この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
MAYAを筆頭としてソフトの認知度やユーザーも年々増加しているので今後もさらなる成長と、安定性を望むことが出来る。ライバルと呼ばれるような会社も統合化し、...続きを読む(全153文字)
オートデスク株式会社 報酬UP
オートデスク株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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MAYAを筆頭としてソフトの認知度やユーザーも年々増加しているので今後もさらなる成長と、安定性を望むことが出来る。ライバルと呼ばれるような会社も統合化し、...続きを読む(全153文字)
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アカウント営業は、個人の能力より自分で受け持つアカウント次第なので、入社時のタイミングや周りの状況次第という所が強くなる。
また、一部直販も行ったりして...続きを読む(全199文字)
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【給与/インセンティブ】
外資の営業職では、高からず安からず。入社時の年齢、前職の給与にもよる。
年俸に対する、比率は、営業に関してはベース6:インセ...続きを読む(全287文字)
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営業に関しては、大きく2つに分別されアカウント(企業)を相手にするか、チャネルを担当するかになる。
アカウントマネージャとなるとアカウントセリングの醍醐...続きを読む(全319文字)
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上司に気に入られる方法が特に重要になってくるので、このスキルは間違いなく伸びると思います。
身につけたこのスキルもどこの職場でも共通して使えるスキルなの...続きを読む(全160文字)
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しっかりと給料はもらえるし、毎年上がるので、ほかの会社の同期の人たちよりはいい暮らしができていたと思います。
昇給についても、やればやるだけ結果として反...続きを読む(全153文字)
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やりがいは、自分の意見がひかくてき、自由に発言できる社風なので、発言の内容がしっかりとしているものであればキャリア関係なく取り込んでもらえることができる環...続きを読む(全174文字)
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福利厚生や労働時間も大企業なだけに、しっかりしていると思います。
結婚も出産はしていないのでその当たりはよくわかりませんが、同僚で結婚してる人や子持ちの...続きを読む(全157文字)
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全体に社風は良い。ただし部門ごとの違いが大きく、部門長により仕事のしやすさは大きく異なる。また、製品展開などについてもアメリカ本社の意向がそのまま反映され...続きを読む(全170文字)
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人事が主導して行う研修と、部門で独自に行う取り組みの2種類があります。人事主導のものは自己啓発系のものと、PCスキル研修、その他部門で防災に関するもの等、...続きを読む(全181文字)
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プライベートとのバランスを調整するにあたり、IT等の通信インフラがしっかりしていたのは良かったと思います。このおかげでしばらく業務を離れることになっても、...続きを読む(全170文字)
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成果を出すことに厳しい環境だったが、その分社員すべてが業務に前向きに取り組み、成果を出そうとすることに協力的だったと思う。チームで何かをやること、1人で作...続きを読む(全189文字)
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著しく悪くなることはないと思います。 米国本社が大きくなってきた過程で、いろいろな企業、事業、商品を吸収してさらに大きくなってきました。 多角的な企業であ...続きを読む(全164文字)
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積極的に研修制度を活用すれば、いろいろなスキルアップが図れるかもしれません。 米国本社や海外での研修コースも対象とすれば、いろいろなコースがあります。 も...続きを読む(全159文字)
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・研修は豊富です。戦略・戦術・交渉力Upの為のコースが何種類かあり、内容も結構良いと 思います。
・IT関連に限らず、法人向け営業や、個人のコミュニケー...続きを読む(全176文字)
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・3DCADの分野では若干苦戦を強いられます。3時限化に遅れた業種、業態の企業様にかな り入り込んでいますが、コンシューマー、オートモーティブはほとんど入...続きを読む(全179文字)
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・平均的に給与水準は高いと思います。ただし、毎年どこかの企業を買収しているので、買収 された人と、部長の個人的人脈から引っ張られた人とでは、大きく条件に差...続きを読む(全158文字)
会社名 | オートデスク株式会社 |
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フリガナ | オートデスク |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 中西智行 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号虎ノ門ヒルズ森タワー8階 |
URL | https://www.autodesk.com/jp |
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