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教育制度としてはベテラン社員や2年目の社員の方の指導の下、働く。続きを読む(全32文字)
オートデスク株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オートデスク株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にオートデスク株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
教育制度としてはベテラン社員や2年目の社員の方の指導の下、働く。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な職種を紹介してくれ、自身の成長につながる。タイムリーな紹介も安心感となり、意欲維持にもなっている。安心感と信頼性が無いと、意欲維持とは...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
カナダ人講師が来社し、週一回英会話中心に学ぶことが出来る。またTOEICを会社費用で受験させて貰え、一定の得点を挙げれば、会社評価が上がった...続きを読む(全180文字)
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スキルアップについては研修などは事前に用意されていないので、自分で予算を取って、社外研修などを受ける必要があります。また、その予算も四半期によっては予算...続きを読む(全185文字)
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当時、マネージャークラスはグローバルで常時開催されているさまざまな研修に年数回ペースで参加が義務付けられていて、社員のスキルアップ/モチベーションアップ...続きを読む(全226文字)
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他部署へのキャリアパスを望んでも、受け入れてもらえることはほとんどありません。
仕事的にきつい部署であればなおさら、そこに留まってほしいという感じです...続きを読む(全155文字)
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業務を通じて身に着けたスキルは、どこに行っても通用するものであり、とても重宝している。特に、その考え方や原理原則はは、とても理論的体系的であり、今後も普...続きを読む(全172文字)
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上司に気に入られる方法が特に重要になってくるので、このスキルは間違いなく伸びると思います。
身につけたこのスキルもどこの職場でも共通して使えるスキルな...続きを読む(全160文字)
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人事が主導して行う研修と、部門で独自に行う取り組みの2種類があります。人事主導のものは自己啓発系のものと、PCスキル研修、その他部門で防災に関するもの等...続きを読む(全181文字)
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積極的に研修制度を活用すれば、いろいろなスキルアップが図れるかもしれません。 米国本社や海外での研修コースも対象とすれば、いろいろなコースがあります。 ...続きを読む(全159文字)
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・研修は豊富です。戦略・戦術・交渉力Upの為のコースが何種類かあり、内容も結構良いと 思います。
・IT関連に限らず、法人向け営業や、個人のコミュニケ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
裁量権高く
本社出張もあってグローバルなチーム
【気になること・改善したほうがいい点】
20代や新卒いないので成長が難しい
本社戦略が全て
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
チームの雰囲気は柔軟で働きやすく、他部署と連携するプロジェクトを通じて幅広い経験が積めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画チ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
AIをうまく取り入れており、プロダクトの競争力が高い会社です。特に製図・図面系ソフトの領域では製品力が強く、業界内での存在感があります。
【...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新たなステップアップのため。個人的に常に挑戦し続けたいと考えていたのでチャンスが舞い込んだ際に一歩踏み出しました。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
オートデスクは設計・製造・建築・メディアなど幅広い分野にソフトウェアを提供するグローバルリーダーであり、サブスクリプションモデルへの移行以降...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
オートデスクはグローバル企業らしく、フレックスタイム制や在宅勤務制度が整備されており、働く場所や時間の柔軟性が高いです。会議は時差の関係で早...続きを読む(全336文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己都合ではなく、会社の組織再編に伴うレイオフでした。Autodeskでは組織変更が定期的に行われており、その一...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与水準は高めで、RSU(譲渡制限付き株式)やESSP(従業員持株制度)などの制度が充実。課外活動への補助金など、福利厚生も手厚いです。
【...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、年末年始には比較的長めの休暇があります。時折、リフレッシュ目的の会社休業日も設けられていました。確定給付年金(DB)...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
再編やレイオフが比較的頻繁に行われており、安定性に影響することがあります。残ったメンバーがカバーするケースもあり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
スキルアップの為に資格取得を促してくれたり、日々スキマ時間で使えるeラーニングサイトを登録してくれているので勉強しやすい。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大に向けた動きが積極的で、会社として成長していこうという雰囲気は感じられました。エンジニア採用や案件拡大に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒研修だけでなく、在籍社員向けの研修も行っている。本社で自由参加で参加できる点は魅力的だと感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
半期に一度面談があるため、アピールする場は設けられていると感じる。
スキルアップについては自分次第。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社内研修の頻度は割とあるが、応募制なので人数が溢れると普通に研修が受けられない時もある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の種...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新人教育に力を入れていて、未経験でも安心して取り組めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のための書籍補助は、今のところなし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
・スタッフに良い方が多く、例えミスをしてもリカバリーや改善点を一緒に考えてくれる
・本社でのビジネスマナーや接客の研修はある。
・知名度はあ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
一部の資格をとると一時金が支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に意味のない研修が多い。
部署によっては開発より顧客折衝が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
別項に記載の通り特にないです。会社を通じたキャリアアップは難しいので自分で頑張るしかないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務を通して業界知識を深めることができ、日々新しい技術や情報に触れながら働けました。学ぶ機会が多く、自分自身の成長や視野の広がりを実感できる...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | オートデスク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オートデスク |
| 設立日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 中西智行 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号虎ノ門ヒルズ森タワー8階 |
| URL | https://www.autodesk.com/jp |
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