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双日商業開発株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

双日商業開発の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による双日商業開発株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に双日商業開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

双日商業開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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双日商業開発の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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双日商業開発の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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双日商業開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラに感じる部分が多い。
業務効率の悪さを理由にサービス残業を長時間強制するのはいかがなものかと。
資料作成...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
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    双日商業開発の 他のカテゴリの口コミ

    双日商業開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    分からないことは聞けと言われるものの、聞くと聞いたところで自分で調べろ他の人に聞けと言われるだけです。
    教育体制...続きを読む(全101文字)

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    双日商業開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    拠点にもよるかもしれませんが、私が所属していた部署では、プライベートの時間確保は不可能でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とに...続きを読む(全142文字)

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    双日商業開発株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同僚は非常に優秀な人材が多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で業務量が常にキャパオーバーの状態で、チームで何かを考え...続きを読む(全98文字)

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    双日商業開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販促企画や個店支援など、裁量多く取り組むことができる。
    また必要な知識は多岐に渡るので、様々な知識や考え方が身につく。続きを読む(全65文字)

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    双日商業開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 不動産管理・プロパティマネジャー 非正社員

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    【良い点】
    幅広い業務を先輩社員から教わり、次々と実践できること。また、新人であっても、裁量は大きく、先輩社員のサポートを受けつつ推し進められる。
    スピ...続きを読む(全160文字)

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    双日商業開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    全員が中途入社にて風通しはよい。様々な業界から集まるため、意見は多岐にわたるも良いものは良いと受け入れられる風土。商社の子会社でもあるので資本力があり、...続きを読む(全120文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の退職理由の口コミ

    株式会社アイ・シー・ティーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代がちゃんと出るので、時間を気にせず残業していたので、残業代が凄かったところです。同世代の社員同士は非常に仲が良く、その部分で辞めずに持...続きを読む(全180文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗配属のため、小さなコミュニティでの仕事になる店
    社員、パート関係なく年功序列で、新人は仕事...続きを読む(全133文字)

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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多少は引き留められるが希望の日程で退職できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休は計画年休?などの種類があったがそれは消化対象外...続きを読む(全80文字)

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    ハウスコム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ずっと売り続けることがやはり大変で、
    店長に昇格しても今の給料体制だと、
    給料が低く、年収を上げらない所。
    また店長から数字は悪いと降格する...続きを読む(全94文字)

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    株式会社NSTの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業なのである程度成果を出せば自分の都合で時間を調整することは可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップダウン式の企業なので会長の...続きを読む(全124文字)

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    株式会社リロケーション・ジャパンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス インターン

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒の退職率はかなり高く、5年で8割は辞める印象。
    大卒並みの給与を求めるのであれば、かなり厳しい。続きを読む(全70文字)

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    生和アメニティ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 マンション管理・ビル管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料面の改善を図ったほうがいい。退職金制度を検討すると言って検討し続けているもはや...続きを読む(全94文字)

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    株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社は人材は使い捨てだと思っているようで、人遣いは荒い。そのため、離職率が高く、在籍している社員にしわ寄せがきて...続きを読む(全286文字)

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    株式会社グランレブリーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標を追い求めて会社がひとつになろうとする意識はいいと思う。しかし、意見が合わない人、はみだした人、ビジョンに共...続きを読む(全153文字)

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    株式会社リヴトラストの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人はとても良い。未経験でも馴染みやすくプライベートでも遊ぶくらい仲が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力主義なのでアポや契約...続きを読む(全109文字)

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    双日商業開発の 会社情報

    基本データ
    会社名 双日商業開発株式会社
    フリガナ ソウジツショウギョウカイハツ
    設立日 2001年9月
    資本金 3億7900万円
    従業員数 107人
    決算月 3月
    代表者 柏木広喜
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目2番1号
    電話番号 03-4213-7330
    URL https://www.sojitz-sc.com/
    NOKIZAL ID: 1573159

    双日商業開発の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。