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ハイトスコーポレーション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイトスコーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員によるハイトスコーポレーション株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にハイトスコーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイトスコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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1.1

ハイトスコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ハイトスコーポレーションの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

ハイトスコーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特に思いつきませんでした。
強いて挙げれば配属先での人間関係が良好で自身と営業所、所属グループの売り上げが良ければ、本部からの締め付...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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ハイトスコーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は何でもやらなければならないので、やりがいはありますがストレスもたまります。情報が上司から降りてこないため、業務効率が悪いです。気分屋のお局、上司が...続きを読む(全132文字)

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  • 実際の働き方
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハイトスコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

ハイトスコーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年2月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業会社なので厳しい社風だと思っていたので、それほど予想と大きくずれていたことはない。強いて言えば、意外に社員間の仲が良い。もっとギスギスし...続きを読む(全186文字)

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ハイトスコーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年2月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内定が決まると、専用の営業マニュアルが渡されるので、それを読んで会社の営業スタイルを学びます。入社後、5日間にわたり研修を受けます。ほとんど...続きを読む(全182文字)

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ハイトスコーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年2月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産業は、「ここまでやれば十分」という上限がない。したがって、いくらでもやるべきことは出てくる。自然、仕事重視の生活になってしまいがち。で...続きを読む(全185文字)

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ハイトスコーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産業はなくなることはないし、この先も業界は発展していくと考える。建物を作って売るのでなく、コミュニティを創造するというコンセプトを持って...続きを読む(全185文字)

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ハイトスコーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に予想したよりもフレンドリーな雰囲気だった。「結果主義」と聞いていたので、同僚もライバルのような社風かと思いきや、上司や同僚は仲が良く...続きを読む(全189文字)

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ハイトスコーポレーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果をだせば、評価してもらえる。若くても抜擢される売り上げをとれれば、成果報酬ももらえる。ノルマと報酬という目標にむかって、やる気をもって働...続きを読む(全180文字)

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ハイトスコーポレーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月17日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休休暇や各種の補助といった社内システム、仕事に必要な備品の支給など、手厚いとまでは言わないが必要なものは全般的に備わっていると言える。不動...続きを読む(全177文字)

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ハイトスコーポレーション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月17日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の距離が近いアットホームな職場。上司との距離も近いが上下関係はしっかりしており、礼儀・礼節は大切にしている。良い意味で体育会系。ほと...続きを読む(全178文字)

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ハイトスコーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月17日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価の際には「いくら契約をとったか?」が基準になる。男女の区別なく実力主義の風土。必ずしも全員がたくさんの給料を取れるわけではないが、やれば...続きを読む(全184文字)

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ハイトスコーポレーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年1月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一軒一軒オーナー様の元へ出向いて、理念に共感していただけるよう商談をするのですがそこでお客様から「ハイトスさんに決めて良かった」と言ってもら...続きを読む(全150文字)

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サービス(その他)の退職理由の口コミ

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
じぶんのぶしょはさいしょのほうから、裁量権のある仕事を任せてもらえたのであるていどまんぞくしてしごとをすることができていました。
【気になる...続きを読む(全165文字)

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株式会社リージェンシーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との面談はあったので伝えられる環境自体はあったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気は昭和チックな感じが多いような...続きを読む(全85文字)

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日総工産株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した環境で働く中で多くの基礎的な業務スキルを身につけることができましたが、今後はより幅広い業務に挑戦し、自身の成長につなげたいと考えたた...続きを読む(全188文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が年2回、また特別賞与が年1回の計3回支給される点や、給与が比較的安定している点は安心材料だと感じました。また、さまざまな現場を経験でき...続きを読む(全571文字)

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パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

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【良い点】
退職時は派遣先と直接やりとりする必要は無く、担当営業が間に入ってくれます。入館証や機器の返却なども派遣先との間に入って行ってくれます。
【気...続きを読む(全168文字)

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テクノプロ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
やめようと思えば辞めることはできるため、柔軟性は高い。
私も次の企業が見つかればリーダーに辞める節を説明して辞める予定続きを読む(全79文字)

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ALSOK茨城株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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【良い点】
自分が配属される警備隊は程良く手を抜ける環境ではあったので辞めるか迷いました
【気になること・改善したほうがいい点】
先が見えない なんのス...続きを読む(全99文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事前に聞いていた仕事がなく、全く知識のない職場に派遣されたこと、「転勤なし」と謳っていたが、年に3回転勤させられたから続きを読む(全79文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によってはスキルも身につくので、環境によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によってばらつきがあるので、スキルが...続きを読む(全175文字)

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株式会社サードウェーブの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの従業員の方達は優しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多い割に十分な研修の機会を与えてもらえず、店舗...続きを読む(全89文字)

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ハイトスコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 ハイトスコーポレーション株式会社
フリガナ ハイトスコーポレーション
設立日 1999年12月
資本金 1億円
従業員数 142人
決算月 6月
代表者 藤原修司
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目8番7号
電話番号 03-5524-8555
URL http://www.hitos-c.co.jp/
NOKIZAL ID: 1190081

ハイトスコーポレーションの 選考対策

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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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