東京ドームの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全75件）

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】設問①あなたが主体的に他者/組織に働きかけて「リーダーシップ」を発揮した経験について教えてください。500文字以内設問②これまでの人生で、あなたの考え方や行動に最も大きな影響を与えた出来事について、エピソー...

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】動画提出のため特になし。録画開始前に、録画方法の説明に加えて、採用担...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】3年目の人事、５年目の人事【面接の雰囲気】終始非常に柔らかい雰囲気であった。面接を始める時に...

【実施場所】東京のテストセンター会場【筆記試験の内容・科目】言語、非言語、性格検査の40分程度の試験と、追加で30分程度の性格検査【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】言語30問程度10分程度、非言語15問程度20分程度、性格検査100問30分程度【筆記...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京オフィスビル【会場到着から選考終了までの流れ】人事部に案内され、面接室へ。その後、採用担当者から諸々確認された【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】10年目の人事、10年目のマーケティング職【面接の雰...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】2次面接とは異なる、東京のオフィスビル【会場到着から選考終了までの流れ】新卒採用担当者と雑談や面接官の紹介を受けた後に、面接室に呼ばれる。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事本部長、人事部長【面接の...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】2次面接と同じ東京オフィスにある、役員の部屋【会場到着から選考終了までの流れ】新卒採用担当者と雑談や面接官の紹介を受けた後に、面接室に呼ばれる。【学生の人数】2人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】社長（COO）、副社長...

【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】主体的に他者/組織に働きかけて「リーダーシップ」を発揮した経験・これまでの人生で、考え方や行動に最も大きな影響を与えた出来事について、エピソードと共に記述　【ESを書くときに注意したこと】エピソードを具体的...

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】動画選考の為なし【面接の雰囲気】動画選考であったため社員の方々はいなかったが、動画の冒頭に社員の方々から...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と1人ずつ話したあとブレイクアウトルームに案内される【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】会話ベースで終始和やかな雰囲気でした...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数は平均的、制限時間は各科目30分程度【WEBテスト対策で行ったこと】参考書をひたすら繰り返し解くことをしました

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社のロビーで待機し、人事の方がお迎えに来て下さる【学生の人数】2人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部の管理職【面接の雰囲気】会話ベースであったが前回よりは堅い雰囲気であった...

【ESの形式】Web【ESの内容・テーマ】これまでの人生で、あなたの考え方や行動に最も大きな影響を与えた出来事について、エピソードと共に教えてください。リーダーシップを発揮したエピソードを教えてください。【ESを書くときに注意したこと】倍率がかなり高いと...

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】なし【面接の雰囲気】動画面接だったので、雰囲気等言えることはありません。自身のスマホを使って撮影し、編集した...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】説明会などの雰囲気が結構和やかだったので、面接もそうかと思っていたのですが、そこ...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】①あなたが他社/組織に主体的に働きかけて「リーダーシップ」を発揮した経験について教えてください。② これまでの人生で、あなたの考えた方や行動に最も大きな影響を与えた出来事について、エピソードと共に教えてくだ...

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】お馴染みの採用担当者3名からのビデオメッセージがある【面接の雰囲気】録画面接。何度でも撮り直しができるの...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室してからお馴染みの採用担当の方3名のうち1人が説明+出席確認がてら雑談をしてくれる。同じ時間帯に約6名いて約10分間待機する。そして2名ずつブレイクアウトルームに割り...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが主体的に他者/組織に働きかけて「リーダーシップ」を発揮した経験について教えてください。（500文字以下）/これまでの人生で、あなたの考え方や行動に最も大きな影響を与えた出来事について、エピソードと共...

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】録画選考のため流れはなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】1分間の録画面接でした。実際に面接官がいたわけではないため雰囲気等は...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自分の強み／強みが弱みに代わった瞬間【ESを書くときに注意したこと】字数が制限されていたので、少ない字数でも個性を出せるように意識しました。【ES対策で行ったこと】設問が珍しかったので、個性を出すように意識...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに面接でした。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】かなり穏やかで、審査されているというよりもお喋りをしている感覚でした。そ...

