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店長によって方針は変わるので、店頭によってまちまちではあるが、体育会系である。それもあってか、若い人は酷使されがちである。正社員であればいいが、契約社員...続きを読む(全195文字)
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やまとの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全66件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社やまとの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社やまとで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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やまとの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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住宅補助は半額出ました。
アパレルでこれだけ出るのはなかなかないと思います。
休暇は恐ろしく取りづらいですね。
シフト上休日でも暗黙の了解で出勤す...続きを読む(全182文字)
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福利厚生はしっかりしています。労働組合に時間短縮プロジェクトというセクションがあるので、労務管理もきちんとしています。特に時間管理は徹底しており、残業は...続きを読む(全195文字)
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客商売のため、連休は取りづらく、盆暮れ正月及び催事シーズンは準備などにおわれ忙しい。特に男性社員は残業をして当たり前という気風があり、体調を崩す社員も中...続きを読む(全167文字)
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完全シフト制。 休暇、労働時間はまともに取っている店舗=売れない、評価の低い店舗。
上位の評価を取る為には売上を大幅に達成しないと取れない。予算比10...続きを読む(全176文字)
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異動が割と多いので、住宅補助がしっかりしてます。引越代も全額出してくれますし、家賃は半額でるのでとてもありがたいです。
また、育児支援としては女性が多...続きを読む(全153文字)
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労組がしっかりしているので年間休日取得日数や時間外手当がしっかりとしてい
る。所得についても世間並みを基準にしているので極端な減収はないです。手当や福...続きを読む(全154文字)
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長い歴史のある企業のため、学ぶ部分は非常に多かったです。
特に一般常識部分の教育は力をいれていました。教育制度も整っています。
また、福利厚生もしっ...続きを読む(全159文字)
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総合職の住宅手当はすごく充実していると思う。都内なら家賃にもよるが4万ほどもらえる。仕事内容がなかなか大変な部分があるので、そうゆう補助で付加価値をつけ...続きを読む(全157文字)
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契約社員として入社しました。
マンツーマンがつくので、販売未経験でもしっかり指導していただけます。
また年数回本社研修があります。
ほぼ毎日残業で...続きを読む(全169文字)
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休暇は多い。隔週3日制なので、週2休みと週3休みが交互、しかし土日は出勤日。
現在は休暇日が減ったという噂を聞いたので、最新情報は不明です。
住宅補...続きを読む(全157文字)
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社員群は、総合職の全国転勤・総合職の90分圏内・契約社員の3つに分かれています。全国転勤の社員は、家賃補助(地域によって上限があります)、引っ越し代金の...続きを読む(全192文字)
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店のシフトに応じてきちんと休暇がとれました。年間休日も多く、124日程度は頂けました。体調不良の際はシフトチェンジでの対応等で臨機応変に行えます。
住...続きを読む(全154文字)
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■住宅補助
全国転勤可で採用された場合、家賃の半額(地域ごとに上限有り)を補助してもらえる。
■社員割引
店舗で着用するためであれば、反物・帯など...続きを読む(全165文字)
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住宅補助は充実していると思います。転勤手当もでます。帰省時に補助も出るので、実家が遠い社員は飛行機代等に利用しているようでした。また、育児休職の他にも、...続きを読む(全156文字)
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総合職の場合、転勤は多かったけど、転勤手当がきちんとついていたのでまあよかった。
家賃もそこそこ出してくれる方だと思うし、引っ越し代で10万円出してく...続きを読む(全153文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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やまとの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年収水準は近隣のアパレル販売職と比較するとやや高めで、販売実績によっては収入を伸ばすことが可能です。評価は主に個人の販売実績に基づいて決定さ...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
通常時は接客対応がない限り定時で退勤できることが多く、日常的な残業はそれほど多くありません。有給休暇の消化率自体は高く、休暇日数はしっかり確...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
研修充実で、時代やキャリアに合わせた研修、希望者を募っての研修など、多くの研修を行っている。
中途正社員へは5日間の入社研修を2025年冬か...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内ファンベース開催時、魅力は「働く人」と挙げる方が多く、お客様との関わりを通じて社会人としても成長していける環境。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休みに出勤は基本しないが、店舗によってはお客様の都合に合わせての出勤変更など生じることも。店舗では、平日休みが中心で、出かけやすく空いてるの...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
日本人だからこそ、当たり前に着物が着られるってカッコいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
接遇、販売が簡単ではないので自分に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
初年度は高くないが役職がつけば上がり、若いうちは周りより多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上になると、上のポジショ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性が8割以上。店舗での女性店長は全体の15%程度で、今後増加予定。
本部では課長クラス以上の方も多く、役員にも在籍している。
店舗、本部関...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
きもの販売は簡単ではないので、お客様からの信頼を得ることが購入につながる。その後リピーターになっていただけるかは、自分の仕事への向き合い方に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
きものが好きな人にとっては、日々の接客そのものを楽しめる仕事だと思います。商品知識やコーディネートの提案力が自然と身につき、お客様一人ひとり...続きを読む(全579文字)
小売り(アパレル)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
産休もしっかりとれてて、会社都合の異動だと家賃とか半額になったりよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
SNSめっちゃ頑張らないと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
通勤手当は上限ありで出ます。細やかなルールブックがあるのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外特にありません。せめ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員割引があるので、比較的アルバイトも買い物しやすかった。コロナ期間もアルバイトも出勤日数に合わせて給与支給があったのでよかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
月給にプラスして55,000円がもらえる点や、社員は半期で8日の特別休暇をもらえるので、閑散期には長期休暇がとりやすかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
被服手当や、家賃補助も毎月あった。そのような福利厚生があるのは珍しいと思うので助かった。ボーナスもアパレル業界の中では多い気がする。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
アルバイトであっても、2割引で商品を購入出来る。SALE商品も同じく2割引で購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイムで働いたにもかかわらず、試用期間中を理由に社会保険に入らせてもらえませんでした。商業施設の駐車場代が半...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
確定拠出年金を退職金の一部から運用できるのは非常にいい。社宅制度があるため上京したい人はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
家賃保証、社割がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない為スピード感を持って昇給しなければ停滞したままの印象。
また配属...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員の方は服が社販割引で少しお得に買える制度がある。社員は愛社精神があるため、ほぼイッセイミヤケの服を着ている。続きを読む(全62文字)
やまとの 会社情報
| 会社名 | 株式会社やまと |
|---|---|
| フリガナ | ヤマト |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 968人 |
| 売上高 | 115億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 矢嶋孝行 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目28番16号 |
| URL | https://www.kimono-yamato.co.jp/ |
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