ワイ・シー・シーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人材確保のため住宅補助やフレックス制度、社食など、新しいものを積極的に取り入れている。
フレックスはコアタイムなしのスーパーフレックスであるが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本的に穏やかで話がしやすい人ばかりと感じる
ただし、一部の管理職においては所謂ロジハラや言葉遣いがかなりキツイ人間がおり、そういった人間の下...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は富士通ラーニングセンターを用いた技術研修に年一で参加していたが、今はe-Learningが中心でやる気が...続きを読む(全126文字)

【良い点】
新しい制度は積極的に取り入れているため、とりあえず要望を出せば聞き入れてくれる風土はある
残業代はしっかり出るため、昇給の幅は少ないが給与は県...続きを読む(全485文字)

【良い点】
年齢に応じて上がっていく
昇給なしといったことはなかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どこがどう評価されているのかが曖昧　特...続きを読む(全106文字)

【良い点】
1時間単位で有給を使える
また、フレックス制度になったことで早退や遅刻の調整がしやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の平...続きを読む(全121文字)

【良い点】
プロジェクトにもよるが、開発環境の作成や要件定義、顧客折衝、サーバ構築、開発、テストなどかなりの範囲を経験させてもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業務に支障さえなければ比較的休みは取りやすい。
自分の裁量で休みの予定を決められる。
産休や育休などは比較的取得しやすいように思える。職場復帰...続きを読む(全209文字)

【良い点】
非常に好感が持てる社長です。個々人についてしっかり理解してくれ、その人の力を伸ばそうとしてくれます。また、社員の方々も優しい方が多く、改めて良...続きを読む(全445文字)

【良い点】
半休や全休など、相談し調整がつけばとりやすかった印象。また、有給休暇以外に取得可能な休暇があり、組み合わせて長期の休みにしている人もいた。完全...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休みが多いところ、転勤の可能性がないことを魅力に感じ入社しましたが、これについては大きなギャップはありませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)

【良い点】
やりたいことをやらせてもらえると伺ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことをやらせてもらえることもありましたが、会社全...続きを読む(全211文字)

【良い点】
業績が安定していそう、残業が少なくワークライフバランスが取れそうだったので入社し、その点については想像通りでした。産休育休を取られるために転職...続きを読む(全177文字)

【良い点】
「うちは実力主義だから」とアピールされており、実際に能力さえあれば評価してくれそうなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
落札予定...続きを読む(全124文字)

【良い点】
世の中のためになるビジネスだと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部間でかなりの文化や考え方の差があります。おそらく社員...続きを読む(全139文字)

【良い点】
人柄はいいためそこにギャップはない。
人材紹介事業は新卒と中途で同じ目標を追うことになるため、その人次第みたいなところがあり教育体制バッチリ！...続きを読む(全179文字)

【良い点】
SIの力で多種多様な業種のお客様の支えになれると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明ではシステムインテグレーター...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自由な社風を期待して入社したものの、実際には新しいことへの挑戦が難しいと感じる社員もいます。​​​​特に、プロジェ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
グルメな人が多く、飲み会も多いので、そういうのが好きな方には合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラが多か...続きを読む(全138文字)

【良い点】
研修制度は非常に充実している。
また今後全くかかわらなさそうな部署の人とも関わる機会を与えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)