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株式会社ワイ・シー・シー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワイ・シー・シーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワイ・シー・シーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワイ・シー・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワイ・シー・シーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.2

ワイ・シー・シーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ワイ・シー・シーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ワイ・シー・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
県内外の顧客をもっていたが、自身の担当ユーザが関東圏であったため、社外で仕事をすることが多く、入社を決めた理由(...続きを読む(全158文字)

株式会社ワイ・シー・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史ある企業だが、上下関係に厳しさはなく若手からもどんどん意見は発信できる。
基本的にはボトムアップで意思決定がされるため、かなりの根気は必...続きを読む(全185文字)

株式会社ワイ・シー・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方の中小企業ではありますが、大手企業と連携、パートナー企業となっていることは魅力に感じました。
また、役職に就いている方も、一般社員に気さ...続きを読む(全290文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ワイ・シー・シーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ワイ・シー・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務により日々の残業時間にムラがある。自身の担当業務は残業が多く発生しやすく、ワークライフバランスの満足度は低い続きを読む(全76文字)

株式会社ワイ・シー・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与:原則年2回(6・12月)
昇給:年1回(4月)
各種手当:各種情報技術者試験等の受験料負担・合格祝い金あり続きを読む(全62文字)

株式会社ワイ・シー・シーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現管理職の上司も給料がそこまで上がらず業務量が増えると不満を漏らしていたため、魅力は少ないと考えられる続きを読む(全71文字)

株式会社ワイ・シー・シーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
要件定義から運用保守までの工程を若手社員の内から一通り経験でき、また顧客と直接かかわることもあるため、現場の生の声(感謝の言葉)を聴くことが...続きを読む(全90文字)

株式会社ワイ・シー・シーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから数年同一業務に従事してきたが、他の業界に活かすことができるスキルを身に着けることが難しい
転職をして...続きを読む(全104文字)

株式会社ワイ・シー・シーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務や産休・育休を取得している女性社員の方は複数いる。
また女性の管理職も複数在籍していることから、女性もやりがいをもって働き続けやすい...続きを読む(全86文字)

株式会社ワイ・シー・シーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい制度は積極的に取り入れているため、とりあえず要望を出せば聞き入れてくれる風土はある
残業代はしっかり出るため、昇給の幅は少ないが給与は...続きを読む(全485文字)

株式会社ワイ・シー・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1時間単位で有給を使える
また、フレックス制度になったことで早退や遅刻の調整がしやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の...続きを読む(全121文字)

株式会社ワイ・シー・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢に応じて上がっていく
昇給なしといったことはなかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どこがどう評価されているのかが曖昧 ...続きを読む(全106文字)

株式会社ワイ・シー・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は富士通ラーニングセンターを用いた技術研修に年一で参加していたが、今はe-Learningが中心でやる気...続きを読む(全126文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

GMOメイクショップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く環境としては良くてギャップはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は、なかなか進まないため、やりがいは無くなって行った。...続きを読む(全98文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なのでコンプラはしっかりしていた。時代錯誤な者は淘汰されると思う。
また、自社にしても客先にしても余程おかしな人はいないと思う。
【気に...続きを読む(全188文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルがあり、クレーム対応引いても管理者がなんとかしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいがない、辞めさせない...続きを読む(全98文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒でコミュニケーション能力があれば基本的に誰でも受かるのではないかと思う。私服勤務可能で、すぐにマネジメントできるという点に惹かれて入社した。続きを読む(全78文字)

ヒューマングローバルタレント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係で悩むことはありません。
営業部内は特に、人が良く、コミュニケーションがとりやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

株式会社キャリタスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になく、関わる方々みなさん気さくで面白い方々が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての会社がそうですが、もちろん全員...続きを読む(全90文字)

株式会社中電シーティーアイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄が良さそうな人が多く、未経験からでも相手企業に勤められると言うことで入社を決定しました。入社してからも、ギャップはありませんでした。
【...続きを読む(全212文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量も持って働けると考えていて、状況によってはその通り大きな裁量を持つこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量を持つ=自...続きを読む(全163文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アウトソーサーとして様々な企業に常駐し、経験をつめるのか良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用後とくにギャップは感...続きを読む(全84文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 20年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私も旅行が大好きだったので、旅行に関わる仕事ができると思い入社しました。アルバイトですし気楽に仕事ができました。続きを読む(全62文字)

ワイ・シー・シーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ワイ・シー・シー
フリガナ ワイシーシー
設立日 1966年5月
資本金 2億1200万円
従業員数 172人
売上高 24億2303万1000円
代表者 長坂正彦
本社所在地 〒400-0035 山梨県甲府市飯田3丁目1番2号
電話番号 055-224-5511
URL https://www.ycc.co.jp/
NOKIZAL ID: 2008745

ワイ・シー・シーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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