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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人のみですが、席が空いていればミュージカルがただで見れるのでミュージカルが好きな人はいいと思います。(家族や友人はもちろん、社員割という制...続きを読む(全205文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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四季株式会社
社員・元社員による四季株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に四季株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人のみですが、席が空いていればミュージカルがただで見れるのでミュージカルが好きな人はいいと思います。(家族や友人はもちろん、社員割という制...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
好きな業界に携わっている点。時間に変えがたいものが得れる半面、プライベートもあってないようなものなので、それをどう割り切れるかがポイントと思...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新人でもスキルアップに繋がる。
やりたいと思ったらやらせてくれるので、積極的に行けば技術は身につく。
ただし、古い機材しかないので、最新の機...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
自分が販売したチケットでお客様が観劇し、感動し、また行きたいと次の年も福利厚生で利用してくれた。ファミリーミュージカルでは子供たちがとても喜...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
誰もが知っている会社なので、将来性は、安定している。この業界が好きな人であれば、やっていけると思う。女性が多い職場なので、同性の方は、気が楽...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
様々な演目に携わることができ、年功序列関係なくチーフ業務等様々な経験を得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部...続きを読む(全187文字)
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通常、興行をプロデュースする際には1〜2年以上前から会場、スタッフ、出演者のスケジュールを押さえ、半年前には宣伝を打ってチケット発売・即完売という流れが...続きを読む(全206文字)
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次の休みがいつになるかわからない、一日の拘束時間がとにかく長い。それにさらに通勤手当や社会保険はなし。通勤に時間がかかるため一日のほとんどを仕事に尽くす...続きを読む(全157文字)
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トラブルで夜中もかりだされる。
長年働いている人は何処か根性かネジ曲がっているため、
新しい人材を潰しにかかってくる。
基本的に人を育てない会社。...続きを読む(全159文字)
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随分昔のことなので、今は少し変わっているかもしれませんが、上下関係がとても厳しく、またこの系統の仕事に多いのですが、残業や徹夜、無茶な働き方は日常のこと...続きを読む(全187文字)
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どんなに舞台が好きでも、華やかな表舞台を支えるハードさはかなりあります。
公演の開幕前などは連日終電または劇場に泊まり込みで仕事をすることも。
残業...続きを読む(全272文字)
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人間関係はどこの職場でもある事だとおもうが面倒な人に絡まれると面倒くさい。
ロングランについてしまうと演目が変わる事がほとんどないのでいつまで今の演目...続きを読む(全172文字)
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とにかく過重労働は当たり前。残業代も出ず、休日も少なく、代休はない。
結果的に離職率は相当高い。またノルマが非常に高く、達成できない時の締め付けは異常...続きを読む(全154文字)
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現場作業でしたが、教育、研修という意味では皆無だった点が強い。
働き始める時点で、舞台設営の知識、スキル、大工的な部分の知識が大きく必要となる。
プ...続きを読む(全154文字)
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事業は大変素晴らしくいいのですが、会社ではなく、「劇団」なので、給料面の低さや残業の多さは正社員で入るなら覚悟をしておいた方が良いと思います。
唯一の...続きを読む(全167文字)
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ほぼ休みが取れない 担当公演がロングラン公演だったため、代理の人員を頼む訳にも行かず、親族の結婚式や死に目にも立ち会えませんでした。
全国ツアーも担当...続きを読む(全200文字)
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年に数名は解雇されます。結構なポジションの人でも突発的に解雇されることがあります。新陳代謝を大切にしているといえばそうなのですが、一生働きたいと思えば難...続きを読む(全156文字)
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残業代無だが、部署によっては終電に近い時間までの残業が日常になっているところがある。ただし、実際の雰囲気はある程度をやる気を感じて、自ら進んで残業してい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
進め方の自由度が大きく、自分である程度スケジュール調整ができるため、計画的に取り組めば平日夜の予定も入れやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
経営には女性社員が多いため、育休産休や時短勤務などが選択しやすい環境です。急な休みであっても基本的に業務に差し支えなければ快く受け入れてもら...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
劇やミュージカル自体は本当に素晴らしいもので、その作品をあらゆる方に届けられるという点ではとても誇らしいものでした。さらに自身が営業した方が...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
提案力と交渉力
団体観劇(企業の福利厚生、学校、自治体等)を提案する際には、相手のニーズをしっかりヒアリングして、「ただ安い券を売る」のでは...続きを読む(全704文字)
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【良い点】
夢がある会社だと思われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
内情は退職率がとにかく高く、入れ替わりが激しい。教育体制もないため、...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。残業代などは出ないため、ワークバランスは保証できない。あくまで仕事優先なので帰宅時間もバラバ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
短期間で別の部署や担当を任されるため、安定せず落ち着いて学べない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く人生を託せる会社ではないし、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
コンスタンスに舞台に立てれば給料はいい。男性なら競争率も低く、技術がなくても仕事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長をはじめとする経営陣が芸術をわかっていない印象。経営陣がキャスティングをしてしまう。つまり好みや主観で決まる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大企業なので名前は知れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外展開したがっているが、会社の中核がザ固定概念。変化を取り入れるの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社風はとにかく楽しいことをしようとする会社なのでエンタメ好きにはもってこいの会社だと思います。古き良きエンタメ会社から少しずつ変わってはきて...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
エンタメに近いところで働けるから毎日が刺激的。タレントと近い存在だから仲良くなったらよくしてくれる。ロケとかも楽しいしいけないところにいける...続きを読む(全477文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが横行している。人が足りないため降格もさせられない。コスト削減のため、管理職の人数をかなり絞っている...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
現状のビジネスモデルが市場の変化に追いついておらず、長期的な将来性に不安を感じたため退職を検討しました。競合他社と比較しても独自の強みが薄く...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
人間関係や社風は良好で、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化による市場収縮が加速し、大学広報支援というビジネ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
国内でも大手のエンターテインメント企業ということで、常に業界の最新情報が耳に入ってきます。私はもともと興味があった業界のため、毎日がとても新...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
残業を強いられることが多く、心身ともに大きな負担を感じる環境でした。担当している番組の収録や編集が終わった後も、会議や企画会議が続き、帰宅が...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
手続きは問題なく進めて下さりますし、
手続きで不明な点も電話で対応して下さります。
退職者のフォローも最後まで完璧にやってくださいます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
会社が駅から近いのはいいと思った。
また、日テレがすぐ近くなので日テレの番組担当だと仕事がしやすいのではないかと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
クライアントワークや学ぶ点は多かった
色々な提案や、動画や配信に対する知識を得ることはできた
【気になること・改善したほうがいい点】
制作、...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 四季株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シキ |
| 設立日 | 1953年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 333人 |
| 売上高 | 298億3124万5000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 吉田智誉樹 |
| 本社所在地 | 〒225-0011 神奈川県横浜市青葉区あざみ野1丁目24番地7 |
| 電話番号 | 045-903-1141 |
| URL | https://www.shiki.jp/group/ |
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