この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定性評価と定量評価がある。予算がストレッチしている場合、定量評価が厳しくても、評価項目以外で加点を申告できる制度もあり、救済措置として機能して...続きを読む(全212文字)
コネクシオ株式会社 報酬UP
コネクシオ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は40〜1180万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コネクシオ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコネクシオ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
定性評価と定量評価がある。予算がストレッチしている場合、定量評価が厳しくても、評価項目以外で加点を申告できる制度もあり、救済措置として機能して...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
契約社員の場合5年満期で更新はないが、正社員登用制度がある為、よっぽどでない限り継続できると思われます。所属する部署や店舗ごとで差異はあります...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
歩合ではないので、一般顧客からの獲得営業が苦手でもお給料に大幅な上下はない。
労働組合の働きで、会社の業績が良ければボーナスに多少影響がある。...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
給与に関しては不満しかない。あれだけ働いてこれだけしか貰えないのかといつも感じていた。一人暮らしの方が生活していくには厳しい額だと思う。
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出る。休みも多く、希望休はほぼ通る。ホワイト企業であることには間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は新...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
本社へのアクセスのよさ、社内イベントが開催されるが、強制ではない。
もちろん任意という名の強制ではない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
独自の評価制度が多数あり、頑張れば頑張るほど評価される。しかし頭数が多いことからポストに付けるのはほんのわずか。その為、なかなか年収は上がりづ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給されるところ。
コンテストで入賞すれば、商品券やパークチケットなど現金以外のもので還元があったりする
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部門・個人の計画をクリア出来ればしっかり評価されボーナスも支給される。評価基準は明確であり中間効果も、結果後のフォローもしっかり行われるため、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事は特別な能力は必要なく簡単だと思う。ただその分拘束時間は長い。残業代が一分単位で支給されるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
賞与の面では、自身の営業成績が思わしくなく目標を達成しなかったとしても、最終的には部門全体評価としての調整が入るため、平均的な金額が受け取れる...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で支払われ、サービス残業はまったくなかった。社員同士の関係は良好であり仕事を皆で終わらせる意識があった。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業は極力減らそうという意識がある。残業代は一分単位で支給される。時給に換算すると約1700円ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社が大きいです。福利厚生はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を上げないと、スタッフの離職かま止まらないと思...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業手当が1分単位で支払われるのはいい点だと思います。また、交通費の支給やキャリアの資格手当も増えるとモチベーションの向上にも繋がると思います...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
会社が安定している。大手商社の系列のため本社雇用の方はプライドを持ってきた仕事をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にあがる...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なく、ボーナスもあまりない。
正社員には簡単にあがることが出来るが正直正社員のメリットがあまりない。
残業...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
総合職と専任職に分かれており、総合職であれば一流企業にひけをとらないほどの収入になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上のポジション...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義です。
実績があれば勤続年数等はあまり関係が無く先に入社した社員より早く次のステップへ登れます。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
高卒でも社内資格さえ取れば平等に昇級してくれるなど、誰でも頑張ればそれなりの扱いを受けられる。評価は自分の評価と店舗責任者の評価を擦り合わせて...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
残業代は、みなし残業制ではなく、しっかりと出ます。
例えば、退勤後にお客様から声をかけられ対応した際には、再度タイムカードを打刻する様に言われ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給料は1分単位でちゃんとつけられていました。残業も多いのでぱっと見年収も多く感じられます。
評価は売上げが主ですが、お客様からのアンケートも反...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
ショップ勤務者には手当てがつくので基本給以上にはなる。残業も一分単位で支給される、残業多いかどうかは拠点によるが、サービス残業はない。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよくわかりませんでした。今は変わってるかもそれませんが、当時は特にどうしたら評価が上がるとか、給与はこう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代が1分単位でつくので、残業すればするほど稼げる。多かった月では残業代だけで八万円くらい入る月があった。50時間くらい残業してた気がします...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
色んなお客様がいらっしゃるので役職が上がれば上がるほど対応力は身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様対応中心なので接客...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休、育休についてはしっかり取っている方が多かった印象です
お子さんがいる方は時短勤務もできるし、役職者の方も時短勤務している方もいました
有...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
法令遵守の意識醸成ができており、一般的なレベルまでは基礎的に構築されている印象なので特に突出した異端児は居ないと感じます。
【気になること・改...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
時短業務ができたり、突然休んだりもしやすいので、子育て中の方はむいている!ちゃんとお給料ももらえる!続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自分で成果を出した分だけお給料に反映されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロコロと提案する商材がかわり、会社の温度感...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商材かわりすぎ、
通信だけで利益が出なくなったのかふるさと納税などもさぽーとしないといけなくなったり、クレジットや...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
月に9〜10日公休があるため、他の業種と比べると、プライベートとの両立はしやすいように思う。平日土日問わず休みが取ることができたため、休みの日...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
携帯の契約や購入のオンライン化が進んでいるなかでも、対面でやりとりをすることにメリットを感じて携帯ショップを利用する消費者はかなりいるため、完...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
お客さんに商材を提案して、提案したことやお客様のご不明点、不安を解決したことを喜んでいただけ、感謝の言葉を言われるとやりがいを感じる。
【気に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
私のいた部署は女性で活躍する方や、管理職についている人もいました。
活躍はしやすかったと思います。
産休や育休する人がいても周りは協力的で、
...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
何をどれだけ獲得すればどれだけの賞与がもらえるか、毎月展開があるため、実績が追いやすい。
本当に稼ぎたい人はそれを見て無駄なく実績を上げている...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アルバイトであり、時給は1600円と高水準であったことから満足をしている。お客さんがおらず、暇な時間が多々あったことも考えると、忙しいときは忙...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収に関しては悪くないと思う。自分の努力次第でどんどん上にあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の急な退職が多く人員不足...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
個人の評価というよりは店舗で評価している。店舗評価が良ければ賞与も増えるし悪ければ減るという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価が売上でしかされない。多くの業務や電話対応等あり、そこでいい結果を残したとしても売上が上がっていないので評価されないとゆう結果になる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収は2024年度から上がり、大卒3年目で470万ほどになる。
周りの同世代より給与は高い印象。
転職するとなった時、販売職ということもあり給...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
直近で 基本給のベースアップがあったため、1年目でも平均よりやや高めの給与がもらえる可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
昇給、賞与の金額は普通に良い方だと思います。新卒でもそれなりの金額をいただけたと思います。お金が貯まります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ボーナスはそこそこ高めだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
各個人の業務過多が起こっている印象
その評価制度でその過多が見えな...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が途中からなくなり、いくら新規獲得しても固定給以外がもらえなくなりました。
営業してる意味がない...続きを読む(全88文字)
会社名 | コネクシオ株式会社 |
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フリガナ | コネクシオ |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 27億7800万円 |
従業員数 | 5,529人 |
売上高 | 1932億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 直田 宏 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 35.5歳 |
平均給与 | 483万円 |
電話番号 | 03-5408-3105 |
URL | https://www.conexio.co.jp/ |
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