リロクラブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
色々な業種の企業担当者に会え、幅広い業界の人と話が出来る。
直接業務には関係ない事も多いが、担当者との会話で色々な業界知識を学ぶことは可能で...続きを読む(全249文字)

【良い点】
営業職であってもインセンティブが無いためさほど契約が取れていなくてもよくも悪くも給料は変わらない
残業もみなしで40時間分入っているため
部...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社の福利厚生については、率直に言って十分とは言えないと感じています。住宅手当や家族手当といった生活を支える制度...続きを読む(全515文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有休という権利を取得するには仕事という義務を果たせ！という考えの
管理職が令和のこの時代に...続きを読む(全106文字)

【良い点】
産休育休は取らせるし、復帰してきた社員には優しい。
女性管理職の登用も積極的に進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ネームバリューはすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
第一生命とタッグを組んだベネフィット・ワンや
他の新興福利厚生企業が多く参...続きを読む(全99文字)

【良い点】
上長や周りに好かれていればどんどん上に上がっていけるように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、上長と仲良くできなかったり...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日はグループ会社との兼ね合い上、必ず毎年120日に固定されている。
120日オーバー...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今時、福利厚生の需要性は低く、そこを軸とした事業体系は長続きしないと思う。他の新たなビジネスモデルを検討すべきと...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は40時間の見込み残業で、ほぼ毎月40時間残業は当たり前。私も何度も終電で帰っていた。22時過ぎても営業フロ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
新任教育や現場教育も積極的に行なっているので資格を取ることも容易にできそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
強いて言うな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
資格の支援がほんのちょっぴりある
特に電工とか取るのに高騰してる線材とかを練習用に貰えるのは助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
入社後の基礎研修から配属後の同行研修まで、段階を踏んだ教育体制が非常に充実しています。
メーカー主催の技術講習に参加し、最先端の画像診断装置...続きを読む(全156文字)

【良い点】
簡単な調理は身につく。
年齢層幅広いから、色んな人いて面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
適当に教えすぎ。できない人放置やめて...続きを読む(全88文字)

【良い点】
店長に向けての研修や新入社員に向けての研修もあり、そこの研修でマネージメントや接客の基礎知識を教わることができるため、制度としてはある状況。...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修は管理職が常に横にいる状態だったので質問しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって内容にばらつきがある印象...続きを読む(全92文字)

【良い点】
検定取得に対して学びやすい環境を整えてあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
検定前ギリギリにならないと検定日を教えて頂けないの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
アルバイト採用の場合、厨房メンバーになれば大戸屋全てのメニューの調理に仕込みから携われるため、料理スキルは上がると思う。また接客に関してもみ...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に数回の研修はあるが、その後からはまったくない。必要な資格は自主的にとる。合格したら、多少の手当てと受験費...続きを読む(全84文字)

【良い点】
アルバイトでも任せられる仕事内容はかなり多い。他のアルバイトと比べてもそう感じる。
写真出力、簡単な画像加工、現像作業、カメラの接客販売、買...続きを読む(全159文字)