【ESの形式】オンライン【ESの内容・テーマ】ガクチカや人生に置けるターニングポイント【ESを書くときに注意したこと】人柄重視が前面に押されている企業なのでそのアピールに専念した。【ES対策で行ったこと】Unistyleなどを参考にしながら書き上げた。

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】「動画選考」にアクセスすると社員からのメッセージがある。形式は通常の動画選考と同じ。撮った映像を提出する形。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】動画...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが主体的に他者/組織に働きかけて「リーダーシップ」を発揮した経験について教えてください。/これまでの人生で、あなたの考え方や行動に最も大きな影響を与えた出来事について、エピソードと共に教えてください。...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】水道橋本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方と少しお話をして、面接室へ【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】人事部の方は非常に気さくで、相槌を打ちながら真剣に聞いてく...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】[あなたの価値観について】　　これまでの人生で、あなたの考え方や行動に最も大きな影響を与えた出来事について、エピソードと共に教えてください。【あなたの強みについて】あなたは周囲の仲間にどのような影響を与えて...

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン（ビデオ）【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（ビデオ）【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】6年目の人事/12年目の人事【面接の雰囲気】面接官の２人は温厚な人で、また口調も物...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京ドームシティ内オフィス（本社）【会場到着から選考終了までの流れ】同じ面接を受ける学生と待ち時間に遭遇し、受付のロビーまで面接官の２人が迎えに来てくれた。【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】6年目の人...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京ドームシティ内オフィス（本社）【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面接官の2人が受付まで迎えに来てくれました。その後同じ面接を受ける学生も交えて、少し雑談の時間があり、選考へ。【学生の人数】2人【面接官の人数】2...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京ドームシティ内オフィス（本社）【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面接官の2人が受付まで迎えに来てくれました。その後同じ面接を受ける学生も交えて、少し雑談の時間があり、選考へ。【学生の人数】2人【面接官の人数】2...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたは周囲の仲間にどのような影響を与えていると思いますか？エピソードと共に教えてください。/これまでの人生で、あなたの考え方や行動に最も大きな影響を与えた出来事について、エピソードと共に教えてください【E...

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】自分で動画を撮影し、提出する形【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】動画選考のためなし【面接の雰囲気】動画進行のため特に雰囲気などは無い。自分の人柄が伝わる...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京ドームオフィス【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、オフィスの外にあるイスで一緒に面接を受ける学生と談笑しながら待機。定刻になったら、人事が迎えに来てくれる。【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:能力、性格（英語無し）【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】問題集を2冊買い、とにかく問題を解き、知識を深めた

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京ドームオフィス【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事と学生と談笑して待機。その後、面接について・面接官の特徴について人事から説明を受けたのち、面接開始。【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京ドームオフィス【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事が迎えに来る。人事ふたりと学生と談笑して待機。面接・面接官の特徴について説明を受けたのち、面接開始。【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたは周囲の仲間にどのような影響を与えていると思いますか？エピソードと共に教えてください。これまでの人生で、あなたの考え方や行動に最も大きな影響を与えた出来事について、エピソードと共に教えてください。【E...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのメインルームで説明を受けた後、ブレイクアウトルームで行う【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官は穏やかで非常ににこにこ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京ドームホテル【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと、人事の人と少し話す時間があり、時間になると、面接の部屋に案内される【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】1次面接に比べる...

【ESの形式】ウェブ上のマイページに記載する【ESの内容・テーマ】①【あなたの強みについて】あなたは周囲の仲間にどのような影響を与えていると思いますか？エピソードと共に教えてください。（500文字以下）②【あなたの価値観について】これまでの人生で、あなた...

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】動画選考だったため分からないが動画選考においての説明動画や、動画選考提出完了メール...

【ESの形式】web提出【ESの内容・テーマ】弊社以外の志望企業を教えてください。/(株)東京ドームに入社して実現したいことは何ですか？/あなたは仲間からどんな人だと言われますか？その理由が分かるエピソードを教えてください。【ESを書くときに注意したこと...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】不明(複数個のWEBテストを受験した)科目は性格、言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】性格：50分程度言語・非言語：30分程度【WEBテスト対策で行ったこと】問題集としてナツメ社のSｐI対策本...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、採用若手人事が迎えに来てくれ、控室に案内される。そこで軽く雑談をしたのち(前後の学生との時間調整だと思われる)、隣の面接室に移動。面接終了後は再び控室にて雑談後、解散...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】１次面接同様【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】役員の方がお相手だったので若干の緊張感であったが、全企業の最終選考の中で最もリラックスした雰...