この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職の残業時間は25時間/月が上限となっていて、これ以上の残業をするには役員承認が必要です。PCのログ管理もきちんとされているため、良くも悪...続きを読む(全251文字)
株式会社リロクラブ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
事務職の残業時間は25時間/月が上限となっていて、これ以上の残業をするには役員承認が必要です。PCのログ管理もきちんとされているため、良くも悪...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
一定の成果を上げれば、比較的、短期間で昇格することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
・昇格するための基準が不明瞭。ポジションが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
学歴・職歴は重視されない。ポテンシャルと本人のやる気を重視しているため、比較的、入社はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新たな提案は比較的、通りやすい。自身でいろいろと企画できる方は実践的にいろいろな経験を積むことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
毎年期初にコミットを立てる。それに基づいてボーナスが決定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年1回昇給があるが、ほとんど上がらな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
だんだん改善されてはきたが、残業は多いほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い。マネージャーになると、して当然という扱いになる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若いメンバーが多く、活気があって、楽しい職場ではある。やりがいもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しいことも多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生の会社なので、パッケージは使える。お得な情報が社内で取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な物しかないので、充実...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
みんなフレンドリーで和気あいあいとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
上席陣の人の好き嫌いによって、いろんなことが左右されること...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休、育休は当たり前のように取れる。復帰もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者も多いので、気兼ねなく働けるが、出世など...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
コロナで少し成長スピードが遅くなったがずっと成長を続けている。新たなサービス開発も続けているのでさらに成長していくとおもう。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
若くして裁量持って働ける。受身型ではなく能動的に動ける人間には活躍の機会が与えられやすい。なのでやる気のある人にとっては成長できる良い環境。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
育休からの復帰率は100%であり、ママさんが増えた。時短勤務のママさんマネージャーも何人かいるため働きやすそう。
部長職にも女性がだいぶ増えた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く、良い人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループとして大きな組織になっているので、グループのトップと現...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昔は残業が多かったが今は19時にもなれば人が少ない。飲みに行くメンバーも多い。
土日に仕事が入ることはまずない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員同士はとても仲が良いと思う。良い人、明るい人が多い。自社のサンクスポイントを活用し、上司→部下、同僚同士などで、感謝すること、おめでたいこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
産休の前例がとても多く、妊娠中の配置転換や産後の時短勤務などを利用しやすく女性が働きやすい環境です。
また子育て中の先輩も多い為、子供の病気な...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社リロクラブ |
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フリガナ | リロクラブ |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 400人 |
売上高 | 215億1600万円 |
代表者 | 岡本盛 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目2番18号 |
電話番号 | 03-3226-0244 |
URL | https://www.reloclub.jp/ |
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