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株式会社ブロードテック

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ブロードテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブロードテックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブロードテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ブロードテックの 社員・元社員による会社の評価

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ブロードテックの 学生による会社の評価

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ブロードテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ブロードテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年7月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は大手企業との直接取引に魅力を感じた事とワンストップ体制であること、最終面接で社長のオーラを感じたことも一因。
前職が年俸制だった為、給与に若...続きを読む(全323文字)

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    ブロードテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ブロードテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年8月30日

    回答者: 社員・元社員 女性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな企業との取引が多いこともあり、大きなサイトを運用しているという気持ちが強くアクセス数等も多いのでやりがいがありました。
    システムも社内...続きを読む(全340文字)

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    株式会社ブロードテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 WEBデザイナー 正社員

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    【良い点】
    情報セキュリティへの取り組みなど、会社規模を考えると非常にしっかりと、世の中の流れに見合った体制が敷かれている。中小のWEB制作会社にありが...続きを読む(全175文字)

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    株式会社ブロードテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年7月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    適度な距離感の人間関係が維持できる。特に価値観を押し付けられるような事も無いし、方法を強要されることもない。
    人格的には人それぞれで当然だが、管理者の技...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ブロードテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年7月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    メインクライアントのメーカーからの仕事が若干減り、広告代理店や官公庁の仕事が急激に増えていた。この会社の特徴は、やはり顧客と直取引をするところなので、自...続きを読む(全263文字)

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    株式会社ブロードテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年7月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    在職中にあのホリエモンが絶賛した関東IT健保組合に入ってくれたので、福利厚生は多分、大企業並みになった。(大企業にいたことはありませんがw)
    昔は残業...続きを読む(全279文字)

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    株式会社ブロードテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年6月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    管理職の方々のスキルが異常に低く、また技術力よりも保身力が強い会社なため、
    それらの方々が理解できない技術や手法に関しては、すべて考課に入りません。
    ...続きを読む(全239文字)

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    株式会社ブロードテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    勤務時間は長時間になります。繁忙期(会社・お客様のを含めて)など時期にもよりますが、職種によっては休日出勤や終電に近い時間まで業務をすることもあります。...続きを読む(全171文字)

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    IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    インターナショナルデーターコーポレイションジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 校正 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    採用面接で、採用後に直属の上司になった方から「品質を重視している会社なので、効率はもちろん大切だけれど、気になったことは納得いくまで調べて解...続きを読む(全257文字)

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    株式会社ワイ・シー・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出張手当や残業手当などの各種手当について十分に発生するため多く稼ぎたい人にはとても適していると思います。
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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 商品企画 非正社員 正社員

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    【良い点】
    良い人が多いという印象で入社したが、それは本当にその通りだった。
    私の知る限りでは、ひどいコミュニケーションをとる人はいない。
    【気になるこ...続きを読む(全133文字)

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    株式会社総合防災ソリューションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社初日で終電ダッシュでした。今思えば終電ダッシュして家に帰り出社しないことが正しい判断だと思...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    元請けとして案件に関われる点
    フルリモートワークな点
    社員教育に力を入れていると宣伝していた点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員...続きを読む(全271文字)

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    CTCファーストコンタクト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は未経験枠のポテンシャル採用枠で契約社員として採用されました。入社前に伺っていた情報では最短6か月で正社員登用...続きを読む(全315文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企業の説明会で登壇した採用担当の方や、選考時の面接官の方が対話を重視したコミュニケーションをとられていること、穏やかな雰囲気の中にも熱量を感...続きを読む(全180文字)

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    株式会社LainZの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社式をちゃんとしていたっだいていました。またにゅうっ者した社員は歓迎してもらえました。研修も2か月しっかりありました。1か月目はデータあべ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社サイバードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップはなく、女性向け作品に注力していました。
    また、働いているメンバーは人柄が良い,良いというのは面接時にお聞きしていて、実際もみなさん...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ジェイアール総研情報システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。優しい人がたまにいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップのみ。
    面接官教育や面接設計をすべき。
    後継者への技術継承...続きを読む(全92文字)

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    ブロードテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ブロードテック
    フリガナ ブロードテック
    設立日 1983年1月
    資本金 1500万円
    従業員数 15人
    代表者 大屋一
    本社所在地 〒153-0062 東京都目黒区三田1丁目11番1号
    電話番号 03-3710-1851
    URL https://www.broadtech.co.jp/company/profile
    NOKIZAL ID: 1575757

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。