ハイトスコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
営業会社なので厳しい社風だと思っていたので、それほど予想と大きくずれていたことはない。強いて言えば、意外に社員間の仲が良い。もっとギスギスし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
不動産業は、「ここまでやれば十分」という上限がない。したがって、いくらでもやるべきことは出てくる。自然、仕事重視の生活になってしまいがち。で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
不動産業はなくなることはないし、この先も業界は発展していくと考える。建物を作って売るのでなく、コミュニティを創造するというコンセプトを持って...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社前に予想したよりもフレンドリーな雰囲気だった。「結果主義」と聞いていたので、同僚もライバルのような社風かと思いきや、上司や同僚は仲が良く...続きを読む(全189文字)

【良い点】
結果をだせば、評価してもらえる。若くても抜擢される売り上げをとれれば、成果報酬ももらえる。ノルマと報酬という目標にむかって、やる気をもって働...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価の際には「いくら契約をとったか？」が基準になる。男女の区別なく実力主義の風土。必ずしも全員がたくさんの給料を取れるわけではないが、やれば...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員同士の距離が近いアットホームな職場。上司との距離も近いが上下関係はしっかりしており、礼儀・礼節は大切にしている。良い意味で体育会系。ほと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有休休暇や各種の補助といった社内システム、仕事に必要な備品の支給など、手厚いとまでは言わないが必要なものは全般的に備わっていると言える。不動...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一軒一軒オーナー様の元へ出向いて、理念に共感していただけるよう商談をするのですがそこでお客様から「ハイトスさんに決めて良かった」と言ってもら...続きを読む(全150文字)

【良い点】
基本的な福利厚生、社会保険は完備、単身赴任者には単身赴任手当が付くので毎月の固定給より多くもらえてました。 福利厚生とは逸れるかもしれないで...続きを読む(全216文字)

【良い点】
教育体制はそれなりにしっかりしていましたが、どういう上司の下につくか次第だとは思います。4〜5人のチームで動いていました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
仕事内容に合わせた研修があり受けることができる。
試験を受けてスキルアップすると手当があるので時給もアップします。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒は3-5日間ほどみっちり研修があった。電話対応などの基礎的な知識もしっかり教えていただいた。営業の研修は合格しないと次に進めなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
派遣される前に聞いていた仕事内容と何ら変わりないので、特に問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた内容と裁量が違...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新卒は１ヶ月の研修期間があり、グループディスカッションや役員からのフィードバックなどがあり、比較的しっかりしているとは思う。（現在は不明）
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は推進しているように思うが、日常業務に追われて受けることは難しいように思う。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の業務で扱う物に対する知識が乏しいと感じた。
新入社員には発表会という形式上...続きを読む(全391文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面の研修などはなく常駐派遣先に丸投げです。
配属後研修などもリクルートR &Dがする...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はさほど整っていない。
同じ立場の業務委託の方に、オリエンや数回のロープレをしてもらい、あとは、自分でお...続きを読む(全243文字)

【良い点】
実務を通して経験を積める環境です。配属先によって身につくスキルに差はありますが、現場で学ぶ姿勢があれば成長できると感じました。続きを読む(全69文字)