やまとの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全60件） 2ページ目

【良い点】
福利厚生は基本的なものプラス家賃補助、組合のローンの年利の安さ、帰省手当、地方手当、転勤支度金の支給など、小売業界の中では手厚い方だったと思う...続きを読む(全280文字)

【良い点】
全国転勤である正社員は、引っ越しにかかる費用がすべて会社持ちなので助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日数は多いが、毎日の拘...続きを読む(全189文字)

【良い点】
子供の入学金や祝い金などの制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が全く使えません。ベテランの人も希望休を申請しても、他...続きを読む(全190文字)

【良い点】
地域によって違いはもちろんあるが、住宅手当てが出るのはかなり助かっていたと思う。東京都内に一人暮らしで最高4.２万円の支給。年間で考えると約5...続きを読む(全274文字)

【良い点】
大きな会社なので福利厚生はしっかりしてます。契約社員でも産休育休は取れますし、時短勤務も可能です。
また、結婚時の特別休暇等もあります。
もち...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大きな会社なので福利厚生はしっかりしてます。場所によって額は変わるが地域手当や家賃補助もつくので一人暮らしでも多少は手助けになります。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
住宅手当もあり、福利厚生もしっかりしている。ボーナスも、残業代めしっかり支給され、安心。ノルマもなく、新入社員にはきもの貸与システムもあり、未...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており、各種手当も充実している。特に女性の産休、職場復帰は人材不足の点からも取得しやすい傾向にある。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社割なんてたかが知れてる。そもそもの商品の値段が高いから結局自分が損をしている。自分で稼いだ金を商品買うことで実質...続きを読む(全171文字)

【良い点】
福利厚生は充分に整っています。女性もらたらきやすいです。きものの貸与もありますし、社内割りも相当よく、そこは魅力的だと感じます。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
配属の都道府県によって額が変わるが家賃が半額出る。
引っ越し準備金として、転勤が決定するたびに10万円をいただけ引越し費用も負担してくれる。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生は中小企業にしてはとても充実していると思います。産前産後休暇もきちんと取れますし、子育て中だと小学校6年生まで短縮時間勤務も出来ます。...続きを読む(全242文字)

【良い点】
福利厚生は家賃手当て、家族手当てなどしっかりしている。
全国転勤ありの正社員は給料も良く安定した生活が出来る。

【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

【良い点】
売れる人ほど給料は高額になります。その人の接客営業能力、売上によっては高額なボーナスをもらうこともできます。
また、転勤が多いので気持ちの切り...続きを読む(全222文字)

【良い点】
住宅手当や研修などは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として少しずつ福利厚生の改善に取り組んでいたが、会社側が新しい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
住宅補助は基本的に半額でます。勤務地によって上限が違いますが、だいたい4.5万が上限だったなと思います。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全172文字)

・会社として基本的な制度は整っていますが、実際は店舗によりけりなように思います。私は有給取得はできず、退職時に消化をしました。希望休もとれる店舗ととれない...続きを読む(全152文字)

福利厚生は流通業界においてはトップクラスによいと思います。組合があるので忘新年会の補助がでたりレクレーションの補助もでます。住宅補助も約半分ほどでます。
...続きを読む(全154文字)

福利厚生としたら一番は住宅補助くらいです。地域によって補助の値段は変わりますが、約半分の金額くらいです。
休暇は基本毎週平日2日は休みです。ただシフトで...続きを読む(全160文字)

店長によって方針は変わるので、店頭によってまちまちではあるが、体育会系である。それもあってか、若い人は酷使されがちである。正社員であればいいが、契約社員の...続きを読む(全195文字)

住宅補助は半額出ました。
アパレルでこれだけ出るのはなかなかないと思います。
休暇は恐ろしく取りづらいですね。
シフト上休日でも暗黙の了解で出勤する...続きを読む(全182文字)

福利厚生はしっかりしています。労働組合に時間短縮プロジェクトというセクションがあるので、労務管理もきちんとしています。特に時間管理は徹底しており、残業は5...続きを読む(全195文字)

客商売のため、連休は取りづらく、盆暮れ正月及び催事シーズンは準備などにおわれ忙しい。特に男性社員は残業をして当たり前という気風があり、体調を崩す社員も中に...続きを読む(全167文字)

完全シフト制。 休暇、労働時間はまともに取っている店舗=売れない、評価の低い店舗。
上位の評価を取る為には売上を大幅に達成しないと取れない。予算比100...続きを読む(全176文字)

異動が割と多いので、住宅補助がしっかりしてます。引越代も全額出してくれますし、家賃は半額でるのでとてもありがたいです。
また、育児支援としては女性が多い...続きを読む(全153文字)