リロクラブの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を謳っている会社なのに福利厚生は何もない。
自社製品である福利厚生倶楽部を利用する社員...続きを読む(全84文字)

【良い点】
早く成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも早く現場に出されるので成長が他の会社よりは早い。
しかし、業務量がえげつ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマしかみられない。
資料作成＋1日2件のアポイント＋テレアポの件数をこなすのは到底無理。
テレアポも週に何件と...続きを読む(全249文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ないし、ボーナスは夏と冬合わせて2ヶ月分しかもらえない。
とりあえず業務量と給料があっ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
成長しやすい環境。
良くも悪くもすぐに現場に出される。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので数字しか見られない。
また、どれ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生として名は知られているので提案はしやすい。
また福利厚生メニューも増やしている
【気になること・改善したほうがいい点】
競合のベネフィ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性が多い分、育休などの相談はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い反面、女性特有の陰湿な雰囲気がある。
女性の管理職も...続きを読む(全420文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に悪いと思います。良い点はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
有給は取りづらい雰囲気がある。...続きを読む(全259文字)

【良い点】
フルタイムで働いたことがないので良く分かりませんが、みんな忙しそうで、特に管理職の人は残念が多そうです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
住宅補助・寮などは一切ない
通勤手は支給されるがバス通勤の人は直線距離で2キロ以内だと支給されない、最短経路ではなく最安値の経路での支給などの...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は何をしてるかわからないような人が多く、技術者の会社と言いつつ技術力の高い人が上長になっているかと言われると微妙。続きを読む(全80文字)

【良い点】
20代～30代の社員が多く、お互いに意見を言いやすい風通しの良い環境であると感じる。また日報や1on1といったフィードバックしあう機会が多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、先輩社員の方々にはとても恵まれていたと感じます。
困ったことがあったりした時には相談に乗っていただける環境であったと思い...続きを読む(全165文字)

【良い点】
クライアントや本社とのやり取りが発生するため、コミュニケーション能力やスケジュール管理能力などはかなり身につくと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社員は基本良い人が多く、穏やかな人ばかりで話しやすい環境だった。
同期とも仲が良かった。
最近は新卒の採用人数が大幅に増えている（50人くらい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
契約更新の際に面談を設けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が激務なため、感情的に対応されることがほとんど
社員同士の業務...続きを読む(全88文字)

【良い点】
20代の若い人が多い会社のため、社内コミュニケーションが活発です。同年代の人が高いレベルで仕事をしているため、日々刺激を受けています。続きを読む(全73文字)

【良い点】
悩んでいる事など、親身になって相談に乗ってくれたことが良かったです。
ただ、それで改善されたかどうかはなんとも言えないですが。続きを読む(全69文字)

【良い点】
上司の方や先輩など気さくに話すことができる印象。悩みや今後の仕事の方針などについて1on1の時間なども相談の度にしっかりとってもらえるし、真摯...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部長職以上になると役職給は大幅に増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修などを導入してミドルマネージメントを強化し、課長職...続きを読む(全128文字)