで社員のランクが振り分けられており、ランクが上がれば給料も上がるというわかりやすい制度が導入されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全237文字)

【良い点】
ブラザー制度という、2年目の人が新人をマンツーマンで指導する制度があり、更に研修もしっかりあり、新人教育に手厚い印象でした。
【気になること・...続きを読む(全233文字)

【良い点】
女性は少なく、年に一度だけ女子だけでの飲み会があるかないかで、仲が悪いわけではないが特にべったりでもない適切な関係をそれぞれ成立させている。話...続きを読む(全253文字)