東京ドームのその他の雇用形態の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
先が不安定であり、今の30代より前がそれ以前の人の尻拭きをしなくてはいけない状況であるため。
この会社はまず永年...続きを読む(全371文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。会社内部がふ廃的な状況であることと、会社の立ち位置からそう判断できる。
まず、ふ廃的な状況だが、数十年新卒...続きを読む(全1007文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔は各地に保養所などがいくつもあったが、現在は全て無くなっている。
残っている福利厚生としては、施設内の割引や親...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何をやるにしても制限が多いこと。
社内ではドーム、ラクーア、ホテル、その他色々と施設が存在するが、それぞれが別会...続きを読む(全421文字)

【良い点】
事業内容柄女性の比率も高いため、比較的働きやすいと思う。
有給休暇も多く、定時で上がれる人間がほとんどのため、ほとんどの勤務がシフトであるこ...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は配置転換が頻繁に行われる。通常、同系統の業種内や類似している業務内での異動は他企業ではあるが、人事からシ...続きを読む(全488文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい。定時ダッシュや、出社を早くして定時少し前に帰宅するような人もいる。
また、公休と別に有給休暇があるが...続きを読む(全276文字)

【良い点】
ある程度の役職までいければ、世間一般の給与水準より高い待遇となること。
また、能力が無くても役職に見合った業務をこなさなくても高い水準の給与...続きを読む(全436文字)

【良い点】
新卒はある特定の役職以上になれば、世間一般よりも待遇が良くなります。
中途採用も特に技術や経験を持ち合わせておらず、アルバイト→契約社員→社...続きを読む(全647文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすい。契約社員レベルでも長期休暇があるし、女性の場合産休育児休暇時間短縮勤務などを利用している方も多い。
有給も繁盛期でな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
絶対的な軸となる球場貸出の他、関連する飲食物販やラクーア、ショップイン、ゆうえんち、スポーツレジャー施設など様々な事業を行っている。
正社員...続きを読む(全200文字)

【良い点】
派遣や契約社員でもかなりの福利厚生が利用できる。
具体的には野球のチケット割引や無料で一部施設に入れたり。
社食も特に制限なく使えるためスト...続きを読む(全224文字)

【良い点】
未経験でもコスメの接客・販売に関われたことです。初めはわからないことばかりでしたが、周りの人たちが親切に教えてくれました。好きなものに囲まれ...続きを読む(全202文字)