双日商業開発のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
分からないことは聞けと言われるものの、聞くと聞いたところで自分で調べろ他の人に聞けと言われるだけです。
教育体制...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラに感じる部分が多い。
業務効率の悪さを理由にサービス残業を長時間強制するのはいかがなものかと。
資料作成...続きを読む(全120文字)

【良い点】
同僚は非常に優秀な人材が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で業務量が常にキャパオーバーの状態で、チームで何かを考え...続きを読む(全98文字)

【良い点】
販促企画や個店支援など、裁量多く取り組むことができる。
また必要な知識は多岐に渡るので、様々な知識や考え方が身につく。続きを読む(全65文字)

【良い点】
幅広い業務を先輩社員から教わり、次々と実践できること。また、新人であっても、裁量は大きく、先輩社員のサポートを受けつつ推し進められる。
スピ...続きを読む(全160文字)

全員が中途入社にて風通しはよい。様々な業界から集まるため、意見は多岐にわたるも良いものは良いと受け入れられる風土。商社の子会社でもあるので資本力があり、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
休みの申請は限りなく通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の分担が変わる訳ではないため、自分の業務はこなせていることが前提とな...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日であっても業務に関する電話が頻繁にかかってくることは当たり前で、サービス残業も非常に多く、決められた休憩...続きを読む(全506文字)

【良い点】
若くして稼げるけどプライベートの時間が全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業や退勤打刻をしてからの業務もすることがあ...続きを読む(全554文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの不動産屋もそうかもしれませんが、私が在籍していた時は繁忙期は残業も多く、週休1日になり年間休日は95日なの...続きを読む(全155文字)

【良い点】
残業は繁忙期に増えるが、それ以外はほぼなく、とても働きやすい環境になる。
しかしながら、配属先の上司によってはパワハラもあるので運次第で大き...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なすぎる。
有給を強制的に消化させられるため、
側から見れば消化率は良いが、有給込みの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
職種によるがフロントはプライベートを両立するのがかなり難しい。疲れ過ぎて休みを趣味の時間に充てることができず、きちんと休むので精神面の回復が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
• 休暇の取りやすさ: 有給休暇の消化が推奨されており、プライベートの予定を優先しやすい環境です。
• 柔軟な働き方: 職種によりますが、残...続きを読む(全171文字)

【良い点】
主に平日に希望すれば定休日を除いて希望通りに、働ける時はあります。
狙い目とは言えますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は...続きを読む(全194文字)

【良い点】
コロナ禍ではリモートワークも可能でしたが、現在はほとんどの部署で出社が必須になっています。
環境の変化に対する切り替えは早く、柔軟さよりもス...続きを読む(全807文字)