ハイトスコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
営業会社なので厳しい社風だと思っていたので、それほど予想と大きくずれていたことはない。強いて言えば、意外に社員間の仲が良い。もっとギスギスした...続きを読む(全186文字)

【良い点】
不動産業は、「ここまでやれば十分」という上限がない。したがって、いくらでもやるべきことは出てくる。自然、仕事重視の生活になってしまいがち。です...続きを読む(全185文字)

【良い点】
不動産業はなくなることはないし、この先も業界は発展していくと考える。建物を作って売るのでなく、コミュニティを創造するというコンセプトを持ってい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社前に予想したよりもフレンドリーな雰囲気だった。「結果主義」と聞いていたので、同僚もライバルのような社風かと思いきや、上司や同僚は仲が良く、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
結果をだせば、評価してもらえる。若くても抜擢される売り上げをとれれば、成果報酬ももらえる。ノルマと報酬という目標にむかって、やる気をもって働け...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価の際には「いくら契約をとったか？」が基準になる。男女の区別なく実力主義の風土。必ずしも全員がたくさんの給料を取れるわけではないが、やればや...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員同士の距離が近いアットホームな職場。上司との距離も近いが上下関係はしっかりしており、礼儀・礼節は大切にしている。良い意味で体育会系。ほとん...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有休休暇や各種の補助といった社内システム、仕事に必要な備品の支給など、手厚いとまでは言わないが必要なものは全般的に備わっていると言える。不動産...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一軒一軒オーナー様の元へ出向いて、理念に共感していただけるよう商談をするのですがそこでお客様から「ハイトスさんに決めて良かった」と言ってもらえ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
基本的な福利厚生、社会保険は完備、単身赴任者には単身赴任手当が付くので毎月の固定給より多くもらえてました。 福利厚生とは逸れるかもしれないです...続きを読む(全216文字)

【良い点】
研修は頻繁にしてもらえるので技術はかなりアップします。
研修の雰囲気も優しい上司が担当なので楽しくできると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)

【良い点】
仕事をこなしていくと、新しい仕事をしてみないかと声をかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
必死に仕事をこなしていて、これ以上は無...続きを読む(全102文字)

【良い点】
全ての希望がかなうわけではないが、自分が進みたいキャリアプランに沿ったプロジェクト参画を希望することができる。そのため、必要・求めるスキルを習...続きを読む(全91文字)

【良い点】
やる気さえあれば　スキルアップできる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からやる気を出してやらないとスキルアップは難しい続きを読む(全80文字)

【良い点】
勉強会とかがたまにありますけど、業務外なので残業代はつきませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の方にはお勧めできません...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新人研修、その後のフォローアップ研修、店長研修など教育面はかなり手厚い。また社長から直接研修を受ける講義もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)

【良い点】
属人的な部分が多く、業務ができるようになるまでどのような教育が良いかが確立されていない。パワーポイントは納品に使うのでスキルはあった方がよい。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
全く知識がなくても先輩が親身に教えてくれるおかげで嫌でも覚えられる。
たまに勉強会が開かれ、詳しく教わることができる。また、分からなかった部分...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基礎的な商材研修等はありますが、一気に覚えることはなく、自分の吸収スピードに合わせて知識や経験をつけられる点は安心材料になると思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育制度も充実しているし、社員みんなで新人を育てていこうという風土があり、ビジネスの基礎が学べるという意味で、新卒で入る分にはとても良い会社だ...続きを読む(全198文字)