アクセスリードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
従業員の創造性と自立を重視しており、フレックスタイム制度や在宅勤務の選択肢があります。小規模ながらも、チームワークを大切にし、一人ひとりの意...続きを読む(全192文字)

【良い点】
個人商店的な要素が強いため、通常の業務での接点はさほど多くなくチームワーク的な側面を感じることは少ないが、いわゆるいい人が多いので、クライア...続きを読む(全161文字)

【良い点】
広告代理店だが、もはや商社状態で、なりふり構わず社会の潮流に合う、ニーズがあるサービスは扱う。コロナ関連も多く、扱う商材は多岐に渡る。オーナ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
教育機関への広告広報を軸とした支援を事業としている。無形商材も有形商材も扱うが、割合として有形が多いため、広告制作、編集、ディレクションなど...続きを読む(全244文字)

【良い点】
個人の裁量が大きいため、自分のコントロール次第では休みもとれ、残業も少なくすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、...続きを読む(全251文字)

【良い点】
営業職で数字を細かく追う割には。明確でわかりやすい定量的な評価指標は無かったように思う。
さらに自身の評価に対してどのような結果だったのか？...続きを読む(全181文字)

【良い点】
内勤は定時で上がれるように調整できる
特に支店は1人内勤なので自分次第だと思われる
ただし営業は常に遅い時間まで残って仕事が発生する
日中は...続きを読む(全187文字)

【良い点】
個別の案件については、個人のスキルや過去に対応してきた案件で培ったノウハウが重要になるため、大きな拡大は見込めないかも知れないが、ある程度の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自由に提案する商材やサービスを選択できる事。
自社の製品を販売する事がだいたい業務の4割くらいを占めているとすると、残りの6割は基本的に自由...続きを読む(全207文字)

【良い点】
比較的若い社員や経験がない社員、年齢にもかかわらず色々な経験を積みやすい環境である事はいい点であるように思う。
意訳さえあれば個人で仕事をす...続きを読む(全204文字)

【良い点】
職種によっては働きやすいとは思う。男女でどうこうはないと思う。
あっている派遣先に出会えれば問題ないと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
産休育休はきちんと取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けでなかなか復帰しなかったらそれはそれで文句を言われるため注意が必要です続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休育休が取得しやすいのと、女性率が高めなので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性率が高いのでお局的な人は必ずいる。特に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性も働きやすいと思う。本社は女性の割合の方がかなり多い印象はある。オフィスがおしゃれでいいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性は夜勤がないところで働けることがあるので良いのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に関しては分からないが、そのかわり...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休育休を取れる制度があった。
男女平等である雰囲気。女性の同期で、無期派遣から営業の方にジョブチェンジした人がいた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性の方が声の通りがいいので活躍している人が多い。産休後に復帰している社員もいたので取得しやすいと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
私は学生だったが、夕方からバイトに入っていた。長期休暇になると朝から入る事もあり、シフトの融通はきいた。
パートタイムの方も自由にシフトを組...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性はいなかった
たらセクハラの心配はいらない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にもできる仕事だけど、いろいろな意味でリスクはあ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入ると成績は全部引継ぎ
営業で復帰するのは難しいイメージ
育休明けは内勤にて復帰の風習
あくまでも営業なの...続きを読む(全90文字)