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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人のみですが、席が空いていればミュージカルがただで見れるのでミュージカルが好きな人はいいと思います。(家族や友人はもちろん、社員割という制...続きを読む(全205文字)
- この投稿でわかること
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四季株式会社
社員・元社員による四季株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に四季株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人のみですが、席が空いていればミュージカルがただで見れるのでミュージカルが好きな人はいいと思います。(家族や友人はもちろん、社員割という制...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
好きな業界に携わっている点。時間に変えがたいものが得れる半面、プライベートもあってないようなものなので、それをどう割り切れるかがポイントと思...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新人でもスキルアップに繋がる。
やりたいと思ったらやらせてくれるので、積極的に行けば技術は身につく。
ただし、古い機材しかないので、最新の機...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
自分が販売したチケットでお客様が観劇し、感動し、また行きたいと次の年も福利厚生で利用してくれた。ファミリーミュージカルでは子供たちがとても喜...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
誰もが知っている会社なので、将来性は、安定している。この業界が好きな人であれば、やっていけると思う。女性が多い職場なので、同性の方は、気が楽...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
様々な演目に携わることができ、年功序列関係なくチーフ業務等様々な経験を得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部...続きを読む(全187文字)
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通常、興行をプロデュースする際には1〜2年以上前から会場、スタッフ、出演者のスケジュールを押さえ、半年前には宣伝を打ってチケット発売・即完売という流れが...続きを読む(全206文字)
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次の休みがいつになるかわからない、一日の拘束時間がとにかく長い。それにさらに通勤手当や社会保険はなし。通勤に時間がかかるため一日のほとんどを仕事に尽くす...続きを読む(全157文字)
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トラブルで夜中もかりだされる。
長年働いている人は何処か根性かネジ曲がっているため、
新しい人材を潰しにかかってくる。
基本的に人を育てない会社。...続きを読む(全159文字)
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随分昔のことなので、今は少し変わっているかもしれませんが、上下関係がとても厳しく、またこの系統の仕事に多いのですが、残業や徹夜、無茶な働き方は日常のこと...続きを読む(全187文字)
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どんなに舞台が好きでも、華やかな表舞台を支えるハードさはかなりあります。
公演の開幕前などは連日終電または劇場に泊まり込みで仕事をすることも。
残業...続きを読む(全272文字)
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人間関係はどこの職場でもある事だとおもうが面倒な人に絡まれると面倒くさい。
ロングランについてしまうと演目が変わる事がほとんどないのでいつまで今の演目...続きを読む(全172文字)
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とにかく過重労働は当たり前。残業代も出ず、休日も少なく、代休はない。
結果的に離職率は相当高い。またノルマが非常に高く、達成できない時の締め付けは異常...続きを読む(全154文字)
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現場作業でしたが、教育、研修という意味では皆無だった点が強い。
働き始める時点で、舞台設営の知識、スキル、大工的な部分の知識が大きく必要となる。
プ...続きを読む(全154文字)
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事業は大変素晴らしくいいのですが、会社ではなく、「劇団」なので、給料面の低さや残業の多さは正社員で入るなら覚悟をしておいた方が良いと思います。
唯一の...続きを読む(全167文字)
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ほぼ休みが取れない 担当公演がロングラン公演だったため、代理の人員を頼む訳にも行かず、親族の結婚式や死に目にも立ち会えませんでした。
全国ツアーも担当...続きを読む(全200文字)
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年に数名は解雇されます。結構なポジションの人でも突発的に解雇されることがあります。新陳代謝を大切にしているといえばそうなのですが、一生働きたいと思えば難...続きを読む(全156文字)
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残業代無だが、部署によっては終電に近い時間までの残業が日常になっているところがある。ただし、実際の雰囲気はある程度をやる気を感じて、自ら進んで残業してい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
経営には女性社員が多いため、育休産休や時短勤務などが選択しやすい環境です。急な休みであっても基本的に業務に差し支えなければ快く受け入れてもら...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
劇やミュージカル自体は本当に素晴らしいもので、その作品をあらゆる方に届けられるという点ではとても誇らしいものでした。さらに自身が営業した方が...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
提案力と交渉力
団体観劇(企業の福利厚生、学校、自治体等)を提案する際には、相手のニーズをしっかりヒアリングして、「ただ安い券を売る」のでは...続きを読む(全704文字)
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【良い点】
夢がある会社だと思われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
内情は退職率がとにかく高く、入れ替わりが激しい。教育体制もないため、...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。残業代などは出ないため、ワークバランスは保証できない。あくまで仕事優先なので帰宅時間もバラバ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
短期間で別の部署や担当を任されるため、安定せず落ち着いて学べない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く人生を託せる会社ではないし、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
コンスタンスに舞台に立てれば給料はいい。男性なら競争率も低く、技術がなくても仕事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長をはじめとする経営陣が芸術をわかっていない印象。経営陣がキャスティングをしてしまう。つまり好みや主観で決まる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大企業なので名前は知れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外展開したがっているが、会社の中核がザ固定概念。変化を取り入れるの...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年目から業務委託契約になるので、社会保険はなく、ほとんどが個人事業主になる形を取られるため、会社の都合でいつで...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係が良くなかった。良い人も多かったが、パワハラまがいのことをする上司もいたため、職場を雰囲気が悪くな...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で、未経験の経理部に配属されたのだが、直属の上司からはほとんど指導がなく、仕事を覚えるのが大変だった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場での先輩社員からの執拗な監視・管理が耐え難かった。他の社員やアルバイトがある前で詰めたり、アルバイトスタッフ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年経っても給与の低さが変わらず周りとの差が広がっていく事に懸念を抱いておりました。
また、プライベートな時間を...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
短期間でも稼ぎたい考えの人には向いてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与、退職金が無い。
長く安定して働ける環境で...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や残業が多く、早朝出勤など生活のリズムも安定しないため、歳を重ねても続けていける職場ではないと思ったため。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
転勤先の物件は自分で決めることができる。地域差はあるが家賃補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い。平均2年未満の社...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人が良い、社員も性格の良い人が多く、カメラマンなどパートナーさんも一緒に仕事していて楽しい人が多い
業務内容も撮影や結婚式が好きであればとて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学べる内容が薄く、ネットで調べた情報で自習しても変わらないんじゃないかと思います。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
総合プロダクションですのでやりたいことをやらせてもらえる環境ができつつはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に業務が...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 四季株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シキ |
| 設立日 | 1953年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 333人 |
| 売上高 | 298億3124万5000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 吉田智誉樹 |
| 本社所在地 | 〒225-0011 神奈川県横浜市青葉区あざみ野1丁目24番地7 |
| 電話番号 | 045-903-1141 |
| URL | https://www.shiki.jp/group/ |
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