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株式会社ジャパンプロデュースサービス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャパンプロデュースサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンプロデュースサービスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンプロデュースサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャパンプロデュースサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジャパンプロデュースサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジャパンプロデュースサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ジャパンプロデュースサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからない点などは、マネージャーがわざわざお店に来て頂いたのちに、改善点を指摘してくださり、資料も置いていってくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全209文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジャパンプロデュースサービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジャパンプロデュースサービスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業があまり無い点、カット専門店だから、カットのみだった。
あとは簡単な雑務など、作業の内容自体はすごく簡単でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全507文字)

株式会社ジャパンプロデュースサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の所より給料が少しだけ高いくらいです
【気になること・改善したほうがいい点】
年収自体は贅沢や、支払いが多いと言った感じでなければ全然いいの...続きを読む(全127文字)

株式会社ジャパンプロデュースサービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3ヶ月と言うもらえない期間がありますが、その期間が過ぎれば必ず保険にいれてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その3ヶ月が過...続きを読む(全122文字)

株式会社ジャパンプロデュースサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひたすらカットのみだからすごく楽でした。
仕事内容自体もカットして、ドライヤー+バキュームで毛を吸い取って、お帰りいただくという、シンプルな内...続きを読む(全359文字)

株式会社ジャパンプロデュースサービスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性には、お客様・オーナーと甘くなる点があるので、オーナーに気に入られれば働きやすくなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

株式会社ジャパンプロデュースサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがい自体は、同じことの繰り返しになり、お客様から髪型を聞き、カットして、お客様からの了承を得て、髪を飛ばして残りを吸い取り、お帰りいただく...続きを読む(全210文字)

株式会社ジャパンプロデュースサービスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こちらも大変もうしわけないのですが、一切ございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーの自分本意なことをやられている状態だと...続きを読む(全121文字)

株式会社ジャパンプロデュースサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大変申し訳ないのですが、一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体がオーナーの意見を丸のみにして処分を下すような感じな...続きを読む(全144文字)

株式会社ジャパンプロデュースサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由はただカットのみがしたいと言うシンプルな理由でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に知ったのは、お客様の要望の出し方...続きを読む(全163文字)

株式会社ジャパンプロデュースサービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
美容師・理容師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり昇給は期待出来ないが、居心地はまずまず良い。一般の美容室にありがちなサービス残業もないし、休みたい時に休める風潮があるのも良いと思う。た...続きを読む(全180文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社Wizの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基礎的な商材研修等はありますが、一気に覚えることはなく、自分の吸収スピードに合わせて知識や経験をつけられる点は安心材料になると思います。続きを読む(全74文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度も充実しているし、社員みんなで新人を育てていこうという風土があり、ビジネスの基礎が学べるという意味で、新卒で入る分にはとても良い会社だ...続きを読む(全198文字)

WDBホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキブアップやキャリア開発に前向きな社風だと思います。
基本的に新しい事にチャレンジする事を応援してくれる会社です。
未経験であっても希望の職...続きを読む(全170文字)

弁護士法人大江橋法律事務所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
秘書
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視する働き方を目指すにはとても良い環境ですが、当時はあまり秘書向けにキャリアを考える文化が...続きを読む(全179文字)

弁護士法人ITJ法律事務所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
弁護士
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
破産・再生・訴訟など日常業務自体が法律に関連しているので、自然と専門知識が身につく事にはなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
財務
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関しては、一定の満足度がありました。会社が定期的に研修やセミナーを提供しており、自己成長やスキル向上に取り組む環境...続きを読む(全133文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ITコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育へのコストのかけ方は素晴らしいものがあった。eラーニングと対面の両方を採用し、今思えばやる気のある人はしっかり活用できる、メリハリのあ...続きを読む(全178文字)

株式会社DDグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの店舗も料理や接客のレベルが高く、また自分から積極的にアピールしていけばすごい速さでマネージャーになれたりする。続きを読む(全63文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
販売スタッフ
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第だと思います
働いている中でやりたい事があれば発言すれば、任せてもらえました
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリアア...続きを読む(全120文字)

株式会社らいふホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はたくさんあったため、やりたいと思ったことはやれる環境だと思いました。
一年目はメンター制度があり、先輩に相談しやすい環境ではあったと思います。続きを読む(全80文字)

ジャパンプロデュースサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジャパンプロデュースサービス
フリガナ ジャパンプロデュースサービス
設立日 2000年3月
資本金 5000万円
従業員数 31人
代表者 橘田和己
本社所在地 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地7の8
電話番号 03-5833-3339
URL https://www.cut-factory.net/
NOKIZAL ID: 2661742

ジャパンプロデュースサービスの 選考対策

  • 株式会社ジャパンプロデュースサービスのインターン
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